Unser Expert Team Corporate Performance berät und unterstützt größere mittelständische Unternehmen und internationale Großkonzerne bei umfassenden Performance-Optimierungsprojekten in strategischen, operativen und finanziellen Fragestellungen. Wir definieren im Rahmen von ganzheitlichen Performance-Optimierungskonzepten ("Full-Potential") gemeinsam mit unseren Kund:innen die strategischen Ziele des Unternehmens und schaffen die Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg durch umfassende Analysen, Maßnahmenentwicklung und konsequente Umsetzung.

Unsere Projekte erfordern neben analytischer und sozialer Kompetenz auch Pragmatismus, Umsetzungsorientierung und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Qualifikationen

• Hervorragender Abschluss an einer Universität oder internationalen Business School, gerne mit MBA oder Promotion
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Performance, idealerweise mit Erfahrung in Business Planung
• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, freundliche und offene Kommunikation
• Idealerweise, erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Interesse an innovativen, KI‑basierten Lösungen sowie die Fähigkeit, neue Technologien und Datenkompetenz entlang komplexer Fragestellungen wirkungsvoll einzusetzen

Zusätzliche Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Hast du Lust beim im Markt führenden Unternehmen für Restrukturierungen zukünftig hautnah bei den relevantesten Restrukturierungsfällen im deutschsprachigen Raum zu unterstützen und gleichzeitig deine Karriere weiter voranzutreiben?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.

Roland Berger is one of the world's leading strategy consultancies with a wide-ranging service portfolio for all relevant industries and business functions. We cherish different perspectives and approaches and count on the diversity and authenticity of our employees. Driven by our values of entrepreneurship, excellence, and empathy, we at Roland Berger are convinced that business and society need a new sustainable paradigm that takes the entire value cycle into account. Our cross-competence teams work with our clients to successfully address the challenges of our time, today and tomorrow, across all industries and business functions. If you like to take the initiative and make a difference as part of a team, Roland Berger is the right place for you.