Glassdoor zeigt sich mit neuem Look

Glassdoor hat diese Woche seine neue Brand und sein neues Logo enthüllt. Glassdoor-Nutzer auf der ganzen Welt erfahren jetzt auf der Website ein dynamisches Nutzererlebnis mit verbesserter Funktionalität. Die Jobsuche auf Glassdoor funktioniert dabei weiterhin wie zuvor. „Wir erhoffen uns, dass wir mit unserem Brand-Update eine bessere Verbindung mit unserer Zielgruppe herstellen können, sodass unsere Nutzer wiederum leichter einen Job finden können, der zu ihnen passt“, so Moody Glasgow, Chief Marketing Officer bei Glassdoor. „Für uns ist das Update mehr als nur ein neues Logo oder eine neue Farbe. Das neue Design ist Teil unseres Versprechens, allen, denen wir helfen wollen, ein fesselndes und wertvolles Nutzererlebnis zu bieten.“ Das Brand-Update stellte für Glassdoor eine Möglichkeit dar, dem Prozess der Jobsuche einen neuen Touch zu geben. Das neue Design wurde von Glassdoors internem Design- und Creative-Team in Zusammenarbeit mit der Kreativagentur Nelson Cash entwickelt. Das Update berührt alle Aspekte des Geschäfts von Glassdoor: Vom Jobsuchenden über den Arbeitgeber bis hin zu Glassdoors eigenen Mitarbeitern. Glassdoors Leitbild bleibt dabei unverändert: Wir wollen Menschen weltweit bei der Suche nach ihrem Traumjob und Wunscharbeitgeber helfen sowie Unternehmen dabei unterstützen, effektiver informierte Jobkandidaten zu gewinnen.   Unter anderem war unser Ziel, das Logo durch eine modernere Version der ursprünglichen offenen Tür zu ersetzen. Mit dem Logo sollen Nutzer den Einblick in ein Unternehmen assoziieren. Im Vergleich zum alten Logo eignet sich das neue sich zum Einrahmen von Text und anderen Inhalten. „Unser neues Logo ist eine aktualisierte Version der Tür, die wir seit Gründung des Unternehmens als Logo haben. Es gibt dem Tür-Konzept eine neue Dimension, indem es ein Gefühl von Symmetrie, Unendlichkeit und Unbegrenztheit und damit neuen Möglichkeiten vermittelt“, so Glasgow. Glassdoor zeigt sich mit neuem Look – doch die Stellenangebote, Arbeitgeberbewertungen, Gehaltsangaben und Fragen aus Vorstellungsgesprächen zu rund 700.000 Unternehmen weltweit, auf die sich unsere 41 Millionen Nutzer weltweit verlassen, bleiben nach wie vor vertrauenswürdig und transparent.¹ Dies ist das umfassendste Brand-Update von Glassdoor seit der Gründung des Unternehmens vor neun Jahren. Als Teil des Re-Branding-Vorhabens, welches sich über fast ein Jahr erstreckte, haben wir unser „Glasdoor-Grün“ aktualisiert und gegen einen moderneren, mehr zeitgemäßen Grünton ausgetauscht. Zusätzlich zu dem neuen Grün haben wir zu unserer Farbpalette auf der Website neue Blau- und Orangetöne sowie neutrale Farben wie Hellgrau und Schwarz hinzugefügt. „Für viele Menschen ist die Jobsuche ein anstrengender, überwältigender Prozess“, so Alison Hadden, Senior Director of Brand Strategy and Product Marketing bei Glassdoor. „Glassdoor hat die einzigartige Möglichkeit, sich in der Branche als eine Marke zu zeigen, die Nutzer als einen hilfreichen Freund wahrnehmen, der sie durch die Jobsuche lotst. Wir wollen informativ und zugänglich, authentisch und vertrauenswürdig, und freundlich und nachempfindbar sein.“ Gemeinsam mit dem Design-Team haben unsere Produkt- und Engineering-Teams die Vision zum Leben erweckt. Glassdoors Chief Product Officer, Heather Friedland, schaut auf den Prozess zurück: „Über die letzten paar Monate haben wir A/B-Tests für eine Reihe verschiedener Design- und Farb-Optionen durchgeführt. Dabei haben unsere Design-, Produkt- und Analytics-Teams eng zusammen gearbeitet, um den richten Weg zu finden. Wir haben die verschiedenen Optionen sowohl aus qualitativen als auch quantitativen Blickwinkeln betrachtet, was uns dabei geholfen hat, umfassende und validierte Empfehlungen bezüglich der Designsysteme zu geben.“ Wir sind davon überzeugt, dass unsere Kernzielgruppen – Jobsuchende, Angestellte und Arbeitgeber auf der ganzen Welt – von Glassdoors neuem Look profitieren werden. Sagen Sie uns, was Sie von Glassdoors neuem Design halten! Werfen Sie einen Blick auf die neue Glassdoor-Website und Teilen Sie Ihre Meinung auf Facebook @Glassdoor   ¹Mehr als 41 Millionen Nutzer (Unique Users) besuchen Glassdoors Apps und Website monatlich. Google Analytics, Durchschnitt im 1. Quartal 2017.