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Bewertungen für Roland Berger

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306 Bewertungen gefunden

4.0
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
84%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
Roland Berger CEO Charles-Édouard Bouée
Charles-Édouard Bouée
95 Bewertungen
  1. Top Strategieberatung mit hands-on Mentalität

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    Projekt, Kollegen, Stimmung, mix aus Strategie Umsetzung ind Unternehmertum

    Kontras

    Weitere Fokus auf Internationalität nötig

    Roland Berger2019-03-23
  2. Hilfreich (1)

    Super Arbeitgeber mit einer sehr starken Kultur

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

    Pros

    - Kultur/Zusammenhalt - Aufgabenvielfalt - Progressive Lernkurve - Smarte Kollegen - Flache Hierarchie - "Start-Up Flair" - Freitags öfters Homeoffice & keine Wochenendarbeit

    Kontras

    - Arbeitszeiten ab und an sehr fortgeschritten (jedoch "normal" für Beratung)

    Roland Berger2018-11-16
  3. Sehr guter arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Gutes Gehalt und sehr gute stimmung

      Kontras

      Sehr hohe Arbeitszeit und hoher Druck

      Roland Berger2018-10-18
    • Top Arbeitgeber

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - IT Service Specialist in München, Bayern
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Roland Berger (Vollzeit)

      Pros

      Tolles Arbeitsklima unter allen Kollegen

      Kontras

      Eigentlich gibt es keine Nachteile.

      Roland Berger2018-10-13
    • Obsolete Fehlerkultur

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt nicht
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Teilzeit)

      Pros

      Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, das Karrierechancen bietet Prestigeträchtiges, jedoch konservatives Unternehmen

      Kontras

      Negative Atmosphäre Obsolete Fehlerkultur, die kreatives und innovatives Denken einschränkt Mangelnde Kommunikation und unzureichende Informationen durch Vorgesetzte

      Roland Berger2018-10-08
    • Fordernd aber gut

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

      Pros

      Internationalität, Teams, Herausforderungen der Kundenprojekte

      Kontras

      etwas chaotische Prozesse im daily business

      Rat an das Management

      mehr und bessere, auch verbindliche Vorgaben

      Roland Berger2018-09-26
    • Gut zum Einstieg

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Vollzeit)

      Pros

      Gutes Image, man lernt viel zu Beginn, guter Einstieg als Personaler, freundlicher und sehr kollegialer Umgang unter den Kollegen, gute Zusammenarbeit insgesamt

      Kontras

      Keine internationalen Möglichkeiten; Gehalt und Zusatzleistungen unterdurchschnittlich bei geringer Entwicklung über die Zeit, wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, bzw. Förderung; Top-Management geht wenig auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter ein

      Rat an das Management

      Kündigungsgründe der Mitarbeiter ernst nehmen und entsprechend an den Punkten (insbes. Gehalt und Weiterentwicklung) arbeiten, Ideen der Mitarbeiter besser würdigen, mutiger werden in der Umsetzung von Neuerungen

      Roland Berger2018-06-17
    • ok

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

      Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Teilzeit)

      Pros

      - gut auf dem CV

      Kontras

      - schlechte Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen. Name auf dem CV soll kompensieren

      Roland Berger2018-06-14
    • Unternehmensberatung

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Karrieremöglichkeiten
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
      Empfiehlt
      Positive Prognose
      Befürwortet Geschäftsführer

      Ich arbeite bei Roland Berger (Vollzeit)

      Pros

      Viele Projekte, Themen, gutes Team

      Kontras

      Arbeitszeiten, Effizienz im Arbeitsalltag, Urlaub hat geringe Prio

      Roland Berger2018-05-21
    • Dynamisches Unternehmen bei dem man viel Lernen kann

      SternSternSternSternStern
      • Work-Life-Balance
      • Kultur & Werte
      • Vergütung und Zusatzleistungen
      • Führungsebene
      Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Düsseldorf
      Empfiehlt
      Neutrale Prognose
      Keine Meinung zum Geschäftsführer

      Ich habe bei Roland Berger gearbeitet (Teilzeit)

      Pros

      * Exzellentes Vorgesetztenverhalten * Spannende Aufgaben * Auch als Werkstudent wird man ernst genommen * Tolles Office in angenehmer Atmosphäre

      Kontras

      Die Werkstudentenvergütung war vergleichsweise niedrig

      Roland Berger2018-04-04
    306 Bewertungen gefunden