Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren Strategische Projektportfoliosteuerung innerhalb der IT Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n (Senior) IT Projektmanager (m/w/d).

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

• Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten/ Chaptern unter Einhaltung der festgelegten Methoden und Projektstandards sowie Steuerung von Programmen
• Verwaltung und Überwachung externer Dienstleister sowie Vertragsmanagement und SLA Kontrolle (Supplier Management)
• Unterstützung bei internen Kontrollen, die dem Team zugeordnet sind, Überwachung. Unterstützung von Audit- und Kontroll-Frameworks aus u.a. Data-Security & Privacy sowie der Auslagerungssteuerung
• Erstellung und Überwachung von Arbeitspaketen und Meilensteinen
• Regelmäßige und kontinuierliche Berichte des Projekt-/ Chapterfortschrittes
• Identifikation und Management von Projekt-/ Chapterrisiken und -konflikten
• Sicherstellung der Einhaltung von Budget, Prozessen, Qualität und Zeitplänen
• Kommunikation und Stakeholdermanagement

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-affines Studium mit relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager (m/w/d) in einem dynamischen Umfeld, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Gutes Verständnis für IT-Prozesse und IT-Architektur
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• ausgeprägte Team- und zielgruppenadäquate Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Stakeholdermanagement
• Lösungsorientiertes und strategisches end2end-Denken
• Sicherer Umgang mit MS Office
• verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Creditplus Bank AG
Human Resources
Frau Theresa Häcker
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter extern.THaecker@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.