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Bewertungen für Procter & Gamble

Aktualisiert am 16. Februar 2019
5.466 Bewertungen

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4,0
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Befürworten Geschäftsführer
Procter & Gamble Chairman, President and CEO David S. Taylor
David S. Taylor
1.095 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Super Stelle”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble

    Pros

    Interessante Projekte die selbständig bearbeitet werden

    Kontras

    Teilweise eher pragmatische als wissenschaftliche Arbeitsweise


  2. „Kfm Angstellter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Procter & Gamble gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Karriere Vergütung gute Weiterbildung

    Kontras

    Zu groß lange Wege bis Entscheidung fallen

  3. „Anlagenführer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Maschinen- und Anlagenführer in Kronberg im Taunus
    Akt. Mitarbeiter - Maschinen- und Anlagenführer in Kronberg im Taunus
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    guter Umgang
    Aufstieg Chancen
    Gehalt Förderung

    Kontras

    Ständige Änderungen in den Führungs Positionen


  4. „Vergleich”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenführer in Marktheidenfeld
    Akt. Mitarbeiter - Maschinenführer in Marktheidenfeld
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    wird gut bezahlt aber die Frauen haben immer noch weniger als die Männer in der Lohntüte, das ist nicht gerecht. hoffentlich ändert sich das mal

    Kontras

    was soll man da noch sagen. ich habe schon alles angemerkt, was nur anzumerken war. über alles andere gibt es nix zu meckern

    Rat an das Management

    lest einfach meine


  5. „Working as Scientist”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kollegen, Diversity, Globale Projekte, Steile Lernkurve

    Kontras

    Hohe Arbeitsleistung und Produktivitätsdruck da Stellenabbau


  6. „Macht noch nach über 10 Jahren Spass”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Kronberg im Taunus
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Kronberg im Taunus
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Über 10 Jahre)

    Pros

    - Gute Arbeitsatmosphäre
    - Gute Bezahlung , Betriebsrente...
    - Interessante Projekte
    - Identifikation mit den Produkten

    Kontras

    - Viele Besprechungen
    - "Visibility" wird gross geschrieben

    Rat an das Management

    - Weniger ist mehr!


  7. „Sehr gute Firma, viele möglichkeiten um Selbstentwicklung”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Schwalbach am Taunus
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Procter & Gamble (Über 8 Jahre)

    Pros

    Sehr grosse Firma, die viele unterschiedliche Möglichkeiten bietet für jeden um sich weiterzuentwickeln
    Teilzeit ist durchaus möglich, und ebenso flex Arbeitszeiten

    Kontras

    Man muss seine/ihre Teilzeitarrangements selbst in Kontrolle halten :)

    Rat an das Management

    N/A

  8. „Ein sehr gutes Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Walldürn
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Walldürn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Über 10 Jahre)

    Pros

    Sehr gute Bezahlung und sehr gute Sozialleistungen

    Kontras

    Die Systeme sind nicht immer 1 zu 1 anwendbar

    Rat an das Management

    Die Firma weiter so zu leiten


  9. „Karrieremöglichkeiten”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Über 10 Jahre)

    Pros

    Hire from within ist klasse

    Kontras

    Man muss recht genau passen


  10. „einen besseren Job kann sich ein Berufseinsteiger nicht wünschen!”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manufacturing Engineer
    Akt. Mitarbeiter - Manufacturing Engineer
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Procter & Gamble (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Man bekommt genug Zeit, um sich an die Firma zu gewöhnen und erhält gleichzeitig schon früh eigene Verantwortung Stück für Stück. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und die Vorgesetzten geben sich mühe, um einen zu motivieren.

    Kontras

    Veränderungen können nicht schnell ausgeführt werden, weil so ein riesen Konzern viel zu berücksichtigen hat bevor ein Schritt gemacht werden kann.