Das IBF ist ein führendes Beratungsinstitut für staatliche Fördermittel in Deutschland. Unser primärer Auftrag besteht darin, Unternehmen bei der strategischen Entwicklung und dem Aufbau zukunftsweisender Fachabteilungen zu begleiten. Dies setzen wir um, indem wir Mitarbeiter unserer Kunden gezielt in Schlüsselbereichen wie Künstlicher Intelligenz und Marketing qualifizieren. Dabei gewähren wir nicht nur Zugang zu geförderten Weiterbildungsprogrammen, sondern erschließen zusätzlich essenzielle Liquiditätsförderungen von bis zu 500.000 Euro im Rahmen der Umsetzungsförderung.

Hier arbeitet die Zukunft von morgen: Wir sind ein Team aus jungen, extrem schnellen und sehr gut verdienenden Talenten, die die Wirtschaft aktiv formen. Das IBF ist ein Umfeld von Spitzenmanagern für Spitzenmanager – explizit für Leute geschaffen, die kompromisslos die absolute Spitze des deutschen Marktes bilden möchten.

Ihre Aufgaben
Als treibende Kraft unseres Vertriebs und erste Kontaktperson für unsere B2B-Klienten fungieren Sie als entscheidender Motor unseres Wachstums:

• Strategische Akquise: Sie treten proaktiv an potenzielle Geschäftskunden heran und qualifizieren diese anhand präziser Parameter konsequent und zielgerichtet auf ihre Förderfähigkeit (Outbound).
• Fundierte Analyse: Bereits im Erstgespräch analysieren Sie den individuellen Bedarf präzise und sensibilisieren die C-Level-Ebene für das enorme wirtschaftliche Potenzial unserer Lösungen.
• Professionelles Pipeline-Management: Sie steuern Ihre Pipeline proaktiv, dokumentieren alle Fortschritte lückenlos in unserem CRM und terminieren hochqualifizierte Gespräche für unsere Fachberater.
• Souveräne Verhandlungsführung: Starre Skripte suchen Sie bei uns vergebens. Wir setzen auf Vertriebsprofis, die in der Lage sind, völlig frei zu argumentieren, Einwände strategisch zu entkräften und durch fundierte Überzeugungskraft zu glänzen.

Ihr Profil
Wir suchen nach vertrieblichen Ausnahmetalenten, die sich durch eine extrem strukturierte Arbeitsweise auszeichnen und unsere Einheit als absolute Leistungsträger bereichern:

• Erfahrung: Sie können mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge in der telefonischen B2B-Kundenakquise vorweisen.
• Überzeugungskraft & Souveränität: Sie verfügen über exzellente kommunikative Fähigkeiten, wodurch Sie auch im Umgang mit geschäftsführenden Entscheidern jederzeit auf Augenhöhe agieren und das Gespräch sicher lenken.
• High-Performance Mindset: Wir sind ein schnelles Unternehmen, das konsequent auf höchste Qualität setzt und wie eine geschlossene Einheit agiert. Mit einem klassischen "9-to-5-Mindset" werden Sie hier nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen. Wir suchen echte Macher, die zu den Besten gehören wollen, ihren Bereich maßgeblich prägen möchten und einen extrem hohen Anspruch an sich selbst sowie die fehlerfreie Qualität ihrer Arbeit haben. Wir legen großen Wert auf Haltung, Motivation, ausgeprägten Drive und den Willen zur Perfektion. Dies ist keine Position für Menschen, die Druck scheuen – es ist der Ort für Leistungsträger, die an Herausforderungen wachsen. Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie nicht schon im ersten Gespräch eine Energie mitbringen, die klar nach vorne gerichtet ist.
• Ausstattung: Eine adäquate technische Basis, bestehend aus einem eigenen, leistungsstarken Rechner sowie einer absolut zuverlässigen Internetverbindung, setzen wir zwingend voraus.

Wir bieten
Wir wissen, dass herausragende Leistungen und überdurchschnittlicher Einsatz eine ebenso exzellente Honorierung erfordern:

• Finanzielle Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einem festen Grundgehalt von 2.500 Euro.
• Hohe Verdienstmöglichkeiten: Durch unser ungedeckeltes, hochattraktives Provisionssystem liegt Ihr absolut realistisches Jahreseinkommen zwischen 50.000 Euro und 100.000 Euro.
• Exklusives Marktumfeld: Sie vermitteln High-Ticket-Dienstleistungen. Da für die Kunden durch die staatlichen Zuschüsse oftmals keine direkten Ausgaben entstehen, operieren Sie mit einem hochattraktiven Angebot in einem Markt mit sehr geringen Einstiegshürden.
• 100% Remote & volle Flexibilität: Erledigen Sie Ihre Aufgaben bei völliger Selbstbestimmung bequem aus dem Homeoffice. Wir stellen die nötige digitale Infrastruktur.
• High-End Systeme: Zur Maximierung Ihres Erfolgs greifen wir auf fortschrittliche, KI-unterstützte Softwarelösungen und ein maßgeschneidertes CRM zurück.
• Incentives & Performance-Kultur: Messen Sie sich in internen Wettbewerben mit Ihren Kollegen und sichern Sie sich wertvolle Prämien sowie zusätzliche Boni.
• Dynamische Teamevents: Wir zelebrieren unsere Erfolge gemeinsam. Freuen Sie sich auf regelmäßige, actionreiche Zusammenkünfte in Frankfurt am Main (z. B. Airsoft-Turniere), die den Teamgeist und den starken Zusammenhalt unserer Einheit weiter festigen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Schulungen mit erfahrenen Mentoren aus der Praxis bauen Sie Ihre vertrieblichen Fähigkeiten stetig weiter aus.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere im professionellen High-Ticket-Sales auf das nächste Level zu heben? Dann lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen. Auf ein formelles Anschreiben können Sie gerne verzichten; für uns zählen ausschließlich Ihr Lebenslauf und Ihre nachweisbaren Vertriebserfolge.

Art der Stelle: Vollzeit Berufserfahrung: Vertrieb: 2 Jahre (Erforderlich)

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung
• Firmenevents
• Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Art der Stelle: Vollzeit

Gehalt: 50.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Homeoffice-Möglichkeit
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Bewerbungsfrage(n):

• Trauen Sie sich gehobene Kaltakquise zu mit Geschäftsführern?

Berufserfahrung:

• Vertrieb: 2 Jahre (Erforderlich)

Sprache:

• muttersprachenniveau Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Homeoffice