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Deutschlands Top 20 Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance

Für viele Arbeitnehmer ist eine ausgewogene Work-Life-Balance von elementarer Bedeutung. Denn die Vereinbarkeit des Berufs- mit dem Privatleben kann entscheidenden Einfluss darauf haben, ob man rundum glücklich ist oder sich dauergestresst und einfach nur ausgelaugt fühlt.

Wegen des hohen Drucks in der modernen Arbeitswelt erscheint der Gedanke an eine ausbalancierte Trennung zwischen der Arbeitswelt und dem Familienleben so manchem Angestellten eher als schöner, denn als erreichbarer Traum. Jedoch gibt es viele Arbeitnehmer, die sich darum bemühen, die Grenze zwischen den beiden Lebenswelten ihrer Mitarbeiter zu respektieren. Etwa durch gezielte Work-Life-Balance-Programme mit Maßnahmen wie beispielsweise strikten E-Mail-Pausen nach Feierabend oder flexiblen Arbeitszeiten, die einen besseres Jonglieren von Privat- und Berufsleben ermöglichen.

Nur wie bekommen Sie heraus, bei welchen Unternehmen das Privatleben besser geschützt wird und bei welchen eine Kultur herrscht, die von Ihnen erwartet, dass Sie rund um die Uhr in Bereitschaft stehen? Zum Beispiel durch Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Wir haben uns die auf der Plattform geteilten Bewertungen hinsichtlich der Work-Life-Balance einmal genauer angesehen die Arbeitgeber mit der besten Work-Life-Balance identifiziert. Die Liste basiert auf anonymen Bewertungen, die Mitarbeiter aus Deutschland auf Glassdoor geteilt haben*. Die Skala reicht von 1 (sehr schlechte Work-Life-Balance) bis 5 (sehr gute Work-Life-Balance).

  1. Booxware

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,7

„Das Unternehmen kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter. […] Eine sehr internationale Atmosphäre mit vielen Unternehmensevents und der perfekten Balance, die dafür sorgt, dass alle sich wohlfühlen.” Devops Engineer bei Booxware, Karlsruhe (Aus dem Englischen übersetzt)

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  1. DATEV

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,6

Statt eines 9 to 5 Jobs, hat man das Gefühl, ein flexiblen und modernen Arbeitsplatz zu haben. Mal ein wenig später ins Bett gekommen? Dann einfach auch ein wenig später in die Arbeit gehen – Gleitzeit machts möglich. Es raucht mal wieder der Kopf? Mal eben einen Snack im Zwischenverkauf holen oder mit den Kollegen eine Kaffeepause einlegen. Stressige Woche gehabt? Dann vom Massagesessel verwöhnen lassen.” Mitarbeiter bei DATEV, Nürnberg

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  1. Stylight

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,6

Das Wohlergehen des Mitarbeiters steht im Vordergrund.” Software Engineer, München (Aus dem Englischen übersetzt)

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  1. PUMA Group

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,6

PUMA bietet sehr viele Zusatzangebote in den Bereichen Sport, Gesundheit und Work-Life-Balance.” Mitarbeiter im Upper Management bei PUMA, Herzogenaurach

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  1. DLR

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,6

„Familienfreundlich mit eigener Kita und durch Gleitzeit kann auch sehr spontan ein Tag frei genommen werden.” Mitarbeiter bei der DLR, Deutschland

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  1. DZ BANK

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,5

Gute Work-Life-Balance”, Mitarbeiter bei der DZ BANK, Frankfurt

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  1. Deutsche Bundesbank

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,5

Vielfältiges Work-Life Balance Angebot”, Mitarbeiter bei der Deutschen Bundesbank, Frankfurt

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  1. BSH Hausgeräte

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,4

„Es gibt die Möglichkeit für Teilzeit und Home Office.” Sekretärin bei BSH Hausgeräte, München

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  1. European Central Bank

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,3

„Pros: Arbeitsatmosphäre, Bezahlung, Zusatzleistunge, Work-Life-Balance”, Mitarbeiter bei der European Central Bank, Frankfurt (Aus dem Englischen übersetzt)

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  1. Wooga

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,3

„Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich”, Mitarbeiter bei Wooga, Deutschland

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  1. Bayer

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Großartige Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance”, Assistant Manager bei Bayer, Berlin (Aus dem Englischen übersetzt)

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  1. SAP

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Pros: Flexible Arbeitszeitmodelle, viele gute Zusatzleistungen […], offene und nette Kollegen in einer multikulturellen Organisation”, Consultant bei SAP, Walldorf (Aus dem Englischen übersetzt)

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  1. Munich Re

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Toll gelegen mitten in Schwabing, freie Zeiteinteilung”, Underwriter bei Munich Re, München

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  1. Infineon Technologies

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Es wird sehr viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt”, Werkstudent bei Infineon Technologies, München

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  1. Otto Group

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Es wird darauf geachtet die Arbeit in der vorgeschriebenen Arbeitszeit zu erledigen.”, Dualer Student Wirtschaftsinformatik bei Otto Group, Hamburg

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  1. adidas

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Möglichkeiten ständig Sport zu machen dank flexibler Zeiteinteilung.” Specialist Finance bei adidas, Herzogenaurach

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  1. Xing AG

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Angenehmes Büro, Leistungsanspruch bei Zielen ist gegeben, doch eine gute Work-Life Balance ist gelebt.” Sales Manager bei Xing, Wien

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  1. TU Darmstadt

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Flexible Arbeitszeitaufteilung”, Studentische Hilfskraft bei der TU Darmstadt, Darmstadt

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  1. Fraunhofer Gesellschaft

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,2

„Sehr positives Umfeld mit moderner Ausstattung, motivierte Kollegen, prima Gleitzeitmodell”, Gruppenleiter bei der Fraunhofer Gesellschaft, Freiburg

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  1. Procter & Gamble

Bewertung der Work-Life-Balance: 4,1

Es wird viel Wert auf Vielfalt, soziale Eingliederung und Work-Life-Balance gelegt.” Senior Scientist bei Procter & Gamble, Frankfurt (Aus dem Englischen übersetzt)

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*Methodik:

Die Ergebnisse basieren auf Bewertungen, die bis einschließlich 20. Juli 2017 von Arbeitnehmern aus Deutschland auf Glassdoor geteilt wurden. Es wurden ausschließlich Unternehmen berücksichtigt, die im genannten Zeitraum mindestens 25 Bewertungen in der Kategorie Work-Life-Balance erhalten haben und insgesamt mindestens eine Sternewertung von 4,0 auf Glassdoor haben. Bewertungen sind auf einer 5-Punkte-Skala möglich: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = OK; 5,0 = sehr zufrieden. Um die Darstellung übersichtlicher zu gestalten, wurden die Bewertungen auf eine Stelle nach dem Komma gerundet. Bei der Analyse selbst wurden die Angaben jedoch bis auf ein Tausendstel genau berechnet. Multi-Level-Marketing-Unternehmen wurden nicht im Ranking berücksichtigt.