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Bewertungen für Nokia

Aktualisiert am 22. Mai 2018
6.137 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

4,0
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Befürworten Geschäftsführer
Nokia CEO Rajeev Suri
Rajeev Suri
1.805 Bewertungen

6.137 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. Hilfreich (1)

    „Anspruchsvolle Arbeit mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Squad Group Leader in Ulm, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Squad Group Leader in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
    - Ansprechende Bezahlung
    - Tolles Klima in der Zusammenarbeit der Teams
    - Es wird nicht langweilig
    - Internationaler Austausch
    - Flexible Arbeitszeiten und Home Office

    Kontras

    - Gelegentlich Arbeit an Samstagen

    Rat an das Management

    - Daran arbeiten, den Standort weiter auszubauen


  2. „Global Player mit allen Vor- aber auch einigen Nachteilen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Sehr gutes Arbeitsklima innerhalb und zwischen den Teams
    - Variable Arbeitszeiten, auch Home Office
    - Die weltweite Vernetzung bietet viele Chancen vor allem im Ausland
    - Weltmarktführer in Kommunikationstechnik/Mobilfunk
    - Modernste Technologien (5G, IoT, etc.)

    Kontras

    Das riesige Synergiepotential der ursprünglichen Firmen Nokia, Siemens, Motorola, Alcatel, Lucent wurde im neuen NOKIA niemals richtig ausgeschöpft. In den meisten Fällen wurde nie die bessere Variante (Prozess, Produkt) der ursprünglichen Firma x gewählt. Es wurde fast meist diejenige ausgewählt, die dem Senior Management gefiel bzw. bekannt war. Und das Gros des Senior Management kommt nun mal aus aus dem hohen Norden. Schade, da wurden riesige Chance verpasst.

    Viele Management Strategien sind mehr wie ein Aufspringen auf aktuelle IT Hypes, ob die nun zur eigenen DNA passen oder nicht. Dabei könnte auch auf die inneren Stärken vertrauen und seinen eigenen eigenen und besseren Weg gehen..

    Das Senior Management will alles "vermessen" und "ticketieren". Ein klassisches Unternehmertun schaut anders aus.

    Nun ja "summa summarum" findet man diese Kontras in den meisten größeren Firmen. Denen steht Nokia hier in nichts nach.

    Rat an das Management

    Siehe Kontras und "mal über den eigenen Schatten springen"

  3. „Mitarbeiter als Kostenfaktor”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    gutes Gehalt für Stammhausmitarbeiter
    Home Office
    Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Outsourcing nach Indien und Polen


  4. „Global Player mit viel Potenzial”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia

    Pros

    - Entwicklugsstandort in Ulm für 5G, d.h. Arbeiten an der neuesten Technologie
    - internationale Zusammenarbeit mit anderen Nokia Standorten
    - gesunde Mischung von jung bis erfahren und multikulturell
    - gute Karrierechancen für Miarbeiter und Arbeitsplatzwechsel innerhalb Nokia Standorten möglich
    - Weiterbildungsmöglichkeiten

    Der Nokia Standort in Ulm ist bestens in der Wissenschaftsstadt angesiedelt und mit dem ÖV gut erreichbar. Außerdem stehen ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
    Es gibt sowohl kleine bis große Büros und genug Arbeitsraum für jeden. Habe schon alles Mögliche bei anderen Firmen gesehen.
    Kaffee frei aus Kaffeeautomaten und kleine Küchen gibt es auch. Eine Bäckerei mit kleiner Auswahl von Mittagsmahlzeiten direkt am Standort vorhanden - praktisch. Eine Minute läuft man zur Kantine, die für 4 oder 6 euro "all you can eat" bietet. Die Kantine gehört nicht zur Nokia.
    Aktive Sportcommunity von Mitarbeitern. Möglichkeiten an den Gesundheitskursen teilzunehmen. Bald wird es sogar ein eigenes Trainingsraum geben.

