Als Manager (m/w/d) im Economic Advisory bildest du einen Dreh- und Angelpunkt unseres Teams und sorgst neben der erfolgreichen Durchführung von Projekten auch für die Weiterentwicklung unserer Tätigkeit.

• Führung von Projektteams - Durch Nutzung deines Fachwissens, deiner Erfahrung und mit Empathie stellst du sicher, dass Projektteams hervorragende Ergebnisse produzieren und sich deine Kolleg:innen fachlich und persönlich weiterentwickeln.
• Politikberatung - Mit deinem Team berätst du Kund:innen zu vielfältigen ökonomischen Fragestellungen, zum Beispiel durch Gutachten zu Politikmaßnahmen, Szenarioanalysen oder Kosten-Nutzen Analysen.
• Ökonomische Analyse - Deine Fachkompetenz ist entscheidend. Mit ökonomischen Konzepten und Methoden strukturierst du die Fragestellungen unserer Kund:innen und nutzt regelmäßig Modelle oder ökonometrische Methoden, um sie zu beantworten.
• Business Development: Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs durch die Entwicklung von Projektvorschlägen und kommerziellen Angeboten. Deine Kenntnisse und Netzwerke werden unsere Spezialisierung prägen.
• Internationale Zusammenarbeit - Du arbeitest gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem internationalen Netzwerk der Economic Advisories von Deloitte.

• Sehr guter Abschluss (MSc. oder äquivalent) in Volkswirtschaftslehre/Economics
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ökonomischen Politikberatung, zum Beispiel in einer volkswirtschaftlichen Beratung, einem Wirtschaftsforschungsinstitut, einer öffentlichen Institution oder einem Think-Tank.
• Führungskompetenz: Zumindest erste Erfahrungen in der Leitung von Projektteams bei Beratungsprojekten, hervorragende Fähigkeit zur Strukturierung von Analysen und ein gutes Gespür für die Stärken und Bedürfnisse Deiner Kolleg:innen
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Hohe Affinität zu quantitativem Arbeiten mit sehr guten Kenntnissen gängiger ökonomischer Methoden und Modelle, üblicher Software (MS Excel, R, Python, o.ä.) sowie vertiefter Expertise – möglichst ausgewiesen durch Publikationen/Studien - in mindestens einem der folgenden Bereiche: 1.) Modellierung mit einschlägigen Modellen (insb. CGE, Gravity) zu Fragen in den Bereichen Außenhandel, Investitionen, Industriepolitik und Arbeitsmarktpolitik 2.) Angewandte Ökonometrie zur Abschätzung von Politikfolgen und wirtschaftlichen Entwicklungen
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke