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Bewertungen für Deutsche Bank

Aktualisiert am 20. Mai 2018
3.618 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,3
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Befürworten Geschäftsführer
Deutsche Bank Co-Chief Executive Officer John Cryan
John Cryan
830 Bewertungen

3.618 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Senior Quality Assurance Engineer”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Deutsche Bank gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Tolles Team, gutes Gehalt, interessante Aufgaben, ein bequemes Büro

    Kontras

    Eine gewisse Bürokratie in den Prozessen


  2. „Beyond Repair”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Bank gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Ein Haus, in der es letzte Überlebende gibt, die noch geradeaus denken können. So merkwürdig es klingt, der Ruf ist besser als die Realität.

    Kontras

    Völlig überfordertes Senior Management. Nahezu jeder Vorstandsposten ist fehlbesetzt. Große Ankündigungen, wenig Substanz.

  3. „Private Banking Deutsche Bank”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Private Banking-Berater in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Private Banking-Berater in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Bank gearbeitet (Über 5 Jahre)

    Pros

    Internationaler Arbeitgeber mit guten Aufstiegs- und Weiterbildungschancen

    Kontras

    Zunehmender Druck bei der Arbeit, vor allem im Sales Bereich


  4. Hilfreich (1)

    „Verlässt das sinkende Schiff”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Bank

    Pros

    Das. Gehalt ist passabel wird aber nicht mehr angepasst. Junge Mitarbeiter werden ausgenutzt und gehaltlich klein gehalten

    Kontras

    - Prozesse veraltert und sehr langsam
    - viele langjährige Mitarbeiter arbeiten wie Beamte

    Rat an das Management

    Alte Zöpfe abschneiden und neuen Menschen eine Chance geben, Einsatz sollte auch langfristig belohnt werden


  5. „Sicherer Job mit wenig Entwicklungsmöglichkeit”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite bei Deutsche Bank (mehr als ein Jahr)

    Pros

    angenehme Atmosphere, junge Kollegen und flexible Arbeitszeiten

    Kontras

    keine Fortschrittsmöglichkeit oder dauert ewig, monotone Arbeit, da es um eine Mammutorganisation geht, verändert sich alles deutlich langsam


  6. „Sonstiges”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior-Berater Private Banking in Neuß
    Akt. Mitarbeiter - Senior-Berater Private Banking in Neuß
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Bank (Über 8 Jahre)

    Pros

    30 Urlaubstage
    Vermögenswirksame Leistungen
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sonderurlaubstage
    Zulagen zum Mittagessen

    Kontras

    Unflexible Arbeitszeiten
    Fehlende Entwicklungsmöglichkeiten
    Vertriebsdruck
    Fehlende Werte
    Fehlender Teamspirit


  7. „Gute Atmosphäre, wenn da nicht die Betriebssysteme wären..”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Bank (Über 3 Jahre)

    Pros

    Nette Kollegen und Vorgesetzte, neue Kollegen werden zügig integriert, schöner Arbeitsbereich, modernes Gebäude, flexible Arbeitszeiten, starker Betriebsrat, vielseitige Fortbildungen, Kantine, Klimaanlage...

    Kontras

    Systeme aus der Steinzeit, daher kommt es regelmäßig zu unnötigen Wartezeiten und Ausfällen, leider versagt die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen - ausbaufähig!

    Rat an das Management

    Unbedingt in neue Software investieren, die Konkurrenz ist mindestens seit 10 Jahren besser ausgerüstet.

  8. „Nicht zu empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Hohe Einstiegsgehälter für Absolventen und Berufserfahrene.

    Kontras

    Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kaum Gehaltsetwicklung, schlechtes Image.


  9. „Spontane Bewertung”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Risk Analyst in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Senior Risk Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Deutsche Bank (Über 3 Jahre)

    Pros

    Die Arbeit bei der Deutsche Bank gestaltet sich im großen und ganzen als angenehm. Großzügiger Urlaub, die Überstunden werden vergütet, einstellbarer Arbeitstisch etc.

    Kontras

    Als ungemütlich könnten viele den ständigen Fristendruck und große Arbeitsmengen bezeichnen. Die Entwicklung der Software könnte besser werden. Denn regelmäßiger Ausfall schlägt schon auf das Genügt.

    Rat an das Management

    Das Management ist gut beraten, wenn es in die moderne Software investiert. Zu begrüßen ist, dass in Zeien des Stellenabbaus davon betroffene Mitarbeiter in anderen Abteilungen "umverteilt" werden. So hat man viele neue "alte" Kollegen kennen und schätzen gelernt.


  10. „Chaos”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - AVP in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - AVP in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Deutsche Bank gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Als Neueinsteiger bekommt man gutes Gehalt (manchmal sogar für wenig wissen)

    Kontras

    Zu viele Leute die seit Jahren dabei sind und nur zur Rente warten

    Rat an das Management

    Die alten Hasen gehen lassen und neue pfiffige Leute einstellen.


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