„Rollenklischees oder Stereotype gibt es bei uns im Group Management Consulting Team nicht. Gleichberechtigte Zusammenarbeit ist so selbstverständlich, dass es als Thema nicht einmal erwähnenswert ist.“ Im Interview haben wir Jessica zu ihrer Arbeit im Group Management Consulting der Deutschen Bank befragt. Lesen Sie mehr auf unserer Webseite: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQhgW
Our success has always been enabled by technology, but increasingly our future is dependent on the Engineers and Developers we are entrusting to build the bank’s platform for many years to come. Right now we are recruiting for the very best in software engineering talent to work in our CIB Technology teams, across global locations. Click below to find out more and apply: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQhgf… to find out more and to apply.
Mit dem „One Bank Leadership“-Programm (OBL) bieten wir (E)MBA-Absolventen die Möglichkeit, sich auf verantwortungsvolle Positionen vorzubereiten. In drei Rotationen lernen die Teilnehmer die Bank tiefgehend kennen und stärken so ihre Kompetenz und Souveränität, die sie benötigen, um bereichsübergreifende Entscheidungen zu treffen. In unserem Event „OBL-Insights“ am 17. Dezember beantworten Senior Manager und Experten aus verschiedenen Geschäftsbereichen Ihre Fragen zum Programm. Außerdem berichten OBL-Teilnehmer von ihren Erfahrungen. Im Anschluss daran können Sie erste persönliche Kontakte knüpfen. Registrieren Sie sich unter: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQhgG
Xenia ist in diesem Jahr bei uns in der Privat- und Firmenkundenbank (PFB) in Osnabrück als Trainee gestartet. Warum sie sich für eine Karriere in unserer Filialwelt entschieden hat? „Das passt einfach perfekt zu mir. Ich habe Spaß an der Beratung von Kunden und interessiere mich für finanzielle und wirtschaftliche Fragestellungen. Das ist so umfassend und wird nie langweilig, da es ja immer alles auch mit politischen und ökonomischen Fragen zusammenhängt. Ich mag Osnabrück und für mich war es eine verlockende Vorstellung, meine Karriere direkt hier vor Ort zu starten.“ Auf unserer Webseite erfahren Sie mehr zu Ihrem Möglichkeiten im Traineeprogramm der PFB: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQhiN
David ist seit 2015 im Group Management Consulting (GMC) der Deutschen Bank und verantwortet das globale Recruiting. „Wir legen sehr großen Wert darauf, kontinuierlich junge und talentierte Nachwuchskräfte für GMC zu begeistern. Frische Blickwinkel, hohe Motivation und der Mix aus jungen und erfahrenen Beratern trägt wesentlich zur Qualität unserer Arbeit bei. Jeder Berater hat die Möglichkeit, seine persönliche Karriereentwicklung bei GMC selbst zu gestalten, und so die Karriereleiter überdurchschnittlich schnell hinaufzusteigen. GMC ist dabei ein direktes Sprungbrett in eine Management-Karriere bei der Bank. Ich spreche dabei gerne von der persönlichen ‚Equity-Story‘, die sowohl berufliche, aber auch private Komponente in Einklang bringen muss.“ Im Interview erzählt David über seinen Karriereweg zu GMC und welche Eigenschaften Kandidaten mitbringen sollten. Lesen Sie mehr auf unserer Webseite: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQJKn
Maximilian hat in Wien seinen Master in Internationalen Beziehungen an der Diplomatischen Akademie absolviert. Für ihn war anschließend klar, dass er gerne im Kapitalmarkt tätig sein möchte, und so begann er seine Karriere bei einer der weltweit führenden Ratingagenturen. Im Sommer 2017 war es Zeit für einen Wechsel. Er bewarb sich für das „One Bank Leadership“-Programm (OBL) der Deutschen Bank und leitete damit den nächsten Karriereschritt ein. Das OBL bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, tiefgehende Einblicke in Aufgabenstellungen und Herausforderungen unterschiedlicher Bereiche unseres Unternehmens zu gewinnen. Sie wirken in Projekten mit, die für das Management in Deutschland von hoher Bedeutung sind. Sie bringen Ihr konzeptionelles Know-how ein und wachsen in immer verantwortungsvollere Aufgaben hinein. Ihr Blick für divisionsübergreifende Zusammenhänge wird gestärkt, und Sie gewinnen die Kompetenz und Souveränität, die Sie benötigen, um bereichsübergreifende Entscheidungen zu treffen. Mehr Infos unter: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQJfK
FinTechs are defining the direction, shape and pace of change across the financial services industry. David Watson, our Head of Digital Cash Products, explains how banks and fintechs are working together to drive innovation. http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQJnH If you’d like to join our CIB Technology team visit http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQJnu to find out more and to apply.
Markus arbeitet seit 2017 als Security Incident Manager im Chief Security Office der Deutschen Bank: “Es ist meine Aufgabe, potenzielle Cyber-Bedrohungen für die Bank zu bewerten und Gegenmaßnahmen zu entwickeln. Dabei arbeitet unser Team sehr eng mit den jeweiligen Fachabteilungen zusammen und wir sind verantwortlich dafür, dass alle notwendigen Experten eingebunden und die Gegenmaßnahmen schnell umgesetzt werden. Kontinuierlicher Austausch und Kommunikation mit anderen Abteilungen sind unerlässlich.“ Im Interview erzählt Markus mehr über seinen Bereich: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQJCh
„Rollenklischees oder Stereotype gibt es bei uns im Group Management Consulting Team nicht. Gleichberechtigte Zusammenarbeit ist so selbstverständlich, dass es als Thema nicht einmal erwähnenswert ist.“ Im Interview haben wir Jessica zu ihrer Arbeit im Group Management Consulting der Deutschen Bank befragt. Lesen Sie mehr auf unserer Webseite: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQSxu
Kashif arbeitet seit 2017 als Lead IT Security Manager im Chief Security Office der Bank. Wir haben ihn im Interview nach seinen Aufgaben gefragt: „Aktuell sind es vor allem zwei große Projekte, an denen ich beteiligt bin. Beim ersten Thema geht es um die Umsetzung von Anforderungen, die die BaFin (Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht) an die IT der Bank stellt. Mein zweites großes Thema derzeit ist die EU-Zahlungsdiensterichtlinie (PSD2). In diesem Zusammenhang kümmere ich mich um die daraus resultierenden sicherheitstechnischen Anforderungen an unsere Applikationen, die angepasst werden müssen.“ Lesen Sie mehr auf unserer Webseite: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQS8J
