Bewertungen für Bertrandt

Aktualisiert am Jun 29, 2022

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399 von über 659 Bewertungen gefunden

3.5
68%
Würden einem Freund empfehlen
56%
Befürworten Geschäftsführer
Bertrandt Mitglied des Vorstands Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf
Hans-Gerd Claus, Michael Lücke and Markus Ruf
40 Bewertungen
Pros
  • "Sehr gute Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen und Chefs(in 29 Bewertungen)

  • "Gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, verschiedene Projekte(in 22 Bewertungen)

  • Kontras
  • "die meisten Führungskräfte haben keine Ahnung von der Materie und kümmern sich deswegen nicht um ihre eigentlichen Aufgaben (bspw(in 15 Bewertungen)

  • "Gehaltsentwicklung nicht vorhanden(in 14 Bewertungen)

  • Weitere Pros und Kontras
    Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
    1. 5.0
      Akt. Mitarbeiter

      Toll

      May 16, 2022 - Entwicklungsingenieur 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Nicht weit weg von Zuhause

      Kontras

      leider keine Kantine in Betriebsstätte

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    2. 4.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      1A Team, jedoch nur Dienstleister

      Jun 29, 2022 - Entwicklungsingenieur in Mönsheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Teamwork, Hilfsbereitschaft, Spannende Themen, Gute Kommunikation mit direkten Vorgesetzten

      Kontras

      Im Vergleich niedrigeres Gehalt als bei Firmen mit Tarifvertrag

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    3. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Zufrieden

      Jun 7, 2022 - Logistiker in Mönsheim, Baden-Württemberg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Namenhafte Kunden 30 Tage Urlaub Guter Lohn im Bereich Logistik

      Kontras

      Nichts auszusetzen, bin bin zufrieden

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    4. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Ganz ok

      Jun 2, 2022 - Ingenieur 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Viele Nette Kollegen und Chef

      Kontras

      Wenig Gehaltserhöhung in letzter Zeit

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    5. 3.0
      Akt. Mitarbeiter

      Das Gehalt ist gut für den Einstieg in den deutschen Markt, aber es ist nicht das Gehalt, mit dem man weitermachen kann.

      Jun 1, 2022 - Development Engineer in Köln
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Der einfachste Job wird schwierig, wenn Sie nicht gut Deutsch sprechen. Sie werden immer das Gefühl haben, dass es nicht der richtige Job für Sie ist, gemessen an Ihren Fähigkeiten. Es ist sehr schwierig, sich auf der unteren Ebene zu engagieren (wo man etwas über die Automobilindustrie lernen kann). Es ist kein Ort, um innovativ zu sein.

      Kontras

      Sie versuchen, internationale Experten anzuziehen, sind aber noch weit von einer wirklich internationalen Atmosphäre entfernt. Sie werden eine wirklich gute Auswahl an Projekten finden. Es ist ein guter Ort, um Routineaufgaben zu erledigen.

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    6. 5.0
      Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

      Working Student

      May 10, 2022 - Working Student in Wolfsburg, Niedersachsen
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexibel working hours. Good team

      Kontras

      Projects are not very attractive

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    7. 1.0
      Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

      Worst behaviour at workplace

      Jun 12, 2022 - Entwicklungsingenieur in Ingolstadt
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      good project from big automotive companies

      Kontras

      -No character, just want to take advantage of employees - when it comes to lay off, they force you to cancel your contract

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    8. 2.0
      Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

      A grain in a sand box

      May 19, 2022 - Project Engineer in Hamburg
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Internally Bertrandt does some good things. 30 days vacation.

      Kontras

      If you work for a customer, which is almost always the case, your Führungskraft won't see nor recognize you, even though you work under the same roof. They'll come to you if there's an issue. Really slow to aquire orders from customers or even get to a first meeting. Customer is the one and only important thing whilst a work package is ongoing. You're just a grain in the sand box. Pay is horrible. Communication is horrible. No one listens. Colleagues get a raise only when they send in their resignation letter. You get treated as if you are disposable. Which I guess you are.

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    9. 4.0
      Akt. Mitarbeiter

      Gute Einstiegmöglichkeit

      May 3, 2022 - Software Developer 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Hilfreiche Kollegen; schnelle Einarbeitung; 30 Urlaubstage, Altersvorsorge.

      Kontras

      München ist einer teure Standort.

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    10. 3.0
      Ehem. Mitarbeiter

      In Ordnung

      May 6, 2022 - Sachbearbeiter 
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      Positive CEO-Bewertung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Flexible, Freundlich, Start up, Locker

      Kontras

      Der Unterschied zwi. Gehalt und Wunschgehalt

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    1 - 10 von 399 angezeigt Bewertungen

    FAQ zu Bewertungen für Bertrandt

    Bertrandt wurde insgesamt mit 3.5 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 659 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 68% der Beschäftigten würden Bertrandt als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 44% sehen die Zukunft des Unternehmens positiv. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 3% gestiegen.

    Ausgehend von den anonym auf Glassdoor abgegebenen Bewertungen erhält Bertrandt von seinen Beschäftigten bei der Vergütung und den Zusatzleistungen 2.8 von 5 Sternen. Holen Sie sich weitere Informationen zu den Gehältern und Zusatzleistungen bei Bertrandt. Diese Bewertung ist in den letzten 12 Monaten um 1% gestiegen.

    68% der bei Bertrandt Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Bertrandt mit 3.8 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 3.4 für die Kultur und Werte und mit 2.8 für die Karrierechancen.

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