    HomeOffice mindestens ein Tag in der Woche möglich und in der Regel Gleitzeit, d.h. keine feste Arbeitszeiten.
    Gehälter: Nokia ist in dem Tarifvertrag, wie die Gehaltserhöhung dieses Jahr ausfällt, kann jeder selbst nachlesen. Bin soweit mit dem Gehalt und Arbeitszeiten mehr als zufrieden.
    Betriebsrat ist auch vorhanden, was nicht unwichtig ist.

    Kontras

    Nokia AG ist ein weltweiter Konzern und das Arbeiten hier ist anders als in einem kleinen Unternehmen: im positiven als auch negativen Sinne. Das ist mir auch bewusst, z.B. bei manchen Management Entscheidungen oder nicht glasklaren Zuständigkeiten.
    Zu viele Telefonkonferenzen.

    Antwort von Nokia

    14. Mai 2018 – Nokia

    It is really inspiring to read this kind of reviews from our Nokia Technology Center Ulm employees on Glassdoor. This means we are proceeding accordingly to our employees’ needs in order to feel that... Mehr


  5. Hilfreich (1)

    „Es war mal besser”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    Arbeit an den neuesten Technologien

    Kontras

    Ständige Konflikte mit Teams an anderen Standorten
    Zu wenig Rückendeckung des lokalen Managements
    Durch den derzeitigen Umbruch herrscht zu viel Unsicherheit

    Rat an das Management

    Die Mitarbeiter müssen wieder das Gefühl eines sicheren Arbeitsumfelds bekommen, in denen sie sich auf die Unterstützung ihrer Führungskräfte verlassen können.


  6. Hilfreich (1)

    „Schlechteste Stimmung seit Standortgründung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Ulm, Baden-Württemberg
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Es gibt derzeit keine Pros mehr
    - Da gibt es nichts mehr schön zu reden

    Kontras

    - Chaotisches Management
    - Respektlose Behandlung der Mitarbeiter
    - Dramatische Erhöhung der Burnout-Fälle
    - Work-Live-Balance schlecht
    - Keine offene Kommunikation über geplante Veränderungen
    - Dauernde Umorganisation der Mitarbeiter in neue Teams / Wünsche der Mitarbeiter werden nicht ignorierert
    - Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt bei Firmeninternen Umfragen positv zu antworten

    Rat an das Management

    - Die Mitarbeiter mit Respekt behandeln (Angeblich einer der Firmenwerte ??!!)
    - Auf die eigenen Mitarbeiter hören
    - Die Mitarbeiter befragen und vorallem ernst nehmen
    - Verstehen, dass "einprügeln" auf Mitarbeiter die Situation verschlimmert.


  7. „good”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia

    Pros

    after some years, you will have learnt a lot but the salary will be the same

    Kontras

    no further opportunities for prof. development

  8. „Innovativer Marktführer in der Telekommunikation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    Marktführer in der Telekommunikation. In allen Bereiche sehr stark am Markt. Hohes Innovationspotential.

    Kontras

    Arbeitet in einem hart umkämpftes Marktumfeld.


  9. „Dynamisches Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Software Test Engineer in Nürnberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Internationalität
    - anspruchsvolle Aufgaben
    - nette Kollegen
    - gute Bezahlung
    - Bürokratie hält sich in Grenzen (in Anbetracht der Größe)

    Kontras

    - Firma tut sich schwer, neue Geschäftsfelder aufzubauen (insb. Deutschland)
    - häufige Veränderungen, Übernahmen, Zusammenschlüsse

    Rat an das Management

    Altersstruktur verbessern, noch mehr junge Mitarbeiter einstellen


  10. „Tolles Unternehmen mit vielen Möglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Stuttgart
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Nokia (Über 10 Jahre)

    Pros

    Sehr gute Arbeitsatmosphäre,
    motivierte Kollegen,
    interessante Lösungen für die ITK Branche

    Kontras

    Nachteile sind mir momentan nicht bekannt


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