Bewertungen für Bertrandt

Pros

Teamzusammenhalt, spannende und interessante Aufgaben, Teamevents, Feiern, Leistungen. Es wird darauf geachtet dass es den Mitarbeitern gut geht. Man kann sich aktiv einbringen und zur Verbesserung innerhalb des Unternehmens beitragen.

Kontras

Man verdient nicht so viel wie beim OEM, aber die Bezahlung ist in Ordnung.

Pros

Ein faires Miteinander auf Augenhöhe

Kontras

Das Gehalt könnte besser sein

Pros

Hohes Maß an Entscheidungsfreiräumen stehen jedem Mitarbeiter zur Verfügung.

Kontras

Hohe Abhängigkeit von Großkundenentscheidungen beeinflussen die strategische Ausrichtung.

Pros

Verschiedene Tätigkeiten, tolle Kollegen, sehr gut Work-Life-Balance

Kontras

Fast keine Gehaltserhöhung, Grundgehalt unterdurchschnittlich

Pros

Gutes Arbeitsklima Patenmodell begleitet neue Mitarbeiter die ersten 6 Monate (wird konsequent geführt) Leistungsbezogene Gehaltserhöhungen (zu Probezeitende und zum jährlichen Mitarbeitergespräch) Gesunde Führungskultur mit vielen Handelsspielräume für die Mitarbeiter Vertrauensvorschuss in den Mitarbeiter macht die Arbeit angenehmer

Kontras

Bezahlung könnte am Arbeitsmarkt angepasst werden Smartphone für Mitarbeiter als Diensthandy zur Verfügung stellen Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbarer Tisch usw.) wären sinnvoll

Rat an das Management

Mehr Transparenz in der Kommunikation Mehr kleine Benefits für die Mitarbeiter Entsendungen ins Ausland einfacher machen

Pros

Gute Arbeitsumgebung/ Atmosphäre Flexibele Work-Life Balance wenige Arbeitsstress

Kontras

wenige Gehaltserhöhung "Lazy" Atmosphäre relativ wenige Chance zur höher Position

Pros

Gute Projekte in der Firma

Kontras

Hoher Mitarbeiterwechsel in der Firma

Pros

Gleitzeit, Möglichkeit 1xWoche Home-Office, Einstiegsgehalt ok, Früchte, Kaffee-Küche, MVV Job Ticket

Kontras

hohe MA Fluktuation, Projektabhängigkeit, Employeur Branding fehlt, wenig Parkmöglichkeiten

Pros

Super Mitarbeiter bzw. Team, abwechselnde Projekte

Kontras

Niedriges Gehalt, es wird gespart wo nur geht. Teamleiter werden durch Geschäftsführung eingeschränkt

Pros

Gute Arbeitsumgebung, nette Kollege, und Chefs, nicht viel Stress.

Kontras

Das Gehalt kann besser sein