Hobbys im Lebenslauf – ja oder nein?

Hobbys im Lebenslauf – ja oder nein? Heutzutage ist es Unternehmen wichtig, dass Sie als Fachkraft und Mensch in die Firma passen. Gerade kleinere und mittelgroße Unternehmen achten darauf, wie der oder die „Neue“ tickt. Da geraten die Eigenschaften, die Sie neben Ihren fachlichen Qualifikationen nennen, in den Fokus.

Das gilt besonders für Berufseinsteiger:innen, die oft keine oder wenige Arbeitszeugnisse vorweisen können. Und das sind, neben dem persönlichen Eindruck aus Vorstellungsgesprächen und Assessment Centern, auch die Interessen und Hobbys im Lebenslauf. So ergibt sich für das Unternehmen ein ganzheitliches Bild, um Sie umfassend zu beurteilen.

• Sie geben etwas aus Ihrem Privatleben preis. Das signalisiert Offenheit und schafft Vertrauen.
• Sie präsentieren sich als eine Persönlichkeit mit vielseitigen Interessen auch außerhalb des Beruflichen.
• Sie zeigen eine gesunde Work-Life-Balance und Burnout-Prävention.
• Sie zeigen sich von Ihrer „sozialen Seite“ mit der Bereitschaft, besonderen Einsatz zu zeigen.
• Sie bieten möglicherweise interessante „Aufhänger“ für das Bewerbungsgespräch.

Im Lebenslauf haben Sie die Möglichkeit, sich vorzustellen – beruflich wie menschlich. Hobbys sind also am besten im Lebenslauf aufgehoben. Da diese jedoch ein Zusatz sind, gehören sie hinter berufliche Laufbahn, Ausbildung und Fähigkeiten. Überschriften wie „Interessen“ oder „Engagement“ wirken seriöser und professioneller als das Wort „Hobbys“. Hobbies ist übrigens die englische Schreibweise, im Deutschen ist Hobbys korrekt.

Hat ein Hobby oder Engagement direkt etwas mit der ausgeschriebenen Position zu tun, können Sie es im Bewerbungsanschreiben erwähnen. Geben Sie dabei nicht mehr als zwei oder drei Freizeitaktivitäten an – diese dafür aber etwas ausführlicher.

Folgende Hobbys machen sich im Lebenslauf in der Regel gut:

• Mannschaftssportarten wie Fußball, Basketball, Handball, Volleyball:
  Hier zeigen Sie neben körperlicher Fitness auch Teamfähigkeit und Teamgeist.
• Funktionen im Verein, beispielsweise als Trainer:in, ehrenamtliche:r Mitarbeiter:in usw., beweisen Teamfähigkeit und Organisationstalent.
• Aktiv Musik machen, zum Beispiel im Chor singen, vermittelt Kreativität – das Spielen eines Instruments vor Publikum steht zudem für Erfahrung bei öffentlichen Auftritten.
• Gängige Freizeitbeschäftigungen wie Wandern, Reisen, Laufen, Schwimmen, Fitness, Radfahren, Kochen, Lesen, Theaterbesuche.

Hobbys aus dem Sportbereich

„Grundsätzlich werden ausgleichende Sport-Aktivitäten gern gesehen“, sagt Christian B. Rahe-Helmerichs. „Damit können Ausdauer und Zielstrebigkeit kommuniziert werden.“

„Extrem-Sportarten oder gefährlich anmutende (Skifahren/Snowboarden, Gleitschirmfliegen, Klettern, Tauchen etc.) sollten für eine Erwähnung wohl überlegt sein oder besser weggelassen werden.“ Personalverantwortliche haben bei Extrem-Sportarten im Lebenslauf nämlich oft Bedenken wegen möglicher Verletzungen (und Arbeitsausfällen). „Bei manchen Bewerbungen können solche Details aber auch unterstützend sein, zum Beispiel bei einem Outdoor-Ausstatter“, sagt Rahe-Helmerichs.

„Fußball ist übrigens einigen Chefs eher ein Dorn im Auge, da gerade Hobby-Fußballer als verletzungs- und somit ausfallgefährdet gelten.“

Kochen oder Lesen – Freizeitbeschäftigungen mit Smalltalk-Potenzial

Ebenso beliebt sind Hobbys wie Kochen oder Lesen. Ähnlich wie bei populären Sportarten ist auch hier die Chance groß, ein Smalltalk-Thema für das Vorstellungsgespräch zu haben. Sie sollten dann aber darauf vorbereitet sein, über das Lieblingsrezept oder die aktuelle Buchlektüre kundig plaudern zu können.

