Überblick zu Google

  • goo.gle/3ygdkgv
  • Mountain View, CA
  • Mehr als 10.000 Mitarbeiter
  • 1998
  • Aktiengesellschaft (GOOG)
  • Internet & Webdienste
  • $10+ billion (USD)

Unser Ziel ist es, ein Unternehmen aufzubauen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Ansichten, Lebensläufen und Erfahrungen ein optimales Arbeitsumfeld vorfinden und sich gegenseitig stärken und ergänzen können. Wir möchten einen Ort schaffen, an dem sich jede:r Mitarbeiter:in ...
Leitbild: Google hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Informationen dieser Welt zu organisieren und sie allgemein zugänglich und nutzbar zu machen.

Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber: 2022(#2), 2021(#2)

Aktuelles aus dem Unternehmen

2. August 2022
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Are you a university student interested in learning more about Google’s internship opportunities? Join us on August 9th for a panel of Google interns from our technical and non-technical internship programs. At this event, you’ll learn about the interns’ high impact projects, their tips to prepare for interviews, and the inside scoop on life at Google. Sign up today!
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Google Intern Takeover
goo.gle

Bewertungen für Google

4,5
90%
Würden einem Freund empfehlen
92%
Befürworten Geschäftsführer
Sundar Pichai
Sundar Pichai
6.341 Bewertungen
5,0
Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

„Lieblingsarbeitgeber“

1. Aug. 2022 - IT Specialist
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Das Arbeitsleben ist wie ein Traum. Freizeit und Arbeit lässt sich super vereinen.

Kontras

Ich kann keine Nachteile nennen
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Vielfalt und Inklusion bei Google

4,4
(7769 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei Google

Erfahrung
Positiv62%
Negativ15%
Neutral23%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung45%
Personalvermittler21%
Empfehlung21%
Schwierigkeit
3,3
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als Software Engineer

    Anonymer Mitarbeiter in Mountain View, CA
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich auf Empfehlung eines Mitarbeiters beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Apr. 2014 bei Google (Mountain View, CA)

    Vorstellungsgespräch

    Direct onsite because I interviewed in the past and did well that time. From the time I sent my resume to interview day: 2 weeks. From interview day to offer over the phone: 2 weeks.

    The syllabus for the interviews is very clear and simple:
    1) Dynamic Programming
    2) Super recursion (permutation, combination,...2^n, m^n, n!...etc. type of program. (NP hard, NP programs)
    3) Probability related programs
    4) Graphs: BFS/DFS are usually enough
    5) All basic data structures from Arrays/Lists to circular queues, BSTs, Hash tables, B-Trees, and Red-Black trees, and all basic algorithms like sorting, binary search, median,...
    6) Problem solving ability at a level similar to TopCoder Division 1, 250 points. If you can consistently solve these, then you are almost sure to get in with 2-weeks brush up.
    7) Review all old interview questions in Glassdoor to get a feel. If you can solve 95% of them at home (including coding them up quickly and testing them out in a debugger + editor setup), you are in good shape.
    8) Practice coding--write often and write a lot. If you can think of a solution, you should be able to code it easily...without much thought.
    9) Very good to have for design interview: distributed systems knowledge and practical experience.
    10) Good understanding of basic discrete math, computer architecture, basic math.
    11) Coursera courses and assignments give a lot of what you need to know.
    12) Note that all the above except the first 2 are useful in "real life" programming too!

    Interview 1:
    Graph related question and super recursion

    Interview 2:
    Design discussion involving a distributed system with writes/reads going on at different sites in parallel.

    Interview 3:
    Array and Tree related questions

    Interview 4:
    Designing a simple class to do something. Not hard, but not easy either. You need to know basic data structures very well to consider different designs and trade-offs.

    Interview 5:
    Dynamic programming,
    Computer architecture and low level perf. enhancement question which requires knowledge of Trees, binary search, etc.

    At the end, I wasn't tired and rather enjoyed the discussions. I think the key was long term preparation and time spent doing topcoder for several years (on and off as I enjoy solving the problems).

    Conclusion: "It's not the best who win the race; it's the best prepared who win it."
    Vorstellungsgespräch

    None.

    2 Antworten

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Auszeichnungen und Preise für Google

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Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei Google suchen

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Häufig gestellte Fragen zu Google

Mitarbeiter bewerten Google mit insgesamt 4,5 von 5 Sternen, basierend auf 34.624 anonymen Bewertungen auf Glassdoor. 2021 und 2022, gehörte Google laut Feedback der Mitarbeiter zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Um bei Google einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Google vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 90 % der Mitarbeiter Google als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 25.438 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

63 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Google gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Google mit 3,4 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

84 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Google positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

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