Leitbild: Alle Mitarbeiter sind unseren Unternehmenswerten verpflichtet:
Entrepreneurship: Wir denken und handeln wie Unternehmer und bieten kreative und pragmatische Lösungen.
Excellence: Wir liefern exzellente Ergebnisse und entwickeln weltweit ... Mehr lesen
Ich arbeite in Vollzeit bei Roland Berger (Über 3 Jahre)
Pros
+ Hohes Maß an Flexibilität und Individualisierbarkeit der eigenen Entwicklung (im Vergleich zu MBB)
+ Top talentierte und motivierte Kollegen
+ Herausfordernde Projekte
Kontras
- Teilweise unterschiedlich gelebte Firmenkultur durch Competence Center Struktur in DACH
Rat an das Management
Verbesserung der Außenwahrnehmung im Vergleich zu MBB
Aufbrechen interner Silos durch CC Strukturen
Bewerbung
Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2015 bei Roland Berger (München, Bayern).
Vorstellungsgespräch
- Vorstellung des Unternehmens und der Karrieremöglichkeiten in der Gruppe
- 1 Persönlichkeitsinterview - typische Fragen
- 2 Case Studies - Case Studies gut machbar mit etwas Vorbereitung, nicht verunsichern lassen/aus der Ruhe bringen lassen
Am Ende viel Zeit, um Berater Fragen zu stellen
- Pause - Möglichkeit sich mit Personalern oder anderen Bewerbern auszutauschen
- Zu/Absage
Fragen im Vorstellungsgespräch
