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Bewertungen für Procter & Gamble

Aktualisiert am 20. Jan 2020

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4.1
84%
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90%
Befürworten Geschäftsführer
Procter & Gamble Chairman, President and CEO David S. Taylor
David S. Taylor
1.432 Bewertungen
  1. „Top Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Procter & Gamble gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Mitarbeiter freundlich - gute Produkte - gute Prinzipien

    Kontras

    Zu lange Entscheidungswege bei Projekten

    Procter & Gamble2020-01-13
  2. „Gehalt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    Ein sehr guter Arbeit Geber

    Kontras

    Bisher keine Kontras die gegeben sind

    Procter & Gamble2020-01-11
  3. „Azubi”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    Geld und Work life Balance, Freizeit

    Kontras

    Arbeit, Manche angestellte und manche Chefs

    Procter & Gamble2019-10-07
  4. „Tolles Arbeitsumfeld mit teilweise schwieriger Firmenphilosophie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Prozessingenieur 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Procter & Gamble gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - interessante, vielschichtige Themenfelder - kollegialer Zusammenhalt - gute Bezahlung

    Kontras

    - teilweise schwierig gelebte Firmenphilosophie durch übergeordnete Manager

    Procter & Gamble2019-08-22
  5. „Managerkarriere mit Aufstiegschancen und Job Rotation”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Process Engineer in Worms
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    - Job Rotation - Kantine - interne Schulungen - externe Schulungen - eigener Laptop

    Kontras

    - zwanghafte Jobrotation - Fast nur Tagesgeschäft - keine Zeit für Projekte - Personalmangel an einigen Ecken - Mehr Fokus auf Außenwirkung statt echte Problembeseitigung

    Procter & Gamble2019-07-17
  6. „Toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    Fordernd Es wird viel für einen getan

    Kontras

    Manchmal etwas chaotisch aber dadurch bleibt es spannend

    Rat an das Management

    Weiterhin auf Kunden fokussieren

    Procter & Gamble2019-05-13
  7. „Super Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - R&D Scientist Technology in Frankfurt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    Potenter AG, super Bezahlung, super Sozialleistungen, gute work life balance, gute bis sehr gute Karrieremöglichkeiten

    Kontras

    hoher persönlicher Einsatz notwendig, kein Beamtenladen zum ausruhen

    Rat an das Management

    weiter so

    Procter & Gamble2019-05-11
  8. „Verkausleiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Procter & Gamble - Vollzeit

    Pros

    Unternehmenskultur ist stets sehr gut

    Kontras

    Nichts spricht gegen P&G als Arbeitgeber

    Procter & Gamble2019-03-10
  9. „sehr guter und empfehlenswerter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Scientist in Schwalbach am Taunus
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Procter & Gamble gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Flexibilität, Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten

    Kontras

    Weiterkommt man nur, wenn man gut reden und sich verkaufen kann. Die eigentliche Leistung ist nicht immer so wichtig.

    Rat an das Management

    Leistungen würdigen, nicht nur gute Selbstdarsteller befördern.

    Procter & Gamble2019-03-22
  10. „Ehrlichkeit”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Fachkraft 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Procter & Gamble gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gehälter sind nicht ganz unten angesiedelt.

    Kontras

    Absolut nicht Teamorientiertes Verhalten der Mitarbeiter

    Rat an das Management

    Radfahrereien unterbinden, potential erkennen.

    Procter & Gamble2019-03-16
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