Arbeitgeberbewertungen für HERE Technologies | Glassdoor.de

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Bewertungen für HERE Technologies

Aktualisiert am 18. Februar 2018
755 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
Edzard Overbeek
212 Bewertungen

755 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (2)

    „HERE is a good place to work”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    You get to work within an exciting industry and are in charge of changing the way people will experience mobility in the mid term future.

    Kontras

    Sometimes there is a lot of politics going on which makes it hard to develop a vision, stick to it and execute towards it.


  2. Hilfreich (2)

    „Beste Ingenieure in Berlin”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Principal Engineer in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Principal Engineer in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HERE Technologies (Über 5 Jahre)

    Pros

    Innovative, wettbewerbsfähige Gehälter, sehr gute Ingenieure und Arbeitsatmosphäre

    Kontras

    viel nutzloses mittleres Management, unklare Organisationsentscheidungen, zu wenig Bürofläche in Berlin, keine Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten

    Rat an das Management

    erlauben Sie den Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten


  3. Hilfreich (3)

    „Super Kultur”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Director in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Director in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei HERE Technologies (Über 5 Jahre)

    Pros

    Sehr internationales und kreatives team. Spannende Technologien und Märkte. Jede Menge Potential.

    Kontras

    Zu starker Sales-fokus und es gelingt nicht, die Firma hinter einer glaubwürdigen Vision zu einen. HERE agiert in einem schrumpfenden Markt und strauchelt damit.

    Rat an das Management

    Weniger Vetternwirtschaft. Versucht eine Verbindung zu eurem mittleren Management herzustellen.


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  5. Hilfreich (2)

    „Spannendes Feld, stets im Wandel”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - User Experience in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - User Experience in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Sehr interessantes Feld, tolles Büro, internationale Mitarbeiter, stetiges Gefühl, an eines Großem mitzuarbeiten.

    Kontras

    In letzter Zeit gab es sehr viel Umstrukturierung, weshalb viele Positionen lange nicht besetzt wurden (konnten). Teilweise schlimme Personalentscheidungen, welche Leute auf mittlere Managementpositionen gesetzt wurden.

    Rat an das Management

    Wenn Leute Teams führen, achtet darauf, wen ihr dort platziert.


  6. Hilfreich (1)

    „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei HERE Technologies

    Pros

    Weltweiter Anbieter von Navigationsdaten und -lösugen

    Kontras

    In den letzten Jahren mehrfach von anderen Firmen uebernommen, umstrukturiert und mit nicht nachvollziehbaren Hierarchien


  7. Hilfreich (2)

    „Bewertung”

    StarStarStarStarStar
    • Karrieremöglichkeiten
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei HERE Technologies

    Pros

    Der Arbeitgeber ist sehr innovativ.

    Kontras

    Das Management wechselte zu oft in letzter Zeit.


  8. Hilfreich (3)

    „Finger weg...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Tolles Gehalt und tolle Lage des Büros. Nette Kollegen...

    Kontras

    Künstlich mit Mitarbeitern aufgeblasen, dann wieder entlassen oder vertrieben, wenn sie die Spielchen nicht mitspielten. Nichts ist gut genug oder wird je realisiert. Mitten im Verkauf des Unternehmens. Ob es in einem Jahr noch existiert ist fraglich...

    Rat an das Management

    Offen kommunizieren, was die Strategie ist.


  9. Hilfreich (2)

    „Gute Firma, fähiges Team, aber...”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Schwalbach am Taunus
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in Schwalbach am Taunus
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    hochprofessionelles Team
    gute Bezahlung
    viele Freiheiten
    gute Firmenkultur
    faire Leistungsbewertung

    Kontras

    andauernde Umstrukturierungen und Kurswechsel seitens Top-Management
    kaum Aufstiegsmöglichkeiten
    zu langsam für schnelllebiges Telco business


  10. Hilfreich (7)

    „Zu viele kluge Leute, die das Sagen haben”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Strategie-Experte in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Strategie-Experte in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei HERE Technologies gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Das Gehalt ist ziemlich gut. Die Kollegen sind sehr aufgeweckt, und es macht größtenteils Spaß, mit ihnen zu arbeiten. Viel Potenzial auf internationaler Ebene, viel Partnerschaftspotenzial, viele Möglichkeiten, mit Ideen zu spielen, Konzepte zu entwickeln und zu forschen.

    Kontras

    Es kann passieren, dass die Idee oder das Produkt, an dem man jahrelang gearbeitet hat, nie bei einem echten Kunden ankommt. Das passiert auch bei anderen Unternehmen, aber das Problem hier ist, dass Schwächen zu lange erhalten bleiben, Konzeptphasen zu viel Zeit in Anspruch nehmen, die Entscheidung, eine Idee fallen zu lassen, jahrelang diskutiert oder nie wirklich getroffen wird, obwohl sie es sollte.

    Rat an das Management

    Eine Unternehmung, bei der man viel darüber lernt, was grosse Unternehmen daran hindert, ein spaßiger Ort zum Arbeiten zu sein. Zu viele Diskussionen und Planänderungen von der einen zur anderen potentiell erfolgreichen Vorgehensweise. Zu geringe Konsequenz durch zu weit verbreitete Zerstreuung von Macht. Was früher als Nokia bekannt war, erlebte ich als eine Ansammlung von mindestens 13 Managern, die von der Verhinderung zum Eintreffen aussergewöhnlicher Dinge bis zur Bremsung meiner selbständigen Entwicklung fähig waren.


  11. Hilfreich (4)

    „Netter Platz am Anfang”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Chefingenieur in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Chefingenieur in Berlin
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei HERE Technologies gearbeitet (Über 8 Jahre)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Balance des Arbeitslebens, Flexibilität innerhalb des Unternehmens, um Teams zu ändern, nette Leute

    Kontras

    Zu viele im mitteleren Management und schlechte Leute im hohen Management

    Rat an das Management

    Mehr Leute anstellen, die die besten in ihrem Bereich sind


755 von 796 Bewertungen angezeigt
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