Arbeiten bei Capgemini | Glassdoor.de
Beste Arbeitgeber Deutschland 2019

Überblick über Capgemini

Paris (Frankreich)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1967
Privatunternehmen
Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen ... Mehr lesen

Leitbild: Zusammen mit Ihnen entwickeln und liefern wir Business- und Technologielösungen, die sich konkret an Ihren Bedürfnissen ausrichten und die von Ihnen gewünschten Ergebnisse erzielen.
Capgemini ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation ... Mehr lesen


Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber:  2019 (#14)

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Kennt ihr den Voice-Vorreiter unter den deutschen Händlern? Unser Kollege Achim hat selbst mehrere Smart Speaker zuhause und schwärmt bereits, wie angenehm es wird, Hemdfarben am Avatar im Amazon Show auszuprobieren und warum Händler keine KI-Experten sein müssen, um bei Sprachassistenten Land zu gewinnen- jetzt reinhören beim Podcast des Bundesverband Digitale Wirtschaft BVDW e.V. #dmexco
    http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMtTT

    BVDW Podcast_ Digitalexperten #2_ Thema: Conversational Commerce by BVDW

    Conversational Commerce, also das Verkaufen über Smart Speaker wie Google Home, Amazon Echo Dot und Sprachassistenten wie Alexa & Co., hat eine vielversprechende Zukunft. Wir sprechen mit den Experten darüber: Achim Himmelreich (Capgemini/BVDW) Maike Schnell (Google, ab 15.41) Jörg Heinemann (Otto, ab 16.42) Moderation: Daniel Borchers (BVDW) Veranstaltungstipps findet ihr ab Minute 17.50.

  • Die Mittagspause sportlich nutzen: Am Standort Düsseldorf joggen einige unserer Digital Customer Experience-Kollegen in der Pause. Das macht den Kopf frei. Anschließend geht‘s unter die Office-Dusche und wieder frisch ans Werk. Wir ziehen den Hut! Du möchtest mitsporteln? Schau dir auf unserer Karriereseite unsere freien Stellen am Standort Düsseldorf an: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMtj3 #LifeAtCapgemini

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Capgemini – Warum wir?


Sieben Werte sind seit ihrer Formulierung durch Capgemini-Gründer Serge Kampf im Jahr 1967 Teil der Unternehmenskultur von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Sie dienen uns in jedem Projekt als Wegweiser zum Erfolg.

40 Länder, 120 Nationalitäten und 100 Sprachen: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem Höchstmaß an Vielfalt. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Lesen Sie, was wir für Diversity im Unternehmen tun.


Was Capgemini als Arbeitgeber auszeichnet

Wir sind stolz auf unsere zahlreichen Auszeichnungen, die unsere Qualität als Arbeitgeber unterstreichen. Capgemini zählt zum Beispiel zu den „Top 1%“ aller Arbeitgeber in Deutschland. Das bescheinigt uns der Leading-Employer-Award 2018, der Aspekte wie Mitarbeiterzufriedenheit, HR-Expertise und Image berücksichtigt.

Zu den weiteren Preisen gehören unter anderem der HR Excellence Award, der CSR Jobs Award und der von Studierenden sowie Absolventen vergebene Preis für die „MINT Minded Company“. Letztere Auszeichnung freut uns ganz besonders, da sie unser Engagement für den MINT-Nachwuchs betont, der uns sehr am Herzen liegt. Beim Global Community Engagement Award geht es um unseren Einsatz für Geflüchtete im Rahmen von Refugees@Capgemini. Diese Initiative bedeutet uns ebenfalls sehr viel. Lesen Sie mehr zu unseren Arbeitgeber-Auszeichnungen.


Was alles für uns spricht

10 Gründe für Capgemini

Benefits

Vielfalt in unseren Teams

Women@Capgemini

Work-Life-Balance


Sie haben Ihre Karriereziele fest im Blick? Wir auch. Unser Karrieremodell hilft Ihnen dabei, die für Sie optimale IT-Laufbahn einzuschlagen. So wissen Sie bei Capgemini zu jeder Zeit, wo Sie auf der Karriereleiter stehen und wie Sie am schnellsten zu Ihrer Wunschposition aufsteigen können.

Schon im Bewerbungsgespräch präsentieren wir Ihnen passende Karrierewege und veranschaulichen Ihnen Ihre Entwicklungsperspektiven bei Capgemini. Wir bieten Ihnen sogar die Chance, zu einem späteren Zeitpunkt die Abteilung zu wechseln und in einem anderen als Ihrem ursprünglichen Fachbereich Karriere zu machen. Bei Capgemini bleiben Sie stets flexibel. Regelmäßige Trainings vermitteln Ihnen zudem die neuesten Skills Ihrer jeweiligen Tätigkeit. Erfahren Sie mehr zum Capgemini-Karrieremodell.


Lernen Sie Ihre zukünftigen Teamkollegen bereits vorab über unsere Mitarbeitergeschichten kennen. Erhalten Sie aus erster Hand spannende Eindrücke unseres Arbeitsalltags und der Aufgaben, die Sie erwarten. Unser Blog informiert Sie darüber hinaus über neue IT-Berufsfelder sowie Technologietrends und gibt Ihnen Bewerbungstipps.


