Zusatzleistungen von Rheinmetall
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Welche Zusatzleistungen bietet Rheinmetall?
Aktuelle und ehemalige Mitarbeiter berichten, dass Rheinmetall die folgenden Zusatzleistungen bietet. Die Liste ist möglicherweise nicht vollständig.
Besondere Vorteile & Vergünstigungen
Bewertungen von Zusatzleistungen für Mitarbeiter
1–10 von 13 Kommentaren angezeigt
Am meisten kommentiert
- flexible Arbeitszeiten(5 Kommentare)
„Man hat die Möglichkeit zwischen 6 Uhr und 22 Uhr seine Arbeitszeit einzuteilen, wobei in manchen Bereichen die Funktionszeit zu beachten ist. “
Es gibt viele verschiedene Leistungen, die angeboten werden, wie z. B. VWL, Aktienprogramm, Betriebsrente, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung.
Am besten ist das Aktienkaufprogramm.
Pünktliche Bezahlung und ordentliche Boni
Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich notwendige hinaus, Fitness-Club-Vergünstigung
Vergünstigte Firmenaktien, super Kantine, Fittness mit Qualitrain, Firmenrente
Durch Hansefitprogramm stark vergünstige Beiträge beim Fitnessstudio und vielem was die Gesundheit fördert.
- Unternehmen bietet viele Vorteile für festangestellte Mitarbeiter. - Keine Vorteile für Praktikanten oder Werkstudenten - Zusatzleistungen sind Betriebsrente, Weiterbildungs Möglichkeiten oder Anderes
Eher überdurchschnittliche Zusatzleistungen, überwiegend zufriedene und langjährige Mitarbeiter, kurzfristige Entwicklungsmöglichkeiten in vielen Abteilungen begrenzt
flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- & Urlaubsgeld, Überstundenkonten (Kurzzeit, Langzeit), Altersvorsorge, Aktienankaufprogramm
Vom Vorstellungsgespräch, über die Betreuung der Praktikumsphase, bis hin zur Bachelorarbeit war alles i.o. Direkter Vorgesetzter war sehr nett und bemüht.
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