Zusatzleistungen von Deutsche Telekom

4.0
61 Bewertungen

Welche Zusatzleistungen bietet Deutsche Telekom?

Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Deutsche Telekom die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.

Besondere Vorteile & VergünstigungenFamilie & Leistungen für ElternFinanzen & AltersvorsorgeUrlaub & Abwesenheit

Besondere Vorteile & Vergünstigungen

Mitarbeiterrabatt
4.3
3 Bewertungen
1.0
1 Bewertung

Familie & Leistungen für Eltern

5.0
2 Bewertungen

Finanzen & Altersvorsorge

4.4
8 Bewertungen

Urlaub & Abwesenheit

5.0
3 Bewertungen

Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter

1–10 von 61 Kommentaren angezeigt

Am meisten kommentiert

  • betriebliche Altersvorsorge(9 Kommentare)

    Neben der betrieblichen Altersvorsorge bietet der Konzern auch einen Pensionsfond mit Bruttoentgeltumwandlung

  • Sonderurlaub(4 Kommentare)

    Urlaub kann gemäß eigener Planung organisiert werden

  • Mitarbeiterrabatt(4 Kommentare)

    Vergünstigte Mitarbeitertarife bei Festnetz und Mobilfunk

Sep 14, 2021
5.0
Akt. Mitarbeiter

Umfangreiches MitarbeiterBenefitprogramm (Aktien, Pensionsfond, Carsharing, etc.)

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Apr 26, 2021
5.0
Ehem. Mitarbeiter

das volle programm an Zusatzleistungen. Habe nichts vermisst. Man wird im Intranet gut informiert

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Apr 19, 2021
5.0
Akt. Mitarbeiter

Super betriebliche Altersvorsorge für die Mitarbeiter

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Feb 26, 2021
4.0
Akt. Mitarbeiter

Altersvorsorge durch Betriebsrente und gutes Gehalt möglich. Gleitzeitmodell lässt gute Work-Life Balance zu. Leider gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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Mar 8, 2021
3.0
Ehem. Mitarbeiter

Grundsätzlich ein guter Standard der aber etwas in die Jahre gekommen ist und mitunter zu pauschal gedacht wurde. Oftmals gibt es gut gemeinte Programme die aber vorne und hinten nicht passen was die Anzahl der Mitarbeiter am Standort angeht.

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Mar 2, 2021
3.0
Akt. Scrum Master/Agile Coach in Darmstadt, Hessen

Es gibt keine Gehaltszusatzleistungen - kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld (als tariflicher AN) Es gibt Mitarbeiterrabatte: 30% auf Telekomanschluss (Festnetz, Mobil) Es gibt Rabatte bei anderen Firmen (Aber auch nicht mehr, als das was im Internet als Rabattaktionen zu finden sind) Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge- macht sich bezahlt, wenn man lange beim Unternehmen dabei ist (besser als nichts) Arbeitszeiten (Tarif) sind je nach Tochtergesellschaft : zw. 34-40 Std/Woche, Gleitzeit, Langzeitkonto

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Jan 22, 2021
4.0
Ehem. Mitarbeiter

Was gefällt Ihnen am Zusatzleistungspaket bei Deutsche Telekom am besten oder am wenigsten?* Von Zeit zu Zeit bieten sie Rabatte für Telefone und Dienste. Generell nicht viel für alle Mitarbeiter

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Sep 4, 2021
5.0
Ehem. Mitarbeiter

Very good and helpful, a lot of things to learn from.

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Mar 2, 2021
4.0
Ehem. HR Coordinator in Köln, Nordrhein-Westfalen

Paid Vacation, Several Discounts, WFM, training opportunities

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Jan 14, 2021
4.0
Akt. Mitarbeiter

Flexible in regards to Homeoffice, Jobticket possible, modern offices, reliable and secure employer. However, this refers to HQ employees. On other sites it might be different.

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1 - 10 von 61 angezeigt Bewertungen

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