Pros
Internationales Unternehmen mit entsprechenden Chancen. Aufsteigen kann theoretisch jeder, wenn man sich entsprechend reinhängt.
Kontras
Bezahlung könnte besser sein, besonders im unteren Management Bereich, ist vergleichsweise unterdurchschnittlich für ein Unternehmen dieser Größe. Es werden generell wenig Extras für normale Angestellte geboten (z.b. Keine kantine, keine weihnachtsfeiern es sei denn Chef organisiert und bezahlt selbst etc.) Eben die kleinen Dinge, außer Gehalt gibt's hier nichts. Gewürdigt wird nur das Management. Das jeder in der Hierarchie aufsteigen kann, führt ihr auch oft zu Nachteilen, da Personen oft völlig ungeeignet für Management Positionen sind. Wird es aber wohl in jedem Unternehmen geben. Etwas nervig ist die vom Managment ausgeprägt gelebte Unternehmenskultur, die doch sehr amerikanisch ist und in Europa so nicht wirklich funktioniert.