Übrigens: Manche Bewerbungsratgeber warnen davor, „Lesen“ als Hobby in den Lebenslauf zu schreiben. Der Grund: Es könnte als langweilig oder selbstverständlich abgetan werden. Doch in einer Wissensgesellschaft mit hektischem Medienkonsum können Sie sich gerade damit abheben, Dingen auf den Grund zu gehen. 

„Natürlich hat Lesen einen Wert – sei es im Rahmen der Bildung oder der Entspannung“, sagt Christian B. Rahe-Helmerichs. „Durch die Nennung von Details kann das Interesse des Personalers geweckt werden.“

Es gibt auch Freizeitaktivitäten, bei denen Personaler in der Regel wenig begeistert sind. Welche das sind und warum das so ist, haben wir zusammengefasst:

• Extremsportarten: Neben der Befürchtung vor schweren Verletzungen vermuten Personalverantwortliche hinter solchen Sportarten gerne „Adrenalin Junkies”, die sich im Job schnell langweilen. Auch kann damit eine hohe Risikobereitschaft in Verbindung stehen. Je nach Position ist das ein Nachteil.
• Fernsehen, ins Kino gehen, „chillen”: Rein passive Tätigkeiten machen oft einen negativen Eindruck.
• Computerspielen: Dieses Hobby ist, wenn auch häufig zu Unrecht, immer noch mit dem Vorurteil des Sozialphobikers belegt, der zu viel vor dem Computer oder der Konsole sitzt und „zockt”. Anders sieht es natürlich aus, wenn Sie sich bei einem Gamingportal oder einer einer Gamingfirma bewerben. Dann haben Sie gute Karten.

So wichtig wie die richtige Auswahl der Hobbys, die Sie im Lebenslauf angeben können, ist die Art, wie Sie sie präsentieren. Bei gängigen Freizeitbeschäftigungen wie Reisen, Wandern oder Radfahren, gilt: Achten Sie darauf, sich von Ihren Mitbewerber:innen abzuheben. Das geht am besten, wenn Sie Zusatzinformationen nutzen. Schreiben Sie zum Beispiel nicht nur „Lesen”, sondern „Lesen: Biografien und schwedische Kriminalromane”. Idealerweise lässt sich daraus sogar ein Bezug zu Ihrem angestrebten Job ableiten.

Nennen Sie also entweder Hobbys, die direkt oder indirekt mit dem Berufsbild des Arbeitsplatzes zu tun haben, für den Sie sich bewerben, oder solche, die entsprechende Fähigkeiten voraussetzen. Beispielsweise Teamfähigkeit, Disziplin, Kreativität.

Ebenfalls wichtig: Stellen Sie Erfolge in Ihren Hobbys heraus. Schreiben Sie also, dass Sie mit Ihrer Mannschaft zum Beispiel das letzte Turnier gewonnen haben oder Pokalsieger waren. So zeigen Sie, dass Sie sich auch in Ihrer Freizeit Ziele setzen – und diese erreichen.

Mit außerberuflichen Fähigkeiten können Sie bei einer Bewerbung einen entscheidenden Vorteil erzielen, vor allem, wenn Sie gute Hobbys im Lebenslauf platzieren. Den dafür erforderlichen Platz sollten Sie also selbst bei einem knappen Lebenslauf und Anschreiben investieren.

Aber: Auch wenn die Versuchung groß ist, im Bereich Soft Skills mit Fähigkeiten und Erfahrungen zu prahlen, die man gar nicht hat – widerstehen Sie dieser Versuchung. Schließlich kann alles, was im Lebenslauf steht, im Bewerbungsgespräch thematisiert werden. Erst recht, wenn Ihr Hobby oder Ehrenamt besonders interessant ist – oder gar relevant für die Entscheidung über die Jobvergabe.

Und im Gegensatz zu Schummeleien bei fachlichen Angaben, die sich mit bitteren Folgen oft erst im Arbeitsalltag zeigen, werden Täuschungen hinsichtlich Hobbys im Lebenslauf meist im ersten Gespräch oder spätestens bei einem etwaigen Probearbeiten entlarvt. Ehrlich bleiben lohnt sich also.

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