Bewertungen für Capgemini
92 % würden es einer/m Freund:in weiterempfehlen
(532 Bewertungen insgesamt)
Henrik Ljungström
100 % befürworten CEO
532 von über 74.316 Bewertungen gefunden
Aktualisiert am 24. Nov. 2023
- Beliebtheit
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- Niedrigste Bewertung
- 5,024. Nov. 2023Lead Applications ConsultantAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRatingen
Pros
Super Work-Life Balance, gute Firmenwagenregelung im Bereich PBS.
Kontras
oft ist man verlängerte Werkbank
Reaktion von Capgemini11hLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du unsere Work-Life-Balance positiv hervorhebst. Ich wünsche dir weiterhin eine großartige Zeit und viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing and Employer Branding
- 5,021. Nov. 2023Software EngineerEhem. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHamburg
Pros
In der kurzen Zeit meiner Tätigkeit bei Capgemini konnte ich einen guten Einblick in die Arbeitsweise und Kultur des Unternehmens gewinnen. Als global agierender Akteur in der Softwarebranche zeichnet sich Capgemini durch seinen hervorragenden Ruf aus. Mir fiel besonders auf, wie viel Wert das Unternehmen auf Flexibilität legt – sowohl in Bezug auf die Arbeitszeiten als auch hinsichtlich der Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Als Software Engineer beobachtete ich, dass Capgemini vielfältige Karrierepfade bietet. Wer Interesse zeigt, kann nicht nur in technischen Bereichen, sondern auch in Management- oder Data-Analytics-Rollen Erfahrungen sammeln. Dies spiegelt das Engagement des Unternehmens für die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter wider und bietet Chancen für diejenigen, die ihre Karriere in verschiedene Richtungen lenken möchten. Die Projektarbeit war spannend und bot Einblicke in unterschiedliche Branchen und Technologien. Zudem zeichnete sich das Team durch eine offene und ehrliche Kommunikation aus, was die Zusammenarbeit besonders angenehm machte. Die Schulungen, die Capgemini inhouse anbietet, sind maßgeschneidert und heben sich deutlich von Standardangeboten ab. Besonders hervorzuheben ist das Vorgesetztenverhalten bei Capgemini, welches ich als erstklassig empfand. Die Führungskräfte zeigten sich stets unterstützend, professionell und waren jederzeit ansprechbar, was maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitrug. Außerdem bietet das Unternehmen ausgezeichnete Möglichkeiten zum Networking, nicht nur am eigenen Standort, sondern auch unternehmensweit. Dies eröffnet den Mitarbeitern die Möglichkeit, wertvolle berufliche Kontakte zu knüpfen und Erfahrungen auszutauschen. Insgesamt ist Capgemini ein attraktiver Arbeitgeber in der Softwarebranche, der sich durch seine Flexibilität, spannende Projekte, eine fördernde Unternehmenskultur und vorbildliches Vorgesetztenverhalten auszeichnet. Diese kurze Zeit bei Capgemini gab mir wertvolle Einblicke und Erfahrungen, die ich als bereichernd für jeden empfinde, der seine Karriere in der Softwarebranche vorantreiben möchte.
Kontras
Während meiner Tätigkeit bei Capgemini bemerkte ich auch Aspekte, die verbesserungswürdig erscheinen. Ein Punkt, der mir auffiel, war das Einstiegsgehalt. Als Quereinsteiger in die Branche empfand ich das angebotene Gehalt als etwas niedriger, als ich es erwartet hatte. Allerdings ist es wichtig zu erwähnen, dass dies möglicherweise auf meinen Status als Quereinsteiger zurückzuführen war. Trotzdem ist es erwähnenswert, dass, obwohl das Einstiegsgehalt in meinem Fall etwas geringer war, Capgemini in der Gesamtbetrachtung konkurrenzfähige Gehälter im Vergleich zu anderen Beratungsunternehmen in der Branche bietet. Dies deutet darauf hin, dass das Unternehmen im breiteren Marktumfeld wettbewerbsfähig bleibt, insbesondere wenn man die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten berücksichtigt, die es bietet. Insgesamt könnte Capgemini das Gehaltsangebot für Quereinsteiger überdenken, um sicherzustellen, dass es für alle neuen Mitarbeiter, unabhängig von ihrem früheren Karriereweg, attraktiv und wettbewerbsfähig ist.
