Mit dem Magenta Exchange Programm zeigt die Deutsche Telekom, wie internationale Zusammenarbeit aktiv gefördert wird und was das konkret für Mitarbeitende bedeutet. Das Programm bringt Führungskräfte aus Europa und den USA zusammen und ermöglicht einen intensiven Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche wie AI, Digital, IT-Systeme sowie Supply Chain und Shared Services. Dabei geht es nicht nur um fachlichen Austausch, sondern vor allem darum, unterschiedliche Arbeitsweisen, Entscheidungsprozesse und Perspektiven kennenzulernen. Für Teilnehmende bietet das eine besondere Chance: Sie erweitern ihren Horizont, bauen ein internationales Netzwerk auf und entwickeln ein besseres Verständnis für globale Zusammenarbeit. Genau diese Erfahrungen sind im Arbeitsalltag eines internationalen Unternehmens wie der Deutschen Telekom besonders wertvoll. Nach dem Auftakt in Bonn wird das Programm in den USA bei T-Mobile US fortgesetzt - ein weiterer Schritt, um die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg zu stärken. Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet das: Wer bei der Deutschen Telekom arbeitet, profitiert von echten internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Umfeld, das Austausch und Perspektivwechsel aktiv fördert. Mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten findet ihr hier.
Women in Tech gestalten die Zukunft der Technologie – auch bei T-Systems. Maria Angeles Casas Galvan, T-Systems Iberia, beschreibt klar, welchen Impact sie mit ihrer Arbeit in der Tech-Welt erreichen möchte: Ihr Ziel ist es, ergebnisorientiert und gleichzeitig menschenzentriert zu führen - und dies im Einklang mit unserem T-Style. Für sie gehört beides zusammen: starke Ergebnisse erzielen und dabei den Menschen im Mittelpunkt behalten. Gleichzeitig ist es ihr wichtig, mehr Frauen für eine Karriere in der IT zu begeistern und so zu einer vielfältigeren und inklusiveren Zukunft der Technologie beizutragen. Ihr möchtet die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werft einen Blick auf unsere offenen Stellen und werdet Teil unserer Teams -> https://careers.telekom.com/de (copy and paste)
Women in Tech sind ein wichtiger Teil der digitalen Zukunft – auch bei T-Systems. Ein Beispiel dafür ist Cristina Caamiña, Vice President Global Delivery Center Iberia, die zeigt, was Leadership in der Tech-Welt für sie bedeutet: Menschen, Technologie und Business-Ziele so zu verbinden, dass nachhaltiger Mehrwert für Kunden, Gesellschaft und unser Unternehmen entsteht. In ihrer täglichen Arbeit heißt das vor allem: -> Nah an der Technologie sein, um fundierte Entscheidungen zu treffen und mit Expert auf Augenhöhe zu sprechen. -> Nah an den Menschen sein, zuhören, Feedback geben und Entwicklung ermöglichen. -> Nah am Business sein, um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und Lösungen strategisch auszurichten. Für Cristina bedeutet Tech Leadership außerdem, mit gutem Beispiel voranzugehen: Verantwortung übernehmen, bereichsübergreifend zusammenarbeiten und eine Kultur von Vertrauen, Offenheit und kontinuierlichem Lernen schaffen – damit diverse Teams sichere und innovative Lösungen liefern können. Ihr möchtet die digitale Zukunft mitgestalten? Dann werft einen Blick auf unsere offenen Stellen und werdet Teil unserer Teams. -> https://careers.telekom.com/de
Wenn schon, denn schon – mit den Besten. Die Telekom wurde auch in diesem Jahr wieder mit dem Beste Ausbilder-Siegel ausgezeichnet, und das gleich doppelt: ✔ für die Ausbildung ✔ für das duale Studium Inhaltlich unverändert stark, wie auch schon in den letzten Jahren. Ein schönes Zeichen für kontinuierliche Qualität, Engagement und echte Investition in die Fachkräfte von morgen. Danke an alle Ausbilderinnen und Ausbilder, die das möglich machen.
Ein großartiger Meilenstein für die Deutsche Telekom: Platz 1 in Deutschland im Leading Employer Siegel 2026 – nach Platz 33 im vergangenen Jahr. 🚀 Diese Auszeichnung ist vor allem eines: Anerkennung für unsere Kolleginnen und Kollegen. Für ihr tägliches Engagement, ihre Professionalität, ihren Teamgeist und ihren Beitrag zu einer Kultur, in der Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Entwicklung gelebt werden. Der Spitzenplatz ist kein Zufall und kein kurzfristiger Erfolg, sondern das Ergebnis einer konsequenten Employee Experience, klarer Führung und einer starken gemeinsamen Haltung. Gleichzeitig ist er auch ein Auftrag weiter an dem zu arbeiten, was für Mitarbeitende und Kandidat*innen wirklich zählt: transparente Kommunikation, verlässliche Prozesse und sichtbare Entwicklungsperspektiven. Darauf können wir stolz sein. Und daraus können wir Motivation schöpfen, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.
🎄 Weihnachtspäckchen für Kinder in Not 🎁 Zum 9. Mal hat unsere StartUp! Trainee-Community den Weihnachtspäckchenkonvoi organisiert. Viele unserer Kolleg*innen haben Spielzeug und andere Geschenke gespendet und in Paketen für die Weihnachtspäckchenkonvoi gGmbH bereitgestellt. In nur drei Wochen konnten wir 319 Pakete von Mitarbeitenden sammeln und dank über 3.500 € Spenden konnten die StartUp-Trainees weitere 244 Pakete packen. Die Pakete sind bereits auf dem Weg nach Montana in Bulgarien und sollen hoffentlich viele Kinderaugen zum Leuchten bringen ✨ Ein großes Dankeschön an alle Kolleg*innen, die dieses Jahr dabei waren! 💛
60 Stunden live? Kein Tippfehler. Vom 5.–7. November zeigen wir, warum manche Themen mehr Zeit verdienen als eine E-Mail. Erlebt Talks, Insights und echte Geschichten von Kolleg*innen, die bei der Telekom Dinge bewegen. 👉 Einschalten lohnt sich - live auf Instagram, TikTok und LinkedIn-Kanälen der Deutschen Telekom!
Ab heute ist sie live: unsere neue globale Karriere-Website! 🌍 Ein Ort, an dem wir zeigen, was uns verbindet: unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten weltweit. 🩷 Ob Tech, Transformation oder Teamspirit – entdeckt inspirierende Stories und findet euren Platz bei uns. -> https://careers.telekom.com/en
Bei uns gibt’s mehr als nur ein Gehalt aufs Konto. 💸 Wir sorgen dafür, dass deine Finanzen rundum gut dastehen: ✅ Extra-Zuschüsse für deine Rente ✅ Top-Konditionen bei Versicherungen ✅ Rabatte auf Technik, Reisen & Co. ✅ Unterstützung für deine Weiterbildung Weil eine starke Karriere ein starkes Fundament braucht.
Willkommen bei uns! Am 1. September haben wir unsere neuen Auszubildenden und Dualstudierenden beim Telekom Welcome Day begrüßt. 🩷 Mehr als 1.650 junge Talente starten in ihre berufliche Zukunft bei uns. Ein Tag voller neuer Gesichter, erster Begegnungen und spannender Anfänge – wir freuen uns sehr, dass Sie Teil unserer Gemeinschaft sind. -> Schauen Sie auf unserer Unternehmensseite vorbei und finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. 🚀
