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Bewerbungsgespräch

Die 50 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen

Gepostet von Glassdoor-Team

Karriere-Experte

Letzte Aktualisierung 29. November 2021
|3 Min. Lesezeit

Wenn es um Vorstellungsgespräche geht, sind Recherche und Vorbereitung das A und O und können oft darüber entscheiden, ob Sie die nächste Runde erreichen. Eine der besten Methoden, sich auf ein Interview vorzubereiten, ist Ihre Antwort auf jegliche möglichen Interviewfragen einzuüben – sogar auf die absolut merkwürdigen Fragen.

Um Ihnen bei der Vorbereitung zu helfen, ist Glassdoor durch Zehntausende Interview-Bewertungen gegangen, um herauszufinden, welche Interviewfragen Kandidaten am Häufigsten gestellt werden. Wenn Ihnen ein Bewerbungsgespräch bevorsteht, üben Sie vor dem Spiegel oder bitten Sie einen Freund oder ein Familienmitglied darum, Ihre Antworten auf die folgenden Fragen anzuhören, damit Sie gut vorbereitet sind und sich von Ihrer besten Seite zeigen können.

Liste der 50 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

  1. Was sind Ihre Stärken?
  2. Was sind Ihre Schwächen?
  3. Warum möchten Sie bei [Unternehmensname] arbeiten?
  4. Wo möchten Sie in 5 bzw. 10 Jahren stehen?
  5. Warum wollen Sie sich beruflich verändern?
  6. Warum waren Sie zwischen [Datum] und [Datum] arbeitslos?
  7. Was können Sie für uns tun, was andere Kandidaten nicht tun können?
  8. Was sind drei Dinge, die Sie gemäß Ihrem ehemaligen Chef verbessern könnten?
  9. Sind Sie umzugsbereit?
  10. Sind Sie bereit zu reisen?
  11. Erzählen Sie mir über eine Leistung, auf die Sie stolz sind.
  12. Erzählen Sie mir über einen Fehler, den Sie gemacht haben.
  13. Was ist Ihr Traumjob?
  14. Wie haben Sie von dieser Position erfahren?
  15. Was würden Sie innerhalb der ersten 30/60/90 Tage in dieser Position erreichen wollen?
  16. Beschreiben Sie Ihren Lebenslauf.
  17. Beschreiben Sie Ihr Bildungsprofil.
  18. Erzählen Sie ein wenig über sich.
  19. Erzählen Sie mir, wie Sie mit einer schwierigen Situation umgegangen sind.
  20. Warum sollten wir Sie einstellen?
  21. Warum suchen Sie einen neuen Arbeitsplatz?
  22. Könnten Sie an Feiertagen/Wochenenden arbeiten?
  23. Wie würden Sie mit einem wütenden Kunden umgehen?
  24. Was ist Ihre Gehaltsvorstellung? (Hinweis: Wenn Sie nicht sicher sind, wie hoch eine faire Gesamtvergütung ausfallen sollte, recherchieren Sie die Berufsbezeichnung sowie das Unternehmen auf Glassdoor).
  25. Nennen Sie mir ein Beispiel zu einer Situation, in der Sie über die Pflicht hinausgegangen sind.
  26. Wer sind unsere Wettbewerber?
  27. Was war Ihr größter Fehler?
  28. Was motiviert Sie?
  29. Wann könnten Sie bei uns anfangen?
  30. Wer ist Ihr Mentor?
  31. Nennen Sie mir ein Beispiel zu einer Situation, in der Sie und Ihr Chef nicht einer Meinung waren.
  32. Wie gehen Sie mit hohem Druck um?
  33. Wie heißt unser Geschäftsführer?
  34. Was sind Ihre Karriereziele?
  35. Was bringt Sie dazu, morgens aufzustehen?
  36. Was würden Ihre Teammitglieder über Sie sagen?
  37. Was sind die Stärken/Schwächen Ihres derzeitigen Chefs?
  38. Wenn ich Ihren Chef jetzt anrufen würde, was würde er bezüglich Ihres Verbesserungspotentials sagen?
  39. Leiten Sie oder folgen Sie?
  40. Wie heißt der letzte Roman, den Sie in Ihrer Freizeit gelesen haben?
  41. Was verärgert Ihre Kollegen häufig?
  42. Was sind Ihre Hobbys?
  43. Was ist Ihre Lieblingswebsite?
  44. In welchen Situationen fühlen Sie sich unbehaglich?
  45. Was sind Ihre Führungserfahrungen?
  46. Wie würden Sie jemanden entlassen?
  47. Welche Aspekte dieser Industrie gefallen Ihnen am meisten? Am wenigsten?
  48. Würden Sie mehr als 40 Stunden die Woche arbeiten?
  49. Welche Fragen habe ich Ihnen nicht gestellt?
  50. Haben Sie Fragen für mich?

Welche Fragen wurden Ihnen in Ihrem letzten Vorstellungsgespräch gestellt? Posten Sie die Fragen auf Glassdoor, um anderen Stellensuchenden bei der Interviewvorbereitung unter die Arme zu greifen.