Arbeitgeberbewertungen für freenet | Glassdoor.de

Bewertungen für freenet

Aktualisiert am 7. Februar 2019
9 Bewertungen

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2,9
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
Würden einem Freund empfehlen
Befürworten Geschäftsführer
freenet CEO Christoph Vilanek
Christoph Vilanek
6 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Dynamisches Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet

    Pros

    flache Hierarchien, hohe Dynamik, großes Entwicklungspotenzial

    Kontras

    Transparenz bei Zeiten verbesserungswürdig, mittelmäßiges Gehalt, häufig unklare Prozesse, politisches Gehabe

    Rat an das Management

    weniger Machtpolitik-Gerangel in der Führung & Konzentration darauf Unternehmen voranzubringen, mehr Transparenz gegenüber Mitarbeitern, gute Mitarbeiter sollten gehalten werden


  2. „Gehalt unterer Durchschnitt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet

    Pros

    Flache Hierarchien, gute Stimmung unter den direkten Arbeitskollegen

    Kontras

    Vorgesetztenverhalten undurchsichtig und nicht verständlich. Teilweise redet man gegen eine Wand. Gehaltssteigerung eher nicht möglich. In der Regel 2-4%, größtenteils auf den Bonusanteil. Wenn man den nicht erreicht, hat die Steigerung auch nicht viel gebracht

  3. „geht so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet

    Pros

    Größtenteils freundliche Kollegen
    ÖPNV Zuschuss

    Kontras

    leider unfähige Führungskräfte
    keine Kantine vorhanden

    Rat an das Management

    Führungskräfte nach deren Eignung auswählen und nicht nach Zugehörigkeit


  4. „Kommt auf das Team an”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei freenet gearbeitet

    Pros

    Junges team hilfsbereite Kollegen können gut feiern

    Kontras

    Konzerndenken lange Arbeitszeit da Überstunden an der Tagesordnung

    Rat an das Management

    Wein saufen und Wasser predigen geht nu


  5. „Nicht zu empfehlen!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kiel
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Kiel
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Pros

    Kiel ist eine schöne Stadt

    Kontras

    Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
    Zusagen werden nicht eingehalten
    Fragwürdige charakterliche Eignung vieler Führungskräfte und Mitarbeiter


  6. „Keine Ellenbogen Mentalität dafür schlecht bezahlt”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Vertrauensarbeitszeit, Mitarbeiterfahrzeug, junges Team, alle sind per Du, gute Parties

    Kontras

    Wenig gure Führungskräfte, Fetternwirtschaft

    Rat an das Management

    An der Nachhaltigkeit des Unternehmens arbeiten


  7. „Nicht schlecht, nicht das Beste”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Softwareentwickler in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet (Weniger als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Kein Stress, freundlich, korrekte Kollegen, interessantes Projekt

    Kontras

    Es gibt nicht viel Unterstützung für persönliche Entwicklung

    Rat an das Management

    Schulungen sollten organisiert werden

  8. „it's a job, it's ok money - but no place to put your heart into”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Büdelsdorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Büdelsdorf
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei freenet (Über 5 Jahre)

    Pros

    As long as you do as you're told, everything is okay and fine. There's cooffee machines and some nice people and all.

    Kontras

    there's absolutely no regard in pointing out possible problems or bumps in the road - you're just considered a troublemaker. Doesn't matter that exactly those things do come true.

    Rat an das Management

    look into things not only from the "show me the numbers" perspective... number can be (and are) manipulated and every project can be considered a success if you only crunch the numbers long enough.


  9. „satified employee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Specialist in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - IT Specialist in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    A strong player in germany. Stable company.

    Kontras

    Nothing special to say. Realy.

    Rat an das Management

    + charismatic
    + clever
    + integrity
    + smart