Wir suchen jemanden, der die Regeln so gut kennt, dass er weiß, wie man sie bricht und neu zusammensetzt.

Das Fundament (Hard Skills):

• Tiefgreifende Node.js /TypeScript DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung mit JavaScript/TypeScript (inkl. Node.js im Backend) und verstehst, was unter der Haube passiert. Du hast ein geschultes Auge für Codequalität und erkennst Schwachstellen sofort – egal ob von einem Menschen oder einer KI.
• Modernes Web Development & Container: Erfahrung mit React sowie Docker und Kubernetes. Du weißt, wie moderne verteilte Anwendungen laufen.
• DevOps Praktiker: CI/CD (z.B. GitLab, Jenkins) ist für dich kein Fremdwort, sondern Teil deiner täglichen Routine.

Die Evolution (AI & Mindset):

• Der „AI Story Bauer“: Du verstehst Prompt Engineering nicht als Spielerei, sondern als Engineering-Disziplin (Chain-of-Thought, Context Window Management). Du kannst Anforderungen so strukturieren, dass eine KI sie fehlerfrei umsetzt.
• Architektur vor Syntax: Du denkst in Systemen, Schnittstellen und Datenflüssen. Die Programmiersprache ist für dich nur ein Werkzeug, das dank KI austauschbar wird.
• Kritischer Kurator: Du vertraust der KI nicht blind. Dein Code-Review-Blick ist geschärft für Halluzinationen, Sicherheitslücken und Logikfehler.
• Lernbereitschaft: Du hast Lust, deine Node.js/TypeScript -Komfortzone zu verlassen und dich von der KI in neue Tech-Stacks (Cloud Native, Python Data Services etc.) begleiten zu lassen.

VERGÜTUNGSPAKET
Wir bieten ein ansprechendes Vergütungspaket, das Engagement auch monetär
wertschätzt.

FEEDBACK & ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEIT
Wir geben strukturiertes regelmäßiges Feedback, das es unseren KollegInnen
erlaubt, sich auf der Stelle, aber auch im Unternehmen weiterzuentwickeln.

GESTALTUNGSFREIRÄUME & OFFENHEIT
Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich in Veränderungsprozesse einzubringen und diese aktiv
mitzugestalten. Unsere Kultur lebt „AI First“ nicht nur als Buzzword, sondern im täglichen
Arbeiten. Der Zugang zu Premium‑AI‑Tools (GitHub Copilot, ChatGPT Enterprise, Claude
etc.) versteht sich dabei von selbst.

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Ob Früh- oder Spätaufsteher oder Kita-Öffnungszeiten, wir sind grundsätzlich flexibel.
Im Vordergrund steht für uns, dass die Arbeit erledigt wird und dass es im Team
passt.

DRESSCODE
Bei uns gibt es keinen Dresscode, den es zu berücksichtigen gilt.