Einfach mal rauskommen, Seeluft schnuppern und abschalten. Dank unseres Angebots des Mobile Office können bei uns auch unsere Praktikant*innen und Werkstudierenden aus innerhalb ganz Deutschlands arbeiten. Dass das kein Problem ist und man auch gemeinsam produktiv sein kann, haben zuletzt unsere Werkstudierenden Louisa, Isabel und Caro aus dem HR Marketing und Hochschulrecruiting gezeigt. Kurzerhand haben sich die drei Kolleg*innen entschieden, ihre Taschen zu packen und ihr Mobile Office auf der Nordseeinsel Föhr zu verlagern. Bei Werkstudierenden oder Praktikant*innen sind freie Kalender für spontane Ausflüge oft rar gesät. Das ist einer der Gründe, warum unsere Mobile Office Regelung auch für unsere Studierenden gilt. Ob von zu Hause aus, bei der Familie oder an einem beliebigen Standort innerhalb Deutschlands - bei uns entscheidet jedes Team selbst, wie viel im Mobile Office gearbeitet wird. Doch welche Benefits bietet OTTO sonst noch für Studierende und wie haben sich die Drei eigentlich kennengelernt? Wir haben nachgefragt.
Um in der boomenden Welt des E-Sports die Synergien zwischen Betriebssport und E-Gaming zu nutzen, schließen sich immer mehr Unternehmen und Vereine zusammen. Auch wir sind mit unserer E-Sports Sparte vor kurzem eine Kooperation mit dem E-Sports Verein Hamburger Haie eingegangen. Damit bringen wir nicht nur die Welt des Betriebssports und des E-Sports näher zusammen. Wir bieten unseren Kolleg*innen auch neue Möglichkeiten, an Turnieren und Gaming-Events teilzunehmen.
Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Mit einer Workation kannst du problemlos Arbeit und Urlaub miteinander verbinden. Bei uns gilt: Alle Kolleg*innen sollen dort arbeiten, wo es für sie persönlich und für die jeweilige Aufgabenstellung am besten ist. Nicht zuletzt sehen wir als Arbeitgeber in der Workation die Möglichkeit, Abstand zum gewohnten Alltag zu gewinnen, neue Energie zu tanken und aktiv etwas für das eigene Wohlbefinden zu tun. Deshalb haben wir uns bewusst dafür entschieden, sie in unsere Benefits mit aufzunehmen.
Wir starten das Jahr 2024 mit einer echten Neuheit: Im Zuge unserer Benefit-Kampagne bieten wir dir den Benefit-Check an. Mit nur wenigen Fragen bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit Benefits auseinanderzusetzen und herauszufinden, was dir wichtig ist. Der Test dauert in etwa zwei Minuten und du erfährst nach Beenden sofort, wie wichtig dir Benefits wirklich sind.
Gemeinsam mit euch lassen wir das Jahr 2023 Revue passieren: Zwölf Monate voller Highlights, Events und Begegnungen. Lasst uns zusammen zurückblicken.
Schon lange verzichten wir bei unserem Bewerbungsprozess auf ein förmliches Anschreiben. Stattdessen hast du als Bewerber*in zwei Motivationsfragen beantwortet. Wir möchten es euch noch einfacher machen und gestalten die Nutzung unserer Onlinebewerbung noch intuitiver. Für dich bedeutet das, dass du bei deiner Bewerbung in Zukunft keine Motivationsfragen mehr beantworten musst. So kannst du dich künftig noch schneller und unkomplizierter bei uns bewerben.
Aller Anfang ist schwer, dessen sind wir uns bewusst. Aus diesem Grund möchten wir unseren neuen Werkstudierenden und Praktikant*innen den Einstieg in ihre neue Rolle so leicht wie möglich machen. Das Studierenden-Onboarding "Students@OTTO" hilft unseren neuen Kolleg*innen dabei die Unternehmenskultur besser zu verstehen, sich untereinander zu vernetzen und einen ersten Blick auf das ganze Unternehmen OTTO zu erhalten. Ein Onboarding-Programm nur für Studierende – doch wie kam es eigentlich dazu und wie unterscheidet es sich von dem Onboarding-Programm für Festangestellte? Das und vieles weitere hat uns Pascal aus dem Recruiting-Team verraten.
Ausbildungsstart bei OTTO: Am 01.08.2023 haben 49 Erstis ihre Ausbildung oder ihr duales Studium bei uns in Hamburg begonnen. Von Wirtschaftsinformatik über E-Commerce bis hin zur Köchin - 7 Dualis und Azubis lassen euch in ihren Vlogs an ihren Erlebnissen aus den ersten Tagen bei uns teilhaben. Schaut rein!
Sport – besonders im Team – verbindet. Auch unsere Kolleg*innen haben die Möglichkeit, bei OTTO aus über 30 Betriebssportarten, aus den Bereichen Sport und Kultur, diejenige auszuwählen, die am besten zu ihren Interessen und ihrem Arbeitsalltag passt. Wir haben drei der beliebtesten Sparten genauer unter die Lupe genommen. Segeln, E-Sports oder doch lieber Triathlon? Unser Angebot an Firmenfitness könnte diverser nicht sein und genauso vielfältig sind auch die positiven Auswirkungen, die der Betriebssport auf unseren Arbeitsalltag hat. Unter anderem ist es die ideale Möglichkeit, um als Team zu wachsen und sich neuen Herausforderungen zu stellen und gleichzeitig einen idealen Ausgleich zur Schreibtischarbeit zu finden.
Wir möchten ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und zusammen noch mehr erreichen – und zwar mit dem neuen Deutschlandticket. Für die Realisierung haben wir erneut eine Kooperation mit dem Hamburger Verkehrsbund (hvv) geschlossen und bezuschussen die neue Mobilität.
