OTTO

Ausbildung oder Studium? IT oder Strategie? Fragen über Fragen. Gerade kurz vor dem Schulabschluss tauchen sie unweigerlich auf und die Schüler*innen müssen sich festlegen – oder nicht? Welche Entscheidungsmöglichkeiten Schüler*innen noch während des Recruitingprozesses bei uns haben, möchten wir euch heute zeigen. Dazu gibt es die Informationen aus erster Hand: Tom ist Auszubildender und Kathrin HR-Managerin. Beide beantworten heute unsere Fragen rund um das Thema Ausbildung und Richtungswechsel im Recruiting-Prozess bei OTTO.

„Die OTTO BI besteht nur aus Daten!“ Das stimmt so natürlich nicht ganz: Hinter den Bereichen der OTTO Business Intelligence steckt viel mehr. Sie setzen sich aus einem Team von rund 250 Menschen zusammen, und sind so für die unterschiedlichsten Rollen und Funktionen aufgestellt. Eine von ihnen ist Nina, die als Data Engineer im Team Online Marketing Technology & Infrastructure tätig ist. In der Regel arbeiten hier fünf bis zehn Kolleg*innen crossfunktional zusammen, um die Plattform und die auf ihr laufenden Produkte aufzubauen und zu betreuen. Optimalerweise verfügt jedes Team über einen Product Owner und einen Agile Coach oder Master.