Reaktion von Capgemini5dLiebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Schön, dass es dir bei Capgemini gut gefallen hat. Solltest du jemals wieder deinen Weg zu uns zurück suchen wollen, nimm sehr gerne die Gespräche wieder mit uns auf. Wir wünschen dir für deine neue Herausforderung alles Gute und viel Erfolg. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 5,021. Nov. 2023Senior Business AnalystAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrKöln
Pros
alles ist super organisiert, sehr herzliches Willkommen von allen Seiten, große Hilfsbereitschaft, Unternehmenswerte werden wirklich gelebt
Kontras
es ist alles am Anfang sehr unüberischtlich, die Welcome Days sind sehr voll
Reaktion von Capgemini5dLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du einen guten Start bei uns hattest. Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit und viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 5,010. Nov. 2023Salesforce ConsultantAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBerlin
Pros
Capgemini macht im Salesforce-Bereich nur die ganz großen und komplizierten Projekte, die sich teilweise über mehrere Jahre erstrecken. Die Stimmung im Team ist meistens sehr gut, trotz oft großen Druck durch den Kunden und Überstunden.
Kontras
Weniger Erfolgserlebnisse im Vergleich zur Beschäftigung mit überschaubaren Projekten.
Reaktion von Capgemini2wLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass du zufrieden bist und dir deine Projekte gut gefallen. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 5,01. Nov. 2023Senior Business AnalystAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrFrankfurt am Main
Pros
- Wertschätzende Unternehmenskultur - Moderne Ausstattung - Spannendes Arbeitsumfeld - Führung auf Augenhöhe - Toller Teamspirit - Gut strukturierter Einarbeitungsprozess - Homeoffice grundsätzlich möglich - Schnelle Verantwortungsübertragung je nach Reifegrad - Angebot von Gemeinschaftsevents - Umfassende Zusatzleistungen: Firmenwagen, Krankenvorsorge, FamilyCare, Vergünstigungen, etc.
Kontras
- Unterschiedliche Firmenwagenregelungen je nach Abteilung
Reaktion von Capgemini3wLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine detaillierte Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt. Ich freue mich insbesondere darüber, dass du das hilfsbereite, freundliche und kollegiale Miteinander als besonderen Faktor bei Capgemini heraushebst. Auch ich empfinde die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen so. Unsere Mitarbeitenden und deren einzigartige Zusammenarbeit ist tatsächlich das, was Capgemini als Arbeitgeber so besonders macht. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 4,022. Aug. 2023Anonymer MitarbeiterAkt. Mitarbeiter, mehr als 1 JahrKöln
Pros
Vertrauen und Flexibilität, absolut top! Die Aufgabenlandschaft ist vielseitig und man hat mit interessanten Kollegen zu tun. Gehalt ist ganz gut, etwas unter dem Durchschnitt, aber für den Anfang passt es. Vielfalt und Toleranz werden ehrlich gelebt, ich habe hier noch keine Diskriminierung mitbekommen oder selbst erleben müssen. Es gibt eine wachsende LGBTQIA+ Community in der man tolle Menschen kennenlernen kann. Weiterbildung ist auch ein großes Thema und es gibt viele Schulungsangebote. Sofern das Projekt es zulässt, kann man diese auch problemlos wahrnehmen - von Seiten meiner Führungskraft werde ich dort gut unterstützt.
Kontras
Zu viele verschiedene Verträge verschleiern die Vergleichbarkeit innerhalb eines Teams - gefühlt hat jeder andere Beneftis, Überstundensockel oder Gehaltsspannen. Vor allem ist es ein Unding, dass die halbe Belegschaft um Gehaltserhöhungen betteln muss und die andere Hälfte aufgrund alter Verträge jährlich automatische Anpassungen bekommt! Hier bitte unbedingt nachschärfen und für Gerechtigkeit sorgen.
Reaktion von Capgemini4moLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es freut mich zu lesen, dass du unsere einzigartige Kultur, das Leben unserer Werte und das Miteinander bei Capgemini als genauso angenehm empfindest, wie ich es täglich erlebe. Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, ich nehme dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf. Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing and Employer Branding
- 4,031. Okt. 2023Project ManagerAkt. MitarbeiterBerlin
Pros
Abwechslungsreiche Arbeit, sehr hilfbereite KollegInnen, Manager mit einem offenen Ohr.