Warum Sie bei Capgemini genau richtig sind

Kompetente und engagierte Mitarbeiter wie Sie haben hohe Ansprüche an das Unternehmen, für das Sie tätig sind – zu Recht! Wir bieten Ihnen schnelle Aufstiegschancen, gute Entwicklungsmöglichkeiten, herausfordernde Tätigkeiten, Verantwortung und die Arbeit in bunt gemischten Teams. Unser flexibles Karrieremodell gibt Ihnen zudem die Chance, Ihre Laufbahn bei Capgemini selbst zu steuern.


Wen wir suchen

Sie begeistern sich für IT-Projekte und möchten Innovationen in bunt gemischten und internationalen Teams vorantreiben? Prima! Denn wir suchen Menschen wie Sie. Egal, ob Student, Absolvent oder erfahrener Professional – wir halten immer Ausschau nach neuen Teammitgliedern, die ihre IT-Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Unsere vielfältigen und abwechslungsreichen Stellenangebote bieten Ihnen die unterschiedlichsten Jobs, darunter Software Engineer, SAP-Spezialist, IT-Architekt, Business Analyst, Projektmanager und einige mehr. Wichtig sind uns Mitarbeiter, die sich schnell auf neue Teamkollegen einstellen, Problemstellungen rasch durchdringen und ihre Stärken kennen sowie aktiv einsetzen. Wenn Sie Freiheit erkennen und nutzen, Vertrauen mit Verantwortung begegnen und keine enge Führung benötigen, sind Sie genau richtig bei uns. Ihnen fällt es leicht, Komplexes zu vereinfachen, sich in neuen Situationen gut zurecht zu finden und vorausschauend zu denken? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Talent in einem der größten europäischen IT-Unternehmen zu entfalten.


Branchenvielfalt, innovative Technologien und motivierte Mitarbeiter: Wir zeigen Ihnen anhand von ausgewählten Projekten die zahlreichen Tätigkeitsfelder von Capgemini. Egal, ob wir Software für den Einzelhandel entwickeln, Autohersteller beim Software-Engineering unterstützen oder Bundesbehörden leistungsstarke Verwaltungssysteme liefern – hier lernen Sie den Projektalltag aus erster Hand kennen.



Wenn Sie sich für einen Job bei Capgemini interessieren, führt der Weg über unseren einfachen und transparenten Bewerbungsprozess. Erfahren Sie, wie alle Schritte Ihrer Bewerbung vom Online-Anschreiben über das erste Telefoninterview bis hin zum Vertragsangebot ablaufen.

Auch für das Bewerbungsgespräch geben wir Ihnen wertvolle Tipps, die Ihnen dabei helfen, sich Capgemini von Ihrer besten Seite zu präsentieren. So kommen Sie Ihrer IT-Karriere bei Capgemini einen großen Schritt näher.


Jobmessen, Workshops und mehr: Unsere Events geben Ihnen faszinierende Einblicke in unsere Karriereangebote und die Aufgabenbereiche Ihres zukünftigen Traumjobs. Sie lernen Capgemini-Mitarbeiter persönlich kennen und können mit ihnen in lockerer Atmosphäre über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

 

 

Bewertungen für Capgemini

4,4
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BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Capgemini CEO and Director Paul Hermelin
Paul Hermelin
41 Bewertungen
  • „Capgemini verdient den Titel "Top Arbeitgeber"!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Account Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Arbeitsklima,
    Fordernde aber gleichzeitig fördernde Vorgesetzte,
    Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,
    Internationale Vernetzung der Kollegen

    Kontras

    Etwas mehr Wertschätzung der Mitarbeiter (Incentives, Sommerfest, usw.) wäre schön.

Alle 17.150 Bewertungen anzeigen

Capgemini-Fotos

Capgemini-Foto von: World Pride Event 2019
Capgemini-Foto von: Salesforce Trailblazer Event 2019
Capgemini-Foto von: Luc-Francois Visit 2019
Capgemini-Foto von: CEO Cook Off
Capgemini-Foto von: Brick4Kids Day 2019
Capgemini-Foto von: IDAHOBIT 2019
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Vorstellungsgespräche bei Capgemini

Erfahrung

Erfahrung
66%
16%
18%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
32%
24%
16%
12
7
5
4

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im November 2018 bei Capgemini.

    Vorstellungsgespräch

    Ich, der ich Quereinsteiger im IT-Bereich bin, habe erst über meine Vorstellungen gesprochen, was ich glaube wie der Job eines Softwareingenieurs aussieht, und über meine Erfahrungen mit Programmierung und Testing.
    Anschließend wurde mir erzählt was Capgemini macht und wie das Karrieremodell bei Capgemini aussieht.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Wo gibt es Überschneidungen von Softwareenigeering und einem Ihrer Hobbys?   Frage beantworten
Alle 4.554 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Capgemini

  • Top 50 Employers for Women, The Times, 2013
  • India’s Ideal Employers, Universum, 2013
  • Leaders Quadrant for SAP Application Management Service Providers, Worldwide, Gartner Magic Quadrant, 2012
  • Top 25 - India's Best Companies to Work for, Business Today, 2015
  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2016
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