Bewirb dich bei der BTC Gruppe
Bremen, Oldenburg, Hamburg, Münster, Leipzig, Neu-Isenburg, Neckarsulm, Berlin, Home-Office Option, Würzburg, 06.03.2026 Referenz # 7621
- Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Starte mit uns deine SAP-Karriere!
Du hast deine Ausbildung oder dein Studium erfolgreich abgeschlossen und stehst in den Startlöchern für deinen nächsten Karriereschritt?
Dann bist du bei uns richtig! In unserem SAP4Starters-Programm beginnen wir mit dir und 6 weiteren SAP4Starters den Lauf, um unsere SAP-Kunden auf dem Weg zur digitalen Transformation zu begleiten.
Das erwartet dich
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Wir bereiten dich ab Oktober 2026 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere in einem von dir gewünschten Ausbildungsschwerpunkt vor (bitte gib den Schwerpunkt und Standort bei der Bewerbung mit an). Für folgende Schwerpunkte suchen wir noch Trainees:
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SAP for Utilities im Support, mögliche Standorte: Münster, Oldenburg und Bremen
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SAP for Utilities in der externen Beratung, mögliche Standorte: Oldenburg, Leipzig, Bremen, Berlin
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SAP Assetmanagement in der externen Beratung, an allen BTC Standorten möglich
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SAP Human Capital Management / Success Factors im Support, mögliche Standorte: Oldenburg und Bremen
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Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
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Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten oder im Support eingesetzt und übernimmst beispielsweise Fehleranalysen oder unterstützt bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
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Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
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Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft
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Weitere Informationen zum Programm, den Ausbildungsschwerpunkten und Erfahrungsberichte ehemaliger SAP4Starters findest du hier
Das bringst du mit
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Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung
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Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen: Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor
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Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudierendentätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung
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Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
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Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
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Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
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Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
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Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
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Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch
Das bieten wir dir
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Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
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Gehalt als Trainee: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
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Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
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Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
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Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
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Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
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Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community
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Ein Gleitzeitkonto auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
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Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
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Top Equipment, z. B. HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare Schreibtische
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Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
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Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln
Informationen zum Auswahlverfahren
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Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte und Standorte dich interessiert
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In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
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In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung und dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.