Arbeitgeberbewertungen, Jobzufriedenheit

Diese 20 Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern die beste Unternehmenskultur

Welche Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern in Deutschland die beste Kultur und die besten Werte? Wir haben die Glassdoor-Bewertungen in der Kategorie „Kultur & Werte“ untersucht und die 20 Unternehmen ermittelt, die von ihren eigenen Beschäftigten mit den besten Werten in dieser Kategorie ausgezeichnet wurden.

Das Ranking basiert auf anonymen Bewertungen, die Mitarbeiter auf Glassdoor geteilt haben. Die Skala reicht von 1 (sehr schlechte Kultur und Werte) bis 5 (sehr gute Kultur und Werte).*

Was Arbeitnehmer als gute Unternehmenskultur empfinden, ist subjektiv. Während es für den einen wichtig ist, dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre herrscht, dass regelmäßig Team-Events stattfinden und man mit den Kollegen ein Feierabendbier genießen kann, ist es anderen womöglich wichtiger, sich mit der Mission und dem Leitbild des Unternehmens identifizieren zu können.

Grundsätzlich sollten Jobsuchende bei der Wahl des Arbeitgebers vorab Informationen über die Unternehmenskultur und Werte einholen und mit den persönlichen Zielen und ihren Vorstellungen von einem optimalen Arbeitsplatz abgleichen.

Hier finden Sie die 20 Unternehmen mit den besten Bewertungen in der Kategorie Kultur & Werte in Deutschland gemäß den Bewertungen auf Glassdoor:

  1. Bain & Company

Bewertung der Kultur & Werte: 5,0

„Sehr professionelle Arbeitserfahrung, guter Teamspirit, steile Lernkurve, gute Vergütung, erstklassige Aufstiegschancen bzw. sehr transparenter Prozess.” Mitarbeiter bei Bain & Company, München

  1. Stylight

Bewertung der Kultur & Werte: 4,8

„Eine echt tolle Kultur mit sehr netten Kollegen, die kleinen cross-functional Teams haben sehr viel Freiraum ihre eigenen Prioritäten zu definieren und umzusetzen und damit hat jeder Mitarbeiter die Chance stark das Produkt zu beeinflussen.“ Mitarbeiter bei Stylight, München

  1. IKEA

Bewertung der Kultur & Werte: 4,6

„Pros: Werte, Miteinander, soziale Leistungen, Chancen”, Mitarbeiter bei IKEA, Fürth

  1. Google

Bewertung der Kultur & Werte: 4,6

„Dynamisch, offen für Vorschläge und Initiativen, flache Hierarchien”, Industry Analyst bei Google, Hamburg

  1. Horváth & Partners

Bewertung der Kultur & Werte: 4,6

„Sehr tolle und partnerschaftliche Kultur”, Consultant bei Horváth & Partners, Frankfurt

  1. Zeb

Bewertung der Kultur & Werte: 4,6

„Sehr angenehme und gut gepflegte Firmenkultur”, Senior Manager bei Zeb, Münster

  1. GetYourGuide

Bewertung der Kultur & Werte: 4,6

„Super Produkt, rasantes Wachstum der Firma, sehr freundschaftliche Atmosphäre, schnelle individuelle Entfaltungsmöglichkeiten, Team- und Firmenevents”, Finance Mitarbeiter bei GetYourGuide, Berlin

  1. PUMA Group

Bewertung der Kultur & Werte: 4,5

„Multikulturelles Arbeitsumfeld, hoher Teamgeist und Zusammenhalt, positive Stimmung untereinander, produktive Arbeitsatmosphäre, interessante Aufgabenfelder mit viel Eigenverantwortung, umfangreiches Weiterbildungsangebot und super Sportprogramm”, Mitarbeiter bei PUMA Group, Herzogenaurach

  1. MHP – A Porsche Company

Bewertung der Kultur & Werte: 4,5

„Große Eigenverantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität, großartige Kultur, spannende Projekte innerhalb und außerhalb Automotive, junge, intrinsisch motivierte Mannschaft”, Senior Consultant bei MHP, Nürnberg

  1. Procter & Gamble

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Großartige Kultur, attraktives Vergütungspaket, herausfordernde Tätigkeiten”, Mitarbeiter bei Procter & Gamble, Frankfurt [Aus dem Englischen übersetzt]

  1. McKinsey & Company

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Tolles Team, interessante Aufgaben, international, schönes Buero; gute Kommunikation, offene Atmosphäre, verantwortungsvolle Aufgaben, Benefits”, Assistant bei McKinsey & Company, München

  1. SAP

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Am meisten gefällt mir die offene Unternehmenskultur. Die Türen sind immer offen, falls man Fragen hat und untereinander wird geduzt.” Software Developer bei SAP, Walldorf

  1. European Central Bank

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Pros: Werte, Work-Life-Balance, Markenprestige, Transparenz, Professionalität”, Experte Infrastruktur bei der European Central Bank, Frankfurt

  1. Simon-Kucher & Partners

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Sehr angenehme Firmenkultur, spannende Themen, gute Wachstumsaussichten”, Director bei Simon-Kucher & Partners, München

  1. DATEV

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Von drei verschiedenen Mittagessen bis zum Sommerfest, die Mitarbeiter sind das Kapital der Firma und aus diesem Grund scheint das Management darauf bedacht zu sein, dass es diesen besonders gut geht”, Mitarbeiter bei DATEV, Nürnberg

  1. BOOXWARE

Bewertung der Kultur & Werte: 4,4

„Tolle Kollegen, multikulturelles Arbeitsumfeld, spannende Aufgabenbereiche, Weiterbildungsmöglichkeiten”, Mitarbeiter bei BOOXWARE, München

  1. Infineon Technologies

Bewertung der Kultur & Werte: 4,3

„Sehr gutes Unternehmensklima und angenehme -kultur”, Mitarbeiter bei Infineon Technologies, München

  1. adidas

Bewertung der Kultur & Werte: 4,3

„Gute Teamatmosphäre, flache Hierarchien, tolles Office, junges Umfeld, Möglichkeiten ständig Sport zu machen dank flexibler Zeiteinteilung”, Specialist Finance bei adidas, Herzogenaurach

  1. dm-drogerie markt

Bewertung der Kultur & Werte: 4,3

„Super Arbeitsklima, die Bezahlung ist top”, Logistiker bei dm-drogerie markt, Paderborn

  1. Boston Consulting Group

Bewertung der Kultur & Werte: 4,2

„Tolles Arbeitsklima sowie nette und motivierte Kollegen.” Mitarbeiter bei Boston Consulting Group, München

*Methodik:

Die Ergebnisse basieren auf Bewertungen, die bis einschließlich 20. Juli 2017 von Arbeitnehmern aus Deutschland auf Glassdoor geteilt wurden. Es wurden ausschließlich Unternehmen berücksichtigt, die im genannten Zeitraum mindestens 25 Bewertungen in der Kategorie Kultur & Werte erhalten haben und insgesamt mindestens eine Sternewertung von 4,0 haben. Bewertungen sind auf einer 5-Punkte-Skala möglich: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = OK; 5,0 = sehr zufrieden. Um die Darstellung übersichtlicher zu gestalten, wurden die Bewertungen auf eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau berechnet. Multi-Level-Marketing-Unternehmen wurden nicht im Ranking berücksichtigt.