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Bewertungen für CNH Industrial

Aktualisiert am 21. Nov 2017

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3.5
73%
Würden einem Freund empfehlen
74%
Befürworten Geschäftsführer
CNH Industrial CEO Hubertus Mühlhäuser
Hubertus Mühlhäuser
41 Bewertungen
  1. „Die Arbeit für CNHi ist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Technischer produktspezialist in Heilbronn, Baden-Württemberg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei CNH Industrial - Vollzeit

    Pros

    Großartig zum Lernen, anspruchsvoll, und es gibt häufig Stellenangebote.

    Kontras

    Es ist ein fusioniertes Unternehmen mit einer sehr komplexen Organisationsmatrix und Hierarchie.

    Rat an das Management

    Vereinfacht die Organisationsmatrix, weniger häufige Jobrotation im mittleren Management

    Übersetzt aus dem Englischen
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    CNH Industrial2017-11-21
  2. „Leider zu viel Steuerung aus Turin”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei CNH Industrial gearbeitet -

    Pros

    Nette Kollegen und gute Verdienstmöglichkeiten bei Festanstellung; Internationales Umfeld!

    Kontras

    Leider marode Infrastruktur in DE, sowie zu viel Macht aus der Zentrale...

    CNH Industrial2016-11-14
  3. „Ein Unternehmen mit hohem Potenzial”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CNH Industrial gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Das mittlere Management ist sehr engagiert und offen für neue Ansätze. - Es gibt Raum für Verbesserungen (sehr viel Raum) und wenn Sie proaktiv sind, können Sie wirklich viel machen sowie Ihre Fähigkeiten verbessern. - Produkte von hoher Qualität - Internationale Präsenz, perfekt für die Arbeit innerhalb eines internationalen Umfelds. - Kantinen innerhalb des Standortes

    Kontras

    - Probleme beim Zusammenführen der verschiedenen Einheiten (Methoden, Werkzeuge ...) - Unternehmensspezifisches ERP, welches Probleme im Informationsfluss erzeugt. - Wirklich schwaches Wissensmanagement, Schulungen sind äußerst selten. - Das Top-Management nimmt keinerlei Rücksicht auf die Mitarbeiter sowie die Teams, die sie „führen“. Sie sind Diktatoren, die glauben, dass Management durch Angst die beste Lösung... sei, aber offensichtlich ist dies nicht der Fall. - Kaum eine Perspektive für Evolution

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    Rat an das Management

    - Top-Management: Hören Sie auf, Ihre Teams durch Ihr Ego zu zerstören ... ich habe so etwas noch nie zuvor erlebt. Es hat keinen Sinn, dies zu tun, es ist völlig kontraproduktiv. Sie können Ihre Führungsqualitäten unter Beweis stellen, indem Sie normal sprechen und die Menschen als gleichberechtigt behandeln. Ja, ich kann Ihnen absolut versichern, dass dies möglich ist. - Mittleres Management: Ich war wirklich... zufrieden, aber man muss die eigenen Teams immer noch zusammenführen. Jeder muss wissen, was die anderen tun und warum. Dies wird die Produktivität als auch das Selbstverständnis der zu erreichenden Ziele steigern. Konzentrieren Sie sich auf das Wissensmanagement! Viele Menschen sind unglaublich talentiert, teilen jedoch ihr Wissen nicht!

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    Übersetzt aus dem Englischen
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    CNH Industrial2016-03-10
  4. „Gutes Unternehmen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Vorstandsassistent in Lugano
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CNH Industrial gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Job-Flexibilität zur Mittagszeit und ab 2017 auch Arbeiten von Zuhause, die Team-Atmosphäre war sehr gut und die Leute haben gerne zusammen auf Ziele hingearbeitet

    Kontras

    Lange Arbeitszeiten waren manchmal unterträglich, aber man konnte dafür später Urlaub nehmen. Der Personalbüro-Leiter war damals rau und hatte kein Verständnis

    Rat an das Management

    Bleibt ruhig im Angesicht der Veränderung, aber handelt schnell

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    CNH Industrial2017-09-10
  5. „Kurz aber gut”

    SternSternSternSternStern
    Anonymous 

    Ich habe bei CNH Industrial gearbeitet -

    Pros

    - - Wunderbarer Standort - - Sehr multikulturell - - Gute Möglichkeit, zu lernen - - Herzliche und freundliche Mitarbeiter

    Kontras

    - - Unfaires Vergütungsmodell im Vergleich zur Work-Life-Balance - - Entscheidungsfindung läuft sehr bürokratisch ab - - Manche Leute sind eher aufgrund von Beziehungen als wegen ihrer Fähigkeiten angestellt

    Rat an das Management

    - - Verbessern Sie das Vergütungsmodell, zumindest für diejenigen, die lange Zeit im Ausland arbeiten

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    CNH Industrial2017-04-26
  6. „Internationales Büroumfeld, aber völlig unprofessionelle Leitung der Personalabteilung und des Geschäfts”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Anonymous 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei CNH Industrial gearbeitet -

    Pros

    Im Büro war eine nette, internationale Atmosphäre. Zufällig gute Freundschaften zwischen den Mitarbeitern. Leider nicht viele gute Erinnerungen für meine Karriere.

    Kontras

    Mobbing. Anschreien und übertriebene Reaktionen von unprofessionellen Vorgesetzten im Büro. Mangelhafte Leitung der Personalabteilung. Karriereentwicklung nicht vorhanden und im Allgemeinen sind Italiener in der Firma der vorherrschende Charakter. Ungeplante Sitzungen. Das Unternehmen gibt nur ein paar Leuten aus der Verkaufsabteilung Karrierevorteile.

    Rat an das Management

    versuchen Sie bitte gegenüber den Mitarbeitern gerecht und respektvoll zu sein

    Übersetzt aus dem Englischen
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    CNH Industrial2017-02-06
  7. Hilfreich (4)

    „Schlechteste Erfahrung überhaupt... Management ist allenfalls extrem schwach. Ergreifen Sie die Flucht.”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Professional Expert in Lugano
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei CNH Industrial -

    Pros

    Gehalt und Zusatzleistungen sind ok. Das ist es aber auch schon.

    Kontras

    Mikromanagement Keine Work-Life-Balance Man muss Italiener sein, um erfolgreich zu sein.

    Rat an das Management

    Wesentliche Änderungen sind erforderlich. Der größte Teil des Managements muss gefeuert werden. Entscheidungen dauern Jahre.

    Übersetzt aus dem Englischen
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    CNH Industrial2015-04-01
  8. „Positive Erfahrung”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymous in Lugano
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei CNH Industrial gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Gute Gehälter und Arbeitszeiten

    Kontras

    Nicht viele Möglichkeiten zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    CNH Industrial2014-02-05
1084 Bewertungen gefunden