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What we offer:

Group Summary:

Wir suchen ab sofort für einen Zeitraum von 6 Monaten einen Praktikanten (m/w/d) - gerne auch im Rahmen eines Pflichtpraktikums - für unser Test Center der zentralen Entwicklungsabteilung der Magna Mirrors Gruppe am Standort Dorfprozelten.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Produktprüfungen (Außenspiegel) nach OEM Spezifikationen
• Erstellung von Prüfberichten incl. Auswertung der Messdaten
• Erstellung von Methodenbeschreibungen
• Erstellung von Programmen zur Steuerung der Prüflinge und Messstände in Lab-View
• Automatisierung von Messdatenverarbeitung

Wissen und Ausbildung

• Fortgeschrittener Studienabschnitt im Bereich Ingenieurswissenschaften
• Idealerweise erste Erfahrung in der Entwicklungsabteilung eines internationalen Konzerns

Kenntnisse und Kompetenzen

• Hohes Maß an Technikaffinität
• Idealerweise Programmierkenntnisse in LabView und Erfahrung mit Makro Programmierung in MS Office
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Motivation

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.

Worker Type: