**Women4Tech ist das virtuelle Job Event speziell für Frauen im Tech-Sektor von get-in-It!** >> Seien Sie dabei – am 11. April 2024 von 14:00 – 18:00 Uhr können Sie Ihre Chancen auf der Women4Tech nutzen und Ihre berufliche Zukunft gestalten. Egal, ob Sie bereits in der Tech-Welt tätig sind oder gerade Ihre Karriere starten, unsere erfahrenen Recruiterinnen beraten Sie dabei gerne. >> Denn Rheinmetall ist ein toller Arbeitgeber - für alle Geschlechter gleichermaßen. Deshalb haben wir uns viele Gedanken zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf gemacht. >> Zudem bieten wir auch gezielt Management-Entwicklungsprogramme und -Trainings für Frauen an. >> Und in unserem dynamischen, internationalen women@rheinmetall Netzwerk sind über 700 Mitarbeiterinnen aus 19 Ländern vertreten, die einander fördern und unterstützen. Sie können auch dazugehören. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz bei der Women4Tech und seien Sie dabei: https://www.get-in-it.de/job-io/alle-termine Vielfalt ist für Sie wichtig? Für Rheinmetall auch. Erfahren Sie mehr über unser Verständnis von Diversität: www.rheinmetall.com/vielfalt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Eine überwältigende Mehrheit unserer Beschäftigten ist davon überzeugt, dass Mitarbeitende unterschiedlicher Herkunft und mit verschiedenen Werdegängen an unseren Standorten erfolgreich sein können. Das freut uns sehr! Dieses Ergebnis unserer globalen Mitarbeiterbefragung „YourVoice“ Ende 2023 stellt für uns einen Ansporn und eine Verpflichtung zugleich dar: Die Stärken und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden zählen bei Rheinmetall. Daher wollen wir unsere Arbeitsumgebung noch weiter optimieren, damit alle Beschäftigten weltweit ihr volles Potential entfalten können.
Unsere Beschäftigten nehmen deutlich wahr, dass Mitarbeitende unterschiedlichen Alters bei uns sehr gut zusammenarbeiten. Und sie schätzen den Erfahrungsaustausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Altersgruppen sehr. Dieses Ergebnis der globalen Mitarbeiterbefragung „YourVoice“ Ende 2023 ist ein Indikator, dass unsere Diversitätsstrategie greift. Stärken und Erfahrungen unserer Belegschaft zählen bei Rheinmetall. Das sind wundervolle Nachrichten. Dennoch werden wir die Arbeitsumgebung noch weiter optimieren, damit alle Beschäftigten weltweit ihr volles Potential entfalten können.
** Hallo an alle Jobsuchenden! ** Rheinmetall sucht Sie! Mit mehr als 130 Jahren Erfahrung ist Rheinmetall ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Sind Sie technikbegeistert? Wollen Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten? Entdecken Sie unsere vielfältigen Karrieremöglichkeiten in Deutschland. Klicken Sie auf den Link für weitere Informationen www.rheinmetal.com/career #Rheinmetall #Karriere #Deutschland #PassionforTechnology
** Greetings jobseekers! ** We value an international and diverse working environment and provide a wide-range of career opportunities in our locations in key markets around the globe. Discover our career opportunities worldwide! We are looking forward to getting to know you! Click the link below for more information. #Rheinmetall #Careers #Worldwide #Passionfortechnology
**Rheinmetall spendet Schulranzen für Czernowitz** Der Vorstand des Düsseldorfer Rheinmetall-Konzerns hat eine Unternehmensspende von 20.000 Euro freigegeben, die den geflüchteten Familien und Kindern im westukrainischen Czernowitz zugutekommt. Die Mittel werden dem Blau-Gelben Kreuz / Deutsch-Ukrainischer Verein e.V. zur Unterstützung der Betroffenen zugeleitet. Czernowitz ist die Partnerstadt der Landeshauptstadt Düsseldorf, an dem die Rheinmetall AG ihren traditionellen Firmensitz hat. Rheinmetall als international tätiges Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und möchte einen positiven Beitrag zur Bewältigung der schrecklichen Folgen des Kriegsgeschehens leisten, unter denen gerade auch der Nachwuchs zu leiden hat. Mit der Spende von Schulranzen will der Konzern Kindern zudem die Möglichkeit geben, den Schulstart positiv zu erleben, Freude am Lernen zu haben und somit letztlich ihre Zukunftsaussichten zu verbessern. Klicken Sie auf den unten stehenden Link, um zur Pressemitteilung zu gelangen. #Rheinmetall #Ukraine
Heute ist „Pride Day“ in Deutschland und wir wünschen allen einen fröhlichen und bunten Tag! Bei Rheinmetall bemühen wir uns um ein positives Arbeitsumfeld, das Toleranz und Zusammenarbeit fördert. Und wir akzeptieren und schätzen unsere Unterschiede, um einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und gestärkt fühlen. Kommen Sie in unser Team! #Rheinmetall #PrideDayGermany #LGBTQ+Inclusion #Diversity #InclusiveWorkPlace #joinus
Rheinmetall ist einer der attraktivsten Arbeitgeber 2023 für Studierende in Deutschland. Deutliche Verbesserung im Ranking in den Kategorien Ingenieurwesen, IT und Naturwissenschaften. Auch dieses Jahr zählt Rheinmetall bei der Zielgruppe der Studierenden laut der Universum Student Survey zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. In den drei Kategorien Ingenieurwesen, IT und Naturwissenschaften konnte sich Rheinmetall im Vergleich zum Vorjahr deutlich in den Platzierungen verbessern und erreichte beim Engineering Platz 20 (Vorjahr: Platz 34), in der IT Platz 48 (Vorjahr: Platz 89) und bei den Naturwissenschaften Platz 49 (Vorjahr: Platz 77). Monica Wertheim, Leiterin Zentralbereich Global Talent Acquisition, Employer Branding & Diversity, freut sich über das Ergebnis: „Diese Auszeichnungen verdeutlichen das große Interesse von Studentinnen und Studenten an Rheinmetall als potenziellem Arbeitgeber.“ Im Rahmen des jährlichen Universum Student Survey geben Studierende unter anderem Auskunft darüber, welche Unternehmen für sie attraktiv sind, welche Eigenschaften sie an Arbeitgebern schätzen, welche Gehaltsvorstellungen sie haben und welche langfristigen Karriereziele sie verfolgen. In diesem Jahr nahmen knapp 35.500 Studierende von 235 deutschen Hochschulen an der Umfrage teil.
Rheinmetall ist einer der attraktivsten Arbeitgeber 2023 für Studierende in Deutschland. Deutliche Verbesserung im Ranking in den Kategorien Ingenieurwesen, IT und Naturwissenschaften. Auch dieses Jahr zählt Rheinmetall bei der Zielgruppe der Studierenden laut der Universum Student Survey zu den attraktivsten Arbeitgebern Deutschlands. In den drei Kategorien Ingenieurwesen, IT und Naturwissenschaften konnte sich Rheinmetall im Vergleich zum Vorjahr deutlich in den Platzierungen verbessern und erreichte beim Engineering Platz 20 (Vorjahr: Platz 34), in der IT Platz 48 (Vorjahr: Platz 89) und bei den Naturwissenschaften Platz 49 (Vorjahr: Platz 77). Monica Wertheim, Leiterin Zentralbereich Global Talent Acquisition, Employer Branding & Diversity, freut sich über das Ergebnis: „Diese Auszeichnungen verdeutlichen das große Interesse von Studentinnen und Studenten an Rheinmetall als potenziellem Arbeitgeber.“ Im Rahmen des jährlichen Universum Student Survey geben Studierende unter anderem Auskunft darüber, welche Unternehmen für sie attraktiv sind, welche Eigenschaften sie an Arbeitgebern schätzen, welche Gehaltsvorstellungen sie haben und welche langfristigen Karriereziele sie verfolgen. In diesem Jahr nahmen knapp 35.500 Studierende von 235 deutschen Hochschulen an der Umfrage teil.
Liebe hat viele verschiedene Facetten: Wir sind stolz, dass unsere Mitarbeiter so begeistert von ihrer Arbeit sind, dass sie im Durchschnitt 12 Jahre bei uns bleiben. Das bedeutet uns sehr viel! Vielen Dank an alle, die mit uns jeden Tag ihre Leidenschaft für Technologie leben!
