Die SPIEGEL-Gruppe benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 2 Jahre, Deine Unterstützung am Standort Hamburg (mind. 2 Tage / Woche vor Ort) als

Junior AI-Engineer /-Developer (m/w/d)

Unser Team "Data/BI" konzipiert, implementiert und betreibt die Dateninfrastruktur von Redaktion, Dokumentation und weiteren Verlagsbereichen, indem wir datengetriebene Produkte, sowie fachliche Analysen und Reportings bereitstellen. Mit unserer Datenplattform gewährleisten wir verlässliche und geschützte Daten als "Single-Point-of-Truth".

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Deine Aufgaben

• Dich erwartet die Mitgestaltung an unserer modernen Multi-Cloud-Data-Infrastruktur im Medienumfeld mit flachen Hierarchien
• Du wirkst an der Entwicklung und dem Betrieb komplexer Datenintegrations-, Machine-Learning- sowie Retrieval-Augmented-Generation-Prozessen mit
• Als Mitglied des KI-Teams arbeitest Du schwerpunktmäßig an der Entwicklung datengetriebener Softwarekomponenten von redaktionellen oder kaufmännischen Kernprozessen
• Du setzt Akzente in der Gestaltung unser KI-Datenarchitektur und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung zentraler technischer Bestandteile und Richtlinien mit
• Qualitätsgesicherte und auslieferungsfähige (Sprint-) Ergebnisse stellst Du selbstverständlich sicher
• Den gesamten Entwicklungsprozess - von der Analyse und der Fachkonzeption über das Design und Lösungsauswahl bis hin zur Implementierung und Test – begleitest Du aktiv mit
• Du hast keine Berührungsängste mit Vibe-Coding und der Vermittlung von Vibe-Coding-Skills in Fachbereichen außerhalb der IT
• Deine Persönlichkeit und fachliche Expertise machen Dich zum/zur geschätzten Ansprechpartner:in der Fachbereiche

Dein Profil

• Ein technischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung, bzw. adäquate Berufserfahrung erleichtern Dir den Einstieg
• Du hast erste Erfahrungen mit modernen Architekturparadigmen für RAG, Agentic-RAG, Hybrid Search und ML-Anwendungen sammeln können
• Du verfügst über Kenntnisse von kommerziellen und Open-Source Large-Language-Modellen sowie gängiger ML-Modelle
• Idealerweise hattest Du bereits Berührungspunkte mit Tools wie n8n, Langfuse, MCP und Lite-LLM
• Die Entwicklung mit der Programmiersprache Python beherrschst Du auf Junior-Level
• Du bist ein Teamplayer und gewinnst Dein Gegenüber durch Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Ein analytischer Qualitätsanspruch bei gleichzeitig pragmatischer, lösungsorientierter Herangehensweise zeichnen Dich ebenso wie Deine Lernbereitschaft aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse bringst Du mit

Wir bieten

• Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem der führenden Medienhäuser Deutschlands
• Individuelle Förderungs-, Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
• Attraktive Zusatzleistungen (z.B. kostenfreier Sportclub im Haus, 75%iger Zuschuss zum Deutschland-Ticket, bezuschusste Speisen im SPIEGEL-Restaurant)
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Hafencity sowie die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
• Freier Zugriff auf die komplette Produktwelt der SPIEGEL-Gruppe
• Tiefgaragenstellplätze, auch für Fahrräder, und Lademöglichkeiten für E-Mobile

Die SPIEGEL-Gruppe als Arbeitgeber

Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen Medienlandschaft ein.

DER SPIEGEL – das ist sowohl die führende Nachrichten-Site im deutschsprachigen Internet als auch – in gedruckter Form – Deutschlands bedeutendstes und Europas auflagenstärkstes Nachrichten-Magazin.

In den Unternehmen der SPIEGEL-Gruppe erscheinen außerdem die renommierten Wirtschaftsmagazine manager magazin und Harvard Business manager sowie unter der Marke SPIEGEL TV eine Vielzahl anspruchsvoller Fernsehformate.

Wir fördern eine Kultur, die sich durch Respekt, Offenheit und Chancengleichheit auszeichnet und sind überzeugt, dass Vielfalt unsere tägliche Arbeit und unsere journalistischen Angebote bereichert. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.