Bewertungen für Merck KGaA

Aktualisiert am 4. Feb 2021

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4.1
83%
Würden einem Freund empfehlen
95%
Befürworten Geschäftsführer
Pros
  • "Gutes Gehalt, starke Sozialleistungen, 42 Urlaubstage, große Vielfalt(in 13 Bewertungen)

  • "Gutes Gehalt bei nicht zu stressigen job(in 11 Bewertungen)

Kontras
  • "teilweise träge Strukturen und Bürokratie(in 6 Bewertungen)

  • "Steile Hierarchie, viel interne Politik(in 5 Bewertungen)

Weitere Pros und Kontras
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
  1. „über­all zufriedend”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Wekstudent in Darmstadt
    Empfiehlt
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Merck KGaA gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Guter Gehalt, nette Kollegen, Job nicht schwer

    Kontras

    Vertikal Hierarchies, kein/schwere Exposure zu Senior Management

  2. „Super Unternehmen!”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Chemikant in Darmstadt
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Merck KGaA - Vollzeit

    Pros

    -Wer engagiert ist kommt in der Regel vorran. -Image -Gehalt -sozial

    Kontras

    -Träge wenn es um Entscheidungen geht -Informationsflüsse verbesserungswürdig


  3. „Sehr guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent 

    Ich habe bei Merck KGaA gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Sehr viele Vorteile und Familien orientiert

    Kontras

    es gibt eigentlich gar keine.

  4. „Prima Unternehmen mit Potential zur Verbesserung”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - IT Expert in Darmstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Merck KGaA - Vollzeit

    Pros

    - Gute Konditionen - Nette Kollegen - Flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    Sehr viele sperrige Prozesse. Einzelner Mitarbeiter hat mitunter sehr viele Hüte auf. Keine gute Meetingkultur (zu viele Meetings, keiner schreibt mehr Protokolle)

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  5. „Werkstudent- Lohn”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Darmstadt
    Empfiehlt

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Merck KGaA gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    -guter Lohn - flexible Arbeitszeiten - gute karrieremöglichkeiten

    Kontras

    - nicht zufriedenstellend Arbeitsatmosphäre - Routine Aufgaben

  6. „Senior product manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Product Manager in Darmstadt

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Merck KGaA - Vollzeit

    Pros

    Gutes Gehalt, schöne grosse kantine

    Kontras

    Komplexe Struktur, hierarchische unflexibel Organisation

  7. „Sehr guter Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Student in Aschaffenburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Merck KGaA - Teilzeit

    Pros

    Sehr gute Bezahlung ohne Berufserfahrung

    Kontras

    Personalabteilung bereitet oft Probleme x

  8. Hilfreich (2)

    „Super Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Project Manager in Darmstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Merck KGaA gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr netter und fairer Chef und super Kollegen, das hat natürlich meine Erfahrung sehr beeinflusst. Auch vom Unternehmen insgesamt und vom CEO habe ich aber ein sehr positives Bild. Das Unternehmen leg Wert darauf, Leute langfristig einzustellen und zu halten. Es gibt viele Möglichkeiten intern zu wechseln. Komisch sind die Konkurrenzgedanken innerhalb der Firma die darauf zurückzuführen sind, dass Merck viele kleinere Firmen aufgekauft hat und die Leute sich daher noch der alten Firma oder ihren alten Kollegen mehr zugehörig fühlen als dem neuen Mutterkonzern. Meine Abteilung war super klasse, hat mir viel Flexibilität, Heimarbeit, Freiheit, selbstständiges Arbeiten und Aufstiegsmöglichkeiten ermöglicht. Habe auch von anderen Abteilungen gehört, die nicht so zufrieden sind also kommt es wohl drauf an. Alles in allem aber ein super Arbeitgeber mit tollen Randbedingungen (gutes Gehalt, genug Urlaubstage, gute Ausstattung im Büro, Arbeitszeiten im Rahmen etc.).

    Kontras

    Merck ist zwar sehr bemüht, aber leider doch in vielen Dingen noch sehr altmodisch und langsam. Großkonzern eben. Und manchmal scheint es, dass aufgeblasene Laberköpfe weiterkommen als Leute, die es fachlich wirklich draufhaben und etwas bescheidener auftreten.

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  9. „Tolle Kultur, Hoher Diversity Faktor, Langfristige Perspektive”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Darmstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Merck KGaA - Vollzeit

    Pros

    Tolle Kultur, Hoher Diversity Faktor, Langfristige Perspektive, viele Mitarbeiter Benefits, Hohe Innovationskraft, Merck legt viel Wert auf Fortbildung

    Kontras

    - In meinem Bereich ist das Top-Management wenig "Inspiring" und lebt die gewünschte Unternehmenskultur nur bedingt vor - Das wechseln zwischen Unternehmensbereichen, bzw. zwischen Gruppenfunktionen und dem Business oder innerhalb der Gruppenfunktionen ist ab einem gewissen Hierarchielevel extrem schwer bis nahezu unmöglich - "Golden Cage" Gefahr - Förderung von Diversity ist nicht für alle Gruppen von Vorteil

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  10. „Guter Arbeitgeber”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Working Student in Berlin

    Ich arbeite bei Merck KGaA - Teilzeit

    Pros

    Viele Möglichkeiten in allen Bereichen

    Kontras

    Langsame Entscheidungsfindung verlangsamt oft Projekte

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