Überblick zu OTTO

  • www.otto.de
  • Hamburg, Deutschland
  • 5.001 bis 10.000 Mitarbeiter
  • 1949
  • Tochtergesellschaft oder Geschäftsbereich
  • Sonstiger Einzelhandel
  • 5 bis 25 Millionen $ (USD)

MitbewerberAmazon, METRO, eBay
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OTTO ist der größte deutsche Onlineshop und Marktplatz für viele tausend Marken und Partner. Als Technologieunternehmen beschäftigen wir heute immer mehr Tech-Spezialist*innen – von Softwareentwicklung bis Data Science, über KI bis MarTech und noch viel mehr. Arbeite in den ...
Leitbild: Responsible com­merce that inspires. Unsere Gesellschafter Dr. Michael Otto und Benjamin Otto haben im Jahr 2020 gemeinsam mit unseren Vorständen eine Vision für die Otto Group formuliert. Responsible commerce that inspires. Das bedeutet, dass jede*r Einzeln*e in der Otto Group ...

Glassdoor-Awards

Beste Arbeitgeber: 2022 (#7)

Bewertungen für OTTO

4,3
90%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
Alexander Birken
Alexander Birken
79 Bewertungen
5,0
Ehem. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr

„Der beste Arbeitgeber“

17. Dez. 2022 - Praktikant in Hamburg
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Freundlichen Teamwork, flexible Arbeitzeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

Ich habe viel im Homeoffice gearbeitet.
Alle 336 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei OTTO

4,2
(89 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei OTTO

Erfahrung
Positiv86%
Negativ8%
Neutral6%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung96%
Personalvermittler2%
Andere2%
Schwierigkeit
2,9
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch als Praktikum

    Anonymer Mitarbeiter in Deutschland
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Vorstellungsgespräch

    Sehr entspanntes Vorstellungsgespräch. Mit ein bisschen Vorbereitung perfekt durchführbar. Die Athmosphäre war ebenfalls sehr schön, sodass man nicht das Gefühl eines klassischen Bewerbungsgespräches bekam. Kann ich definitiv nur jedem empfehlen.
    Vorstellungsgespräch

    Fragen zum Job und zu mir als Person

    Frage beantworten

Alle 66 Vorstellungsgespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

21. Oktober 2022
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Neue Kampagne: OTTO-"Techtimonials" präsentieren Tech-Challenges "Und was ist deine Tech-Challenge?" – Mit dieser Frage wirbt OTTO ab dem 24. Oktober intensiv um Tech-Talente. Die neue HR-Marketingkampagne setzt auf Bewegtbild und rückt "Techtimonials" in den Mittelpunkt: Echte OTTO-Mitarbeitende aus Softwareentwicklung, Data & Analytics und anderen Tech-Disziplinen geben dabei Einblicke in ihre fachlichen Herausforderungen. Damit betont der größte deutsche Onlineshop sein Arbeitgeberversprechen: "A people company. Driven by technology." "Flexible Arbeitsmodelle und Remote-Work-Option reichen heute im Tech-Recruiting nicht mehr aus. Wer Tech-Talente gewinnen will, muss auch inhaltlich überzeugen. Das spiegelt sich in unserer neuen Kampagne wider. Die aktivierende Frage soll durch genau diesen Anreiz begeistern", sagt Nicole Heinrich, Leiterin Ausbildung und HR-Marketing bei OTTO. "Bei uns ist rund jede dritte Stelle ein Tech-Job, Tendenz steigend. Mit der Kampagne zeigen wir beispielhaft, an welchen zukunftsweisenden technologischen Themen wir arbeiten.
Shared image - OTTO-Recruitingkampagne: "Techtimonials" präsentieren Tech-Challenges
OTTO-Recruitingkampagne: "Techtimonials" präsentieren Tech-Challenges
www.otto.de
21. Oktober 2022
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Ob auf Mallorca oder den Azoren, in Lyon, Wien oder Lissabon: Wer mobil arbeitet, kann das bei OTTO jetzt auch aus dem europäischen Ausland tun. Und das Arbeiten sogar direkt mit Urlaubsreisen verbinden, Stichwort: „Workation“. Vorausgesetzt, die Internetverbindung ist stabil genug. Home Kultur Was einfach klingt, birgt rechtlich jedoch durchaus Hürden. Auch weil innerhalb Europas unterschiedliche Regelungen etwa im Steuerrecht gelten. Was gilt es zu beachten, wenn Mitarbeitende aus dem Ausland arbeiten wollen? Welche Voraussetzungen gibt es? Warum geht OTTO diesen Schritt überhaupt – und warum gilt so ein Modell nicht sofort weltweit? Was sich OTTO von dem neuen Workation-Modell verspricht, was Mitarbeitende davon haben und was es technisch wie rechtlich zu beachten gilt, das verrät Angela Löw-Krückmann aus der OTTO HR im O-TON.
Shared image - #141: Arbeiten, wo andere Urlaub machen?
#141: Arbeiten, wo andere Urlaub machen?
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Auszeichnungen und Preise für OTTO

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Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei OTTO suchen

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Häufig gestellte Fragen zu OTTO

Mitarbeiter bewerten OTTO mit insgesamt 4,3 von 5 Sternen, basierend auf 336 anonymen Bewertungen auf Glassdoor. 2022, gehörte OTTO laut Feedback der Mitarbeiter zu einem der besten Arbeitgeber Deutschlands.

Um bei OTTO einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei OTTO vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Insgesamt würden 90 % der Mitarbeiter OTTO als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 239 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

86 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei OTTO gemacht haben, als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei OTTO mit 2,9 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

84 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für OTTO positiv sind. Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

Sie arbeiten bei OTTO? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.

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