Arbeitgeberbewertungen für Nokia | Glassdoor.de
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    Bewertungen für Nokia

    Aktualisiert am 15. Oktober 2018
    7.010 Bewertungen

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    VollzeitTeilzeit
    4,2
    StarStarStarStarStar
    BewertungstrendsBewertungstrends
    Würden einem Freund empfehlen
    Befürworten Geschäftsführer
    Nokia CEO Rajeev Suri
    Rajeev Suri
    2.400 Bewertungen

    7.010 Mitarbeiter-Bewertungen

    Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

    1. „Super Arbeitgeber”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Teamassistenz in Ulm, Baden-Württemberg
      Akt. Mitarbeiter - Teamassistenz in Ulm, Baden-Württemberg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

      Pros

      very flexible, childfriendly, great working climate

      Kontras

      catering is not the best

    2. „Insgesamt gut, jedoch ausbaufähig”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Negativ Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 8 Jahre)

      Pros

      Flexible Arbeitszeiten
      Per "du" Kultur
      35h Woche
      IG-Metall Tarifverträge
      Spannende Technik

      Kontras

      Keine Talentförderung durch HR oder ähnliches.
      Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
      Es gibt ein großes Angebot von Online-Trainings oder ähnlichem. Jedoch hat der Abschluss dieser Trainings keine Auswirkungen auf die Entwicklung.

      Rat an das Management

      Investiert in eure Mitarbeiter. Nicht Customer first, sondern Employees first. Denn wenn sich die Mitarbeiter, sicher, wertgeschätzt und ähnliches fühlen, dann steigt die Motivation und dies hat in allen Lebens- sowie Businessbereichen psoitive Auswirkungen.

      3. Treten Sie dem Team bei Nokia bei
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    3. „Die beste Firma”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Ulm, Baden-Württemberg
      Akt. Mitarbeiter - Project Manager in Ulm, Baden-Württemberg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

      Pros

      - sehr gutes Gehalt
      - Gleitzeit
      - Viele moeglichkeiten fuer Karrierenentwicklung
      - super Arbeitsumgebung

      Kontras

      Bis jetzt alles super. Es gibt keine Nachteile.

    4. „Nokia ist die beste”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Feature Project Owner in Ulm, Baden-Württemberg
      Akt. Mitarbeiter - Feature Project Owner in Ulm, Baden-Württemberg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 5 Jahre)

      Pros

      - Sehr gutes Gehalt
      - Sehr gute Arbeitsumgebung
      - schöne Karriereentwicklung

      Kontras

      Es gibt keine Nachteile. Alles ist super

      Rat an das Management

      Super

    5. „Nokia in Ulm”

      StarStarStarStarStar
      Akt. Mitarbeiter - Assistant in Ulm, Baden-Württemberg
      Akt. Mitarbeiter - Assistant in Ulm, Baden-Württemberg

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (mehr als ein Jahr)

      Pros

      - Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld
      - Abwechslungsreiche Tätigkeit

      Kontras

      Keine "Cons" aus meiner persönlichen Sicht

    6. „Die Zukunft mitentwickeln”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - SW Engineer in Ulm, Baden-Württemberg
      Akt. Mitarbeiter - SW Engineer in Ulm, Baden-Württemberg
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 5 Jahre)

      Pros

      - interessante Arbeitsinhalte: 5G-Entwicklung
      - tolle Kollegen/Arbeitsatmosphäre
      - agiles Arbeiten
      - ansprechendes Gehalt/ flexible Arbeitszeiten

      Kontras

      - agile Arbeitsweise der Entwicklung vs. Wasserfalldenken des oberen Managements

      Rat an das Management

      - Agilität leben

    7. „Nokia, eigentlich ein gutes Unternehmen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 8 Jahre)

      Pros

      - Attraktives Gehalt lt. IG Metall Tarifvertrag
      - Gute Arbeitsbedingungen: 35 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich
      - Interessante Arbeit innerhalb internationaler Projekte
      - Gute ÖV-Anbindung
      - Gute Kantine
      - Duschmöglichkeit für Radfahrer

      Kontras

      Neue Arbeitsstellen entstehen hauptsächlich in Niedriglohnländer (Rumänien, Bulgarien, Indien, usw.)
      Seit gefühlt Jahrzehnten immer wieder die gleichen Management-Parolen: „Wir müssen Kosten sparen“

      Rat an das Management

      Durch die in regelmäßigen Abständen immer wiederkehrenden Personalabbauprogramme ist die Motivation vieler Mitarbeiter sehr gering.

    8. „Insgesamt empfehlenswert”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 8 Jahre)

      Pros

      - Attraktives Gehalt
      - Top Arbeitsbedingungen (35h-Woche, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelung)
      - Vertraunensvoller und respektvoller Umgang
      - Internationale Zusammenarbeit / Projekte
      - Sehr gute Kantine

      Kontras

      Teilweise negative Stimmung aufgrund häufiger Sparprogramme / Mitarbeiterreduktion

      Rat an das Management

      Dienstwagen nicht nur Management-Positionen vorbehalten (Win-Win-Situation)

    9. „Sehr gute Arbeitsbedingungen”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 5 Jahre)

      Pros

      IG Metall Tarifvertrag, 35h Woche, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Internationsles High Tech Unternehmen

      Kontras

      Stetiger Wandel durch dynamisches Umfeld in der Informations- und Telekommunikationsbranche

      Rat an das Management

      Förderung junger Mitarbeiter, Leistungsbezogene Vergütung anstatt Vergütung bedingt durch Betriebszugehörigkeit

    10. „Es war mal...”

      StarStarStarStarStar
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung & Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zu Geschäftsführer

      Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

      Pros

      Kollegen + Home Office Regelung

      Kontras

      Keine Zukunft in Deutschland vorhanden wegen Kostendruck aus China

      Rat an das Management

      Salami Taktik beim Abbau zehrt an den Nerven der Mitarbeiter

    7.010 von 7.413 Bewertungen angezeigt
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