TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Erstellung zusammenhängender Entwicklungsdokumentationen auf Testebene (mindestens zwei miteinander verknüpfte Dokumente)
• Anfertigung von Tests, Testgrundlagen und Testdokumentationen basierend auf vorgegebenen Anforderungen bzw. Spezifikationen
• Unterstützung des agilen Entwicklungsteams in allen Bereichen der Qualitätssicherung durch fundierte Testexpertise sowie Entwicklung und Abstimmung geeigneter Testkonzepte mit dem DevOps Engineer
• Analyse der Testergebnisse, Überwachung der Testabdeckung, Berichterstattung über den Testfortschritt und Durchführung explorativer manueller Tests nach Bedarf
• Dokumentation gefundener Fehler im Bug‑Tracking‑System und Verantwortung für die kontinuierliche Fehlernachverfolgung

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker:innen oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Softwaretest, vorzugsweise in agilen Umgebungen
• Kenntnisse agiler Frameworks (Scrum, Kanban) und sichere Anwendung von GitLab oder ähnlichen Versionierungstools
• Idealerweise ISTQB‑Foundation‑Zertifizierung sowie grundlegende Programmierkenntnisse
• Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit sowie stark ausgeprägte analytische Kompetenzen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Bereitschaft zu gelegentlichen regionalen Dienstreisen

Steffen Thomas
P&A Partner

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren! Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.