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Bewertungen für Capgemini

Aktualisiert am 14. Februar 2019
67 Bewertungen

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4,2
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Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
27 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Diese Firma hat sehr hohes Potential”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal/Director in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Principal/Director in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Über 3 Jahre)

    Pros

    Neuausrichtung der globalen Organisation hebt massive Potentiale ohne Schäden anzurichten. Das Management hat verstanden wie es geht.

    Kontras

    Das einreißen der Silos in der Organisation muss noch konsequenter weitergetrieben werden. Die Strategie der Zusammenarbeit muss über Boni/Vertragsstrukturen noch verbindlicher an die Mitarbeiter weitergegeben werden. Hier darf nicht zu zögerlich vorgegangen werden, dann wird aus dem Kontra ein Pro

    Rat an das Management

    Weiter so.

    Antwort von Capgemini

    4. Feb 2019

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,
    danke für deine Bewertung von Capgemini als Arbeitgeber. Es freut mich zu lesen, dass du sehr großes Potenzial bei Capgemini als Arbeitgeber siehst und auch... Mehr


  2. „Solider Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Über 3 Jahre)

    Pros

    Viele Projekte in unterschiedlichen Bereichen (Public, Automotive, Healthcare) möglich.
    Viel Abwechslung

    Kontras

    Beförderungsmanagement bzw. der Prozess basiert nicht immer auf der Arbeitsleistung.

    Rat an das Management

    Habe keinen Rat an das Management

    Antwort von Capgemini

    31. Jan 2019 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass du die Vielfalt der Projekte und die Abwechslung schätzt und die Work-Life-Balance bei Capgemini besonders gut... Mehr

  3. „Ok für Werkstudenten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent Softwareentwicklung in Hamburg
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent Softwareentwicklung in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei Capgemini gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kollegen Technik Projekt Teamevents International

    Kontras

    Starre Prozesse, starre Kaeriereestufen abhängig vom Projekt

    Antwort von Capgemini

    11. Jan 2019 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich, dass du Capgemini als Arbeitgeber empfiehlst und zufrieden mit deinen Kollegen, den Projekten... Mehr


  4. „Einer der besten Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Menschliche Unternehmenskultur, angemessene Vergütung & herausfordernde Projekte

    Kontras

    Wenige Projekte außerhalb Deutschlands verfügbar

    Rat an das Management

    Mehr Verbindungen zu anderen Capgemini Länderorganisationen

    Antwort von Capgemini

    15. Jan 2019 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback, über das ich mich sehr freue. Es ist toll, dass du mit unserer Unternehmenskultur, der Vergütung und... Mehr


  5. „TOP Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Erfurt
    Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Erfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Umgang miteinander, gelebte Werte, Weiterbildungsmöglichkeiten, flexibles Karrieremodell, Benefits

    Kontras

    Ich habe bisher keine Kontras

    Antwort von Capgemini

    19. Dez 2018 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Es freut mich, dass du Capgemini als Top-Arbeitgeber siehst und besonders den Umgang, unsere Werte, die... Mehr


  6. „Ein typisches Consulting Haus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer Lead in Hamburg
    Ehem. Mitarbeiter - Software Engineer Lead in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Capgemini gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Capemini bietet Absolventen einen guten Einstieg in den knallharten Projektalltag. Das Untereinander im Team ist kollegial und die Kommunikation mit Vorgesetzten ist locker.

    Kontras

    Für mich hat die Karriere-Entwicklung nicht gepasst. Egal ob ich täglich meinen Hintern zur Arbeit schleppe und Dienst nach Plan mache oder wie ich - mehrfach vom Management betont - "outperforme": Gehaltentwicklung und Aufsteigen in Grades sind in beiden Fällen gleich. In letzter Zeit hat es zugenommen, dass frische Absolventen annähernd gleich zu höheren Grades entlohnt werden. Noch dazu werden Mitarbeiter in einem 10 Jahre alten Stack mit wasserfallartigen Prozessen von Ausmaßen der Niagara-Fälle verfeuert... Hier gilt eindeutig "Feature vor Qualität"

    Rat an das Management

    - Förderung nach Erfahrung, Bereitschaft und nicht nach Dienstalter
    - Zeigt Bereitschaft eure Mitarbeiter behalten und entwickeln zu wollen
    - Macht was gegen die obskure Gehaltsverteilung

    Antwort von Capgemini

    8. Jan 2019 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung. Es freut mich zu lesen, dass du das angenehme Miteinander sowie die rasche Einbindung juniorer Kollegen in den... Mehr


  7. „Tolles Team mit echtem IT-Fokus”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Business Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Zusammenarbeit mit echten Spezialisten, Teamwork, keine Ellenbogenmentalität, Startup-like Consulting feeling.

