Arbeitgeberbewertungen für DZ BANK | Glassdoor.de

Bewertungen für DZ BANK

Aktualisiert am 17. Februar 2019
65 Bewertungen

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4,2
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
DZ BANK CEO Wolfgang Kirsch
Wolfgang Kirsch
21 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK

    Pros

    Schnelle Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten und hohe Kompetenzen. Leistung wird anerkannt, Technische Ausstattung ist sehr gut. Eigene Ideen werden gewünscht und auch angenommen. Man bestimmt seine Entscheidungen und sein Handeln nahezu komplett selbst.

    Kontras

    Umbruch und notwendige Unstrukturierung sind noch nicht in allen Köpfen angelangt. Gehalt sollte etwas höher sein, auch wenn zur Zeit diese angepasst werden.

    Rat an das Management

    Umstrukturierung weiter konsequent umsetzen und Entscheidungen unbürokratisch abwickeln.
    Gehaltsniveau steigern.


  2. „Guter AG”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei DZ BANK gearbeitet

    Pros

    Nette Kollegen und ein int. Job

    Kontras

    War rund um zufrieden... Etwas mehr Gehalt wäre gut gewesen...

  3. „Arbeitsklima”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Berlin
    Ehem. Mitarbeiter - Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe in Vollzeit bei DZ BANK gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Das arbeitsklima ist sehr gut.

    Kontras

    Es gibt hierzu keine angaben zu machen.


  4. „Gute und soldie”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei DZ BANK gearbeitet

    Pros

    bodenständig und offen. Nachhaltiges Geschäftsmodell

    Kontras

    träge Entscheidungswege, Anschluss nicht verpassen

    Rat an das Management

    Modernisierung Infrastruktur, Schnellere Entscheidungen


  5. „fairer arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK

    Pros

    sehr gute work life balance

    Kontras

    motivation junger mitarbeiter wird teilweise gedämpft


  6. „Trainee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    gutes Arbeitsklima, Weiterbildung möglich, häufige Gruppenwechsel

    Kontras

    keine konkrete Aufgabe, die zu erfüllen ist


  7. „Für eine Bank ganz okay.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Software Entwickler in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Software Entwickler in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK (Über 8 Jahre)

    Pros

    Attraktives Gleitzeitmodell. Auf schwächere Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen.

    Kontras

    Überalterung. Peter-Prinzip. Frustration bei den Mitarbeitern. Mittlerweile warten viele Kolleginnen und Kollegen bereits in den 40ern nur noch auf die Rente.

    Rat an das Management

    Dilbert-Comics sind nicht als Anleitung gedacht.

  8. Hilfreich (3)

    „Guter Arbeitgeber, jedoch nicht „top“”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK (Über 3 Jahre)

    Pros

    Sehr gute work life Balance, hohe Arbeitsplatzsicherheit, gute Vergütung, modern eingerichtete Arbeitsplätze, familienfreundlich mit Betriebskindergarten, gute Kantine, verkehrsgünstige Lage, kurze Wege da an einem Standort in Frankfurt am Platz der Republik

    Kontras

    bietet wenig Perspektiven für junge Arbeitnehmer, recht bürokratisch, wichtige Reformen überfällig, hohe Kostenquote, Führungspositionen werden oft nach Senioritätsprinzip und nicht nach Kompetenz besetzt, kein standardisiertes Assessment / Prüfung der Führungskompetenz, kaum Fluktuation bei Führungskräften, wenig Offenheit für Veränderungen

    Rat an das Management

    Pros: Sehr gute work life Balance, hohe Arbeitsplatzsicherheit, gute Vergütung, modern eingerichtete Arbeitsplätze, familienfreundlich mit Betriebskindergarten, gute Kantine, verkehrsgünstige Lage, kurze Wege da an einem Standort in Frankfurt am Platz der Republik

    Cons: bietet wenig Perspektiven für junge Arbeitnehmer, recht bürokratisch, wichtige Reformen überfällig, hohe Kostenquote, Führungspositionen werden oft nach Senioritätsprinzip und nicht nach Kompetenz besetzt, kein standardisiertes Assessment / Prüfung der Führungskompetenz, kaum Fluktuation bei Führungskräften, wenig Offenheit für Veränderungen


  9. „Sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Operational Risk Manager in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Operational Risk Manager in Frankfurt
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei DZ BANK (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Menschlich, Fair und gute Bezahlung

    Kontras

    Von meiner Seite gibt es keine negativen Punkte


  10. Hilfreich (1)

    „Trainee”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei DZ BANK gearbeitet

    Pros

    Interessante Projekte, nettes Kollegium, faire Bezahlung

    Kontras

    Man ist in der Finanzwelt beschäftigt