Bewertungen für Roland Berger
Aktualisiert am Jul 13, 2021
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Befürworten Geschäftsführer
Stefan Schaible
67 Bewertungen
Pros
"Interessante Projekte, Top Kunden, steile Lernkurve" (in 21 Bewertungen)
"Viel Verantwortung von Anfang an" (in 10 Bewertungen)
Kontras
"Lange Arbeitszeiten (aber ist ja Standard)" (in 13 Bewertungen)
"Keine Work life Balance (wie in anderen Beratungen auch)" (in 4 Bewertungen)
Die Pros und Kontras sind Auszüge aus Bewertungen von Nutzern. Sie wurden nicht von Glassdoor verfasst.
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Hohe Eigenverantwortung - Man kann sich im Laufe der Karriere spezialisieren und die Themen besetzen, die einem wirklich liegen. Gute Möglichkeiten Auszeiten und zusätzlichen Urlaub zu nehmen
Kontras
RB ist auf einem guten Weg den Way if Working zu modernisieren, aber da noch nicht am Ziel
Liebe Kollegin/ lieber Kollege, herzlichen Dank für dein positives Feedback, das wissen wir sehr zu schätzen!
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre★★★★★
Pros
Herausfordende Projekte, steile Lernkurve, super Teamwork, flache Hierarchien
Kontras
Projektarbeit führt zu ungleichmäßiger Arbeitsbelastung, viel Reisetätigkeit
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Dynamisches/Sympathisches Umfeld und meist spannende interessante Projekte
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
Kollegenzusammenhalt, Werte, Rücksicht auf Wünsche der Berater (bzgl. Urlaub, Sabbatical, etc.), meist sehr spannende und internationale Projekte, tolle Entwicklung in den letzten Jahren (quantitativ und qualitativ)
Kontras
Nach wie vor recht große kulturelle und organisatorische Unterschiede zwischen einzelnen Kompetenzcentern (wird aber durch neue Struktur teilweise abgebaut). Mögliche Geschwindigkeit der Karriereentwicklung im Vergleich zu MBB gefühlt etwas langsamer.
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- sehr gute Bezahlung - spannende Projekte
Kontras
- harte Arbeitszeiten - spezielle Kultur
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Nette Kollegen und Betriebsklima (ohne Führungskräfte)
Kontras
Sexismus, Top Down Terror, einiger der Chefetage gegenüber den Mitarbeitern
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- hohes Lerntempo - Projekte in Deutschland, Europa und Middle East - Spass in der Teamarbeit - sehr faire Vergütung
Kontras
- es ist immer voller Einsatz gefragt und du musst dich immer wieder in neue Themen einarbeiten - in COVID Zeiten nervt das Home-Office mit vielen Videochats und lange vor dem Rechner hocken
Weiterlesen - Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und steile Lernkurve
Kontras
Mir fällt hier aktuell nichts negatives ein
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
- Viele Erfahrungen - Gutes Büro
Kontras
- Lange Tage - Wenig individuelle Förderung
- Akt. Mitarbeiter★★★★★
Pros
Es wurde sehr gut bezahlt
Kontras
Es sind lange und harte Arbeitszeiten
- Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Super Firma! Ich war sehr gerne da
Kontras
Ich kann keine Kontras nennen.
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