Arbeitgeberbewertungen für Deutsche Telekom | Glassdoor.de

Bewertungen für Deutsche Telekom

Aktualisiert am 10. August 2018
311 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,6
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Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Telekom CEO Timotheus Höttges
Timotheus Höttges
95 Bewertungen

311 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Praktikum”

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    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    sehr professionelles Bewerbungsgespräch, immer wieder gerne

    Kontras

    Es gab keine negativen Punkt


  2. „Ganz ok”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Teilzeit bei Deutsche Telekom gearbeitet

    Pros

    Nette Kollegen, Kantine sehr gut

    Kontras

    Nur für den Lebenslauf gemacht

  3. „Experte”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Telekom gearbeitet

    Pros

    Konzernweit hat seine Vorteile eben

    Kontras

    Leider ist keine Kreativität möglich


  4. „Praktikum Marketing”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Gut für einen ersten Einblick in den Geschäftsbereich, entspannte Arbeitszeit und gute Benefits (Kantine etc).

    Kontras

    Arbeitsumfeld eher undynamisch, man muss sich Aufgaben selbst holen.


  5. „Goldener Käfig”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Strategic senior sourcing manager in Bonn
    Akt. Mitarbeiter - Strategic senior sourcing manager in Bonn
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Telekom (Über 10 Jahre)

    Pros

    Arbeitszeiten lassen sich je nach Bereich sehr flexibel gestalten mit teilweise hohen Anteilen "Mobile Working", also bspw. Home Office. Gehälter sind, gemessen daran, was man im Job machen soll, zu hoch.

    Kontras

    Viele Führungskräfte sind veränderungsresistent. Sie sind mit einer bestimmten Masche dorthin gekommen, wo sie sind, und legen sich keine neuen "modernen" Gewohnheiten oder Führungsstile zu. Demzufolge funktioniert das Unternehmen sehr hierarchisch, wodurch nicht die beste Lösung umgesetzt wird, sondern Einzelmeinungen, die politisch durchgesetzt werden.

    Rat an das Management

    Upward Feedback zu Führungs- und Entscheidungskompetenzen und rigoroses Aussortieren der Dinosaurier.


  6. „Von Motivierung keine Ahnung”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Kundenservice in Bielefeld
    Akt. Mitarbeiter - Kundenservice in Bielefeld
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei Deutsche Telekom (Über 3 Jahre)

    Pros

    Der Gehalt, paar gleichgesinnte Arbeitskollegen.

    Kontras

    Vorgesetzte, die deren Mitarbeiter nicht motivieren.

    Rat an das Management

    Erlernt das Know-How, Mitarbeiter zu motivieren. Miteinander ist effizienter als übereinander.
    Ganz wichtig: die Kunst des Teilens (z.B. den Erfolg)


  7. „Rundum zufriedenstellender Arbeitgeber”

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    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Telekom

    Pros

    Gleitzeit, Home Office, International, gutes Gehalt, familiäre Kollegen

    Kontras

    Future Work, Desk Sharing, Großraumbüro, Open Space, T-Systems

  8. Hilfreich (1)

    „Vice President”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Telekom (Über 10 Jahre)

    Pros

    Marktführer in Deutschland. Gutes Gehalt

    Kontras

    Keine Kultur. Menschen nicht wirklich wichtig. Abbauprogramme sind an der Tagesordnung.


  9. „Top Arbeitgeber”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Experte in Bonn
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Experte in Bonn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Telekom gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Hohes Gehalt, nettes Umfeld, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern

    Kontras

    Häufig noch immer etwas bürokratisch und langsam.
    Die Führungsrollen werden immer schwieriger zu bekommen, da die Mitarbeiterzahl insgesamt in Deutschland fällt.


  10. „Danke . . .”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bonn
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Telekom (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gehalt, es ist Abwechslungsreich und innovativ, workload ist ausgeglichen, es gibt spannende Themen zu bearbeiten

    Kontras

    Prozesslastig, Umstrukturierungen lähmen die Effizienz


311 von 376 Bewertungen angezeigt
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