    Kontras

    Gehaltsvorstellungen sind nicht mit anderen Beratungsunternehmen zu vergleichen, man arbeitet aus Überzeugung bei Capgemini

    Rat an das Management

    Gehälterangleich an Branchenverhältnisse.

    Antwort von Capgemini

    19. Dez 2018 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Es freut mich, dass du das IT Know-how bei Capgemini wertschätzt und sehr zufrieden mit unserer Teamkultur bist... Mehr

  8. „Viele Entwicklungsmöglichkeiten”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini

    Pros

    Viele Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Offene Unternehmenskultur
    Homeoffice
    ausgeprägte Wertekultur
    offene und angenehme Feedback Kultur

    Kontras

    viele Unterschiedliche Vertragsregelungen bei Themen wie zB Reisezeit, Überstunden, ...
    noch mehr Transparenz bei Beförderungsentscheidungen

    Rat an das Management

    Vereinheitlichung der Vertragsstrukturen

    Antwort von Capgemini

    19. Dez 2018 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung. Ich freue mich sehr über dein positives Feedback bezüglich unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und unserer Unternehmenskultur.
    Wir... Mehr


  9. „Sympathisches Umfeld, das so gar nicht den gängigen Klischees über Beratungsunternehmen entspricht”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Delivery Architect in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Senior Delivery Architect in Hamburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Über 5 Jahre)

    Pros

    Durch die Bank weg äußerst freundliche und hilfsbereite Kollegen, die nichts mit verbreiteten Beraterklischees gemein haben;
    Die Möglichkeit, in vielen interessanten Projekten bei namhaften Kunden mitzuwirken

    Kontras

    Die internen IT-Systeme (interessanterweise reichen diese bei weitem nicht an die Qualität heran, die wir den Kunden sonst bieten)

    Rat an das Management

    Öfter und nachdringlicher bzgl. Unzufriedenheit hineinhorchen (regelmäßiger und gezielter nachfragen und ggf. nachhaken sowie stärker konkrete Maßnahmen zur Verbesserung verfolgen)

    Antwort von Capgemini

    23. Nov 2018 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Ich freue mich sehr, dass du mit dem Team und den interessanten Projekten sehr zufrieden bist.
    Dein... Mehr


  10. „Definitive Empfehlung, aber leichte Abzüge in den Projekten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Lead Business Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - Tolle Kollegen
    - Junges Team aber auch erfahrene Leute
    - Guter Mix von Männern und Frauen
    - Angenehmes Büro
    - Viele Freiheiten im Alltag
    - Einige Benefits (Weiterbildung, Kantine oder Zuschuss zu ÖPNV, Leasing-Angebote, Jobrad, ...)
    - Ganz normale Arbeitszeiten (40h) und keine übertriebenen Überstunden

    Kontras

    - Mitspracherecht bei Projektwahl beschränkt, daher kann es auch vorkommen, dass man ein Projekt bearbeitet das nicht so gut zu einem passt.
    - Keine/kaum Beratung des C-Level Managements
    - "Unmoderne" IT-Ausstattung für Mitarbeiter
    - Starker IT-Fokus und wenig in Richtung Wirtschaftlichkeit
    - Vergütung ok, aber für Beratung trotzdem unterdurchschnittlich

    Antwort von Capgemini

    14. Dez 2018 – Digital HR Marketing Specialist

    Lieber Kollege, liebe Kollegin,

    vielen Dank für deine Bewertung und die Empfehlung, die du damit aussprichst. Ich freue mich, dass du sehr zufrieden bei Capgemini bist und dir Aspekte wie unsere... Mehr