Arbeiten bei Wooga | Glassdoor.de

Überblick über Wooga

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Berlin
201 bis 500 Mitarbeiter
2009
Privatunternehmen
Videospiele
25 bis 50 Millionen € (EUR) pro Jahr
King, Supercell

Bewertungen für Wooga

4,1
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Wooga Founder & CEO Jens Begemann
Jens Begemann
66 Bewertungen
  • Hilfreich (1)

    „Aufstieg in einem familienfreundlichen Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sr Product Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Sr Product Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Wooga (Über 5 Jahre)

    Pros

    Ich habe bin bei Wooga direkt nach meiner Elternzeit eingestiegen und kann Wooga aufgrund der folgenden Gründe wärmstens empfehlen:
    * Produkte und Kunden mit denen es Spaß macht zu arbeiten
    * Flache Hierarchien mit der Möglichkeit sich je nach eigenen Stärken und Ambitionen weiter zu entwickeln
    * Nette und erfahrene Arbeitskollegen die gut vernetzt sind
    * Internationales Arbeitsumfeld mit English als Firmensprache
    * Faire Gehälter und regelmäßige Feedbackrunden
    * Zukunftsorientiertes Management-Team dem die Mitarbeiter wichtig sind und das Entscheidungen (auch Entlassungsrunden) wohl durchdenkt und gewissenhaft umsetzt
    * Familienfreundlich (flexible Arbeitszeiten/-Modelle, Unterstützung bei Kitaplätzen, Kinderbetreuung, Familienfeste, Wickeltisch, Spielzeugkiste für Besuchskinder im Büro, eine Vielzahl an Eltern auf allen Ebenen mit Verständnis für Familienbelange, Aufstiegschancen unabhängig von der familiären Situation oder Geschlecht)
    * Eine Firmenkultur in der ich mich wohl fühle und die eine gute Work-life Balance ermöglichen
    * Regelmäßige kostenlose interne und extern finanzierte (bis 1500€ pro Jahr) Weiterbildungen

    Kontras

    * Die Spielebranche verändert sich rasant und auch im Unternehmen gibt es durch den Wille stets besser zu werden häufig Veränderungen, das muss man mögen
    * Strukturelle Veränderungen haben zuletzt zu Unklarheiten bezüglich Verantwortungsbereichen geführt
    * Nicht jede Position bietet direkte Aufstiegsmöglichkeiten da einige Teams sehr klein sind
    * Budget- und Ressourcenplanungen sind nicht immer transparent

Alle 93 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei Wooga

Erfahrung

Erfahrung
72%
12%
16%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
72%
11%
5%
5
5
2

Schwierigkeit

3,2
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (4)  

    Softwareentwickler-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Bewerbung

    Ich habe mich über eine Vermittlungsagentur beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2013 bei Wooga (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Nachdem ich von einem Headhunter vorgestellt wurde, setzte ich mich schnell in Verbindung mit dem Personalabteilungsleiter von Wooga. Nach einem kurzen Telefongespräch über Werdegang und Motivation mit der Personalabteilung und einem längeren Telefongespräch mit einem Ingenieur, bekam ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort. Sie halfen viel mit dem Visum und der Vorbereitung von Flügen und Unterkunft. Während des Gesprächs vor Ort lernte ich mehrere Leute einschließlich des technischen Leiters kennen. Sie waren sehr freundlich und nett, es war ein glückliches Erlebnis, mit ihnen zu reden.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Einige alltägliche technische Implementierungen verschiedener Arten von Spielen.   Frage beantworten
Alle 46 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für Wooga

  • HR Excellence Award(Employee Engagement), Wooga, 2013
  • Unternehmen für Familie, Berliner Beirat für Familienfragen, 2014
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