Wie bewerten Roland Berger-Mitarbeiter ihr Unternehmen?

Mitarbeiter bewerten Roland Berger mit insgesamt 4,3 von 5 Sternen , basierend auf 973 anonymen Bewertungen auf Glassdoor.

Wie kann ich einen Job bei Roland Berger bekommen?

Um bei Roland Berger einen Job zu bekommen, sehen Sie sich die aktuellen offenen Stellen an und bewerben Sie sich für einen Job in Ihrer Nähe. Sobald Sie eine positive Rückmeldung erhalten, bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch bei Roland Berger vor, insbesondere auf die schwierigen Fragen.

Ist Roland Berger als Arbeitgeber empfehlenswert?

Insgesamt würden 84 % der Mitarbeiter Roland Berger als Arbeitgeber weiterempfehlen. Diese Aussage beruht auf 704 Bewertungen, die anonym auf Glassdoor abgegeben wurden.

Wie bewerten Stellensuchende ihre Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Roland Berger?

62 % der Stellensuchenden bewerten die Erfahrung, die sie im Vorstellungsgespräch bei Roland Berger gemacht haben , als positiv. Die Bewerber stufen den Schwierigkeitsgrad ihres Vorstellungsgesprächs bei Roland Berger mit 3,4 von 5 ein (wobei 5 der höchste Schwierigkeitsgrad ist).

Wie schätzen Mitarbeiter die Zukunft von Roland Berger ein?

79 % der Mitarbeiter meinen, dass die Geschäftsaussichten für Roland Berger positiv sind . Diese Prognose beruht auf Bewertungen, die Mitarbeiter anonym auf Glassdoor abgegeben haben.

Roland Berger Karriere: Arbeiten bei Roland Berger

Unternehmensübersicht Standorte

Übersicht

973 Bewertungen

13 Jobs

1,1 Tsd Gehälter

418 Vorstellungsgespräche

183 Zusatzleistungen

11 Fotos

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Überblick zu Roland Berger

Website:www.rolandberger.com
Hauptsitz:
München, Deutschland
Größe:
1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
Gegründet:
1967
Art:
Privatunternehmen
Branche:Unternehmensberatung
Umsatz:
Unbekannt/Nicht zutreffend

Mitbewerber: Boston Consulting Group, Bain & Company, McKinsey & Company
Vergleich aufstellen

Roland Berger Strategy Consultants, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft und deutschen Wurzeln. Mit rund 2.400 Mitarbeitern in 36 Ländern sind wir in den global wichtigsten Märkten erfolgreich ...

Leitbild: Alle Mitarbeiter sind unseren Unternehmenswerten verpflichtet: Entrepreneurship: Wir denken und handeln wie Unternehmer und bieten kreative und pragmatische Lösungen. Excellence: Wir liefern exzellente Ergebnisse und entwickeln weltweit vorbildliche Ansätze. So ...

Bewertungen für Roland Berger

4,3

★★★★★

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Befürworten Geschäftsführer

Stefan Schaible

122 Bewertungen

5,0

★★★★★

Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

„Gute Ausbildung“

11. Nov. 2022 - Projektleiter in Berlin

Empfiehlt

Positive Prognose

Keine Meinung zum Geschäftsführer

Pros

+ Gute Ausbildung + Wenig Standards und somit viele inhaltliche Freiheiten +Vielfältige Themen

Kontras

- Lange Arbeitszeiten - Viele Reisen im In- und Ausland

Alle 973 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei Roland Berger

3,7

★★★★★

(204 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei Roland Berger

Erfahrung

Positiv62%

Negativ16%

Neutral22%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Online-Bewerbung63%

Empfehlung14%

Hochschul-Recruiting12%

Schwierigkeit

3,4

Durchschnittl.

SchwerDurchschnittl.Leicht

24. Nov. 2022
Vorstellungsgespräch als Strategy Consultant
Anonymer Mitarbeiter in Hongkong
Angebot angenommen
Positive Erfahrung
Durchschnittl. Gespräch
Vorstellungsgespräch
Three rounds phone interview. Very friendly. I think they mainly want to seek candidcates with strong motivation and commitment in consulting industry. Also, some questions to test your case cracking ability.
Vorstellungsgespräch
Do you have any understanding towards consulting industry.
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