Kontras
Gehaltssprünge sind sehr schwer möglich, es sind mehr die Zahlen als die Entwicklung der MitarbeiterInnen im Blick,
Reaktion von Capgemini4wLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es freut mich zu lesen, dass du unsere einzigartige Kultur, das Leben unserer Werte und das Miteinander bei Capgemini als genauso angenehm empfunden hast, wie ich es täglich erlebe. Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Zeit bei Capgemini und viel Freude an deiner Arbeit. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 5,015. Sept. 2023Senior Project Manager/Program ManagerAkt. Mitarbeiter, mehr als 10 JahreMünchen, Bayern
Pros
Auf Grund meiner eigenen Erfahrung und der Erfahrung einiger meiner Mitarbeiter:innen ist eine der größten Stärken von Capgemini die schnelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen in unterschiedlichen Bereichen, wie Branchen-KnowHow, Technologien, Fühurngs-KnowHow etc. Themen, welche mir am Herzen liegen wie Nachhaltigkeit, Umweltschutz (Sustainability) und Diversität (LGBTQ+) haben auch bei Capgemini einen hohen Stellenwert.
Kontras
In der Zeit nach Corona arbeiten die Mitarbeiter teilweise viel aus dem Homeoffice und teilweise viel aus der Niederlassung - dies ist sehr individuell und nicht einheitlich.
Reaktion von Capgemini3moLiebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für deine Bewertung zu Capgemini als Arbeitgeber. Es ist schön zu lesen, dass es dir hier so gut gefällt und du schon so lange bei uns bist. Ich bin sehr erfreut, dass du unsere Karrieremöglichkeiten schätzt. Die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeitenden liegt Capgemini sehr am Herzen. Ich wünsche dir weiterhin eine tolle Zeit und viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
- 3,029. Aug. 2023Business AnalystAkt. Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMünchen, Bayern
Pros
Work-Life Balance, Verschiedene Projekte (kommt auf wirtschaftliche Lage und Position an), Trainingsmöglichkeiten, Wellpass, Jobrad, größtenteils tolle Kollegen auf meisten Ebenen, Unternehmen zahlt bei Krankheitsfall bis zu 1 Jahr lang volles Gehalt
Kontras
Gehalt eindeutig unter Marktwert, keine Bonuszahlungen (außerhalb des variablen Anteils) oder Urlaubs-/Weihnachtsgeld, kein Zuschuss für Kantine, generell extrem knausrig bzgl. Geld für Mitarbeiter, extrem hohe Turnover-Rate (sehr viele Leute verlassen nach wenigen Jahren das Unternehmen), Inflationsausgleich war minimal
Reaktion von Capgemini3moLiebe Kollegin, lieber Kollege, ich danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Alltag bei Capgemini zu bewerten. Ich freue mich, dass du das hilfsbereite, freundliche und kollegiale Miteinander als besonderen Faktor bei Capgemini heraushebst. Unsere Vergütungsstruktur hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits an. Um sicherzustellen, dass wir mit unserem Vergütungspaket wettbewerbsfähig sind, führen wir zudem regelmäßig Gehaltsvergleiche durch. Mehr über unsere Benefits erfährst du im Intranet oder direkt bei HR. Ich wünsche dir auch weiterhin viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing and Employer Branding
- 2,029. Aug. 2023Cybersecurity Business ConsultantAkt. Mitarbeiter, weniger als 1 JahrMünchen, Bayern
Pros
Viele Trainingsangebote und eingehen auf Skills.
Kontras
Keine Tarifbindung Mangelnde Information und Einbindung in die Tätigkeiten des Betriebsrates und der Schwerbehindertenvertretung Sehr langatmige Prozesse - langwieriges Prozedere --> vergeudete Zeit Schlechte Projekt(vor)organisation - zu Projektbeginn noch kein Account - keine Anmeldemöglichkeit beim Kunden - lange Einrichtungsdauer --> lange Wartezeit --> vergeudete Zeit Viel blabla und keine Entwicklung Trainings dienen zur Zeitüberbrückung...
Reaktion von Capgemini3moLiebe Kollegin, lieber Kollege, ich danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Alltag bei Capgemini zu bewerten. Ich bin sehr erfreut, dass du unser Weiterbildungsangebot positiv hervorhebst. Die Weiterbildung und -entwicklung der Mitarbeitenden liegt Capgemini sehr am Herzen. Eine transparente und gute Kommunikation ist uns enorm wichtig. Es tut mir leid, wenn das in deinem Fall nicht immer deutlich geworden zu sein scheint. Ich wünsche dir auch weiterhin viel Freude bei Capgemini. Beste Grüße Laura Zschirnt, Lead HR Marketing and Employer Branding
Häufig gestellte Fragen zu Capgemini Bewertungen
Capgemini wurde insgesamt mit 4,4 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 74.316 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 92 % der Beschäftigten würden Capgemini als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 91 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -1 % gesunken.
Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Capgemini von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 3,8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Capgemini. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um -2 % gesunken.
92 % der bei Capgemini Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Capgemini mit 4,4 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 4,5 für die Kultur und Werte und mit 4,3 für die Karrierechancen.