Project/Program Manager - Training Means (w/m/d)

Über den Bereich

Für die Abteilung „Training Means“ innerhalb des Bereichs „Services & Training Engineering“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Project/Program Manager - Training Means (m/w/d)" an den Standorten Immenstaad und Ulm.

In der Abteilung „Training Means“ bündeln wir unsere Kompetenzen zur Entwicklung zukunftsweisender Trainingslösungen für die Bedienung, Inbetriebhaltung und Wartung unserer Hochtechnologie-Produkte.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Abteilungsleiters beim Aufbau und der Etablierung der neu geschaffenen Abteilung „Training Means“
• Aktive Mitgestaltung und strategische Ausrichtung der „Training Means“ gemeinsam mit dem Führungsteam
• Priorisierung des Portfolios sowie Ableitung und Definition der Programmziele.
• Entwicklung der Bereichsstrategie, Roadmaps und Investitionsplanung im Einklang mit der Unternehmensstrategie
• Definition und Implementierung geeigneter Programmstrukturen, Prozesse und Governance-Modelle
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Schlüsselprogrammen und Pilotvorhaben
• Verantwortung für Angebotsprozesse, Vertragsgestaltung sowie die Einhaltung von Budget-, Termin- und Leistungszielen
• Steuerung von Unterauftragnehmern und Industriepartnern sowie Sicherstellung der Ressourcenverfügbarkeit
• Etablierung eines wirksamen Risiko-, Chancen-, Claim- und Waiver-Managements inklusive Eskalations- und Entscheidungsprozessen
• Repräsentation der Organisation „Training Means“ gegenüber militärischen Bedarfsträgern, Beschaffungsorganisationen, internen Fachbereichen sowie in regelmäßigen Reportings an Führungsteam und Lenkungsgremien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PMP® oder vergleichbar)
• Verständnis militärischer Ausbildungsprozesse sowie sicherheits- und zulassungsrelevanter Rahmenbedingungen
• Idealerweise Background im Bereich militärische Trainings- und Simulationssysteme oder wehrtechnische Anwendungen
• Selbstständige, systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches, proaktives Denken und Handeln
• Souveränes Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene, hohe Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Strategische Analysefähigkeit und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und zu gelegentlichen Dienstreisen

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