Bewertungen für Mister Spex

Aktualisiert am 1. Feb 2021

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3.8
76%
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96%
Befürworten Geschäftsführer
Mister Spex Directors Dirk Graber, Mirko Caspar (no image)
Dirk Graber, Mirko Caspar
16 Bewertungen
  1. „Toller Ort zum Arbeiten”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Data Analyst in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mister Spex gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr freundliches, hochprofessionelles Analyseteam

    Kontras

    Ich sehe keine Probleme im Analyseteam

    Maschinelle Google-Übersetzung aus dem Englischen
    Original zeigen
  2. „Gutes Arbeitsumfeld”

    4.0
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Berlin

    Ich arbeite bei Mister Spex - Vollzeit

    Pros

    Abwechslungsreicher Job, familiäres Start-Up Umfeld, tolle Kollegen

    Kontras

    Wenig Struktur und Organisation, teils komplexe Entscheidungswege


  3. „Fairer und transparenter Arbeitgeber”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Mister Spex -Vollzeit

    Pros

    - Transparenz in Bezug auf Erwartungen und Performance - Hohe Eigenverantwortung - Selbstorganisation

    Kontras

    - Teamzusammenhalt nicht so stark - Hierarchien werden immer größer

  4. „Versprechen war zu schön, um wahr zu sein.”

    2.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Agent in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mister Spex gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    + frisches Obst & Gemüse + MA-Angebote + coole Firmenfeiern

    Kontras

    - Mobbing am Arbeitsplatz zwischen Kollegen - Verletzung der Datenschutzrichtlinien -> Fotos von Kunden werden ausgedruckt und zur allgemeinen Belustigung im Büro aufgehängt oder Mails munter weitergeleitet - extremes Konkurrenzdenken zwischen den Teams, was von den TL noch angestachelt wird - großer Druck, vor allem für Teilzeitkräfte die Zahlen zu erreichen, obwohl Festangestellte meist schlechter performen - kaum Wertschätzung für gute Arbeit, meist nur Kritik, wenn Arbeit/Zahlen schlecht sind - Keine offene Kommunikation bei Problemen, da kein Vertrauensverhältnis besteht und auch nie versucht wurde eins aufzubauen. Falls doch wurde dies meist hinter dem Rücken des MAs gegen ihn verwendet. - Mitarbeiter, die die TLs nicht mochten, wurden systematisch aus dem CS gedrängt (Bei mind. 3 Kollegen miterlebt) - anfangs wird einem eine große Familie verkauft, welche sich doch als toxisches Arbeitsumfeld entpuppt.

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  5. „Ganz in Ordnung”

    3.0
    Ehem. Mitarbeiter - Trainee in Berlin

    Ich habe bei Mister Spex gearbeitet - Teilzeit

    Pros

    Nette Menschen Bezahlung war in Ordnung

    Kontras

    Keine Kommunikation zwischen Teamleiter*in und Team Keine Stühle

  6. Hilfreich (1)

    „Eigentlich gute Atmosphäre, aber die Rahmenbedingungen stimmen nicht”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Service Agent in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Mister Spex gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Kaffee, Obst und Müsli gratis,sowie 50% Übernahme vom BVG Ticket freundlicher Umgang miteinander

    Kontras

    Bei hohem Kontaktvolumen wird sehr kurzfristig ein zusätzlicher Arbeitstag eingeschoben, der eigentlich freie Tag wird auf ungewisse Zeit verschoben Auch als ausgelernte Optikerin bekommt man keine Gehaltserhöhung

  7. „durchschnittlich”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Produktmanager in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe bei Mister Spex gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    spannende Tätigkeit guter drive der Kollegen

    Kontras

    schlechte Bezahlung kaum Incentives fehlende Mitarbeiterentwicklung schlechte Arbeitszeiten

  8. „Ein solider Job, ansprechbare Führungskräfte, aber auch sehr anstrengend”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter Operations in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mister Spex - Vollzeit

    Pros

    sehr nette kollegen, tolle benefits

    Kontras

    langweilige aufgaben, sehr schwer sich jeden tag zu motivieren

  9. „WeWorkasATeam”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiting Assistant in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Mister Spex - Vollzeit

    Pros

    WeWorkasATeam Wir bleiben Hungrig und neugierig Wir behandeln uns mit Respekt

    Kontras

    Kontras werden versucht im regelmäßigen Feedback in Pros umzuwandeln :)

  10. „Super Arbeitgeber”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Mister Spex - Vollzeit

    Pros

    Offene Unternehmenskultur, viel Mitgestaltungsspielraum, Ownership & Vertrauen

    Kontras

    Keine langjährigen Strukturen und Prozesse

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