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Mitbewerber: Ericsson-Worldwide, Huawei Technologies, Microsoft
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Beste Arbeitgeber: 2019(#17)
Pros
- Good work life balanceKontras
- Mainly focussed on maintenance workInclusion & Diversity
We act inclusively and respect the uniqueness of people. Nokia culture welcomes people as their true selves. Join us and add to one of our greatest strengths - our collaborative and diverse community.
Gender Diversity
Our ambition is to ensure a workplace with gender equality in every function and at every level. We treat each other with respect and we work hard to earn it from others.
Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert bei Nokia (Bengaluru)
Vorstellungsgespräch
I applied through the career portal and was contacted within a week. The interview was a bit shocking to me since I thought the first round would be conducted by a technical person but a product owner did that. Hee was more interested about my past experience but did not evaluate me based on technical skill. He asked me only one question about what is a class and different types of it. The job requirement they had posted on career portal and what the team was currently doing had no UI and they were hiring Full stack with. Net experience was completely opposite. Bevare of these companies that may have have but no experience in certain areas and will trap people if you don't ask them proper question about the job requirement.what is a class and different types of it
Frage beantwortenMitarbeiter bewerten Nokia mit insgesamt 4,1 von 5 Sternen, basierend auf 15.869 anonymen Bewertungen auf Glassdoor. 2019, gehörte Nokia laut Feedback der Mitarbeiter zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.
Um bei Nokia einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Nokia vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.
Insgesamt würden 86 % der Mitarbeiter Nokia als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 14.409 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.
75 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Nokia gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Nokia mit 2,9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).
72 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Nokia positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.