Arbeiten bei UPS | Glassdoor.de

Überblick über UPS

Atlanta, GA (Vereinigte Staaten von Amerika)
Mehr als 10.000 Mitarbeiter
1907
Aktiengesellschaft (UPS)
Logistik & Lieferkette
5 bis 10 Milliarden € (EUR) pro Jahr
United Parcel Service: Wir gehen die Extrameile

Jeden Tag stellt UPS weltweit rund 20 Millionen Sendungen zu: Wir bewegen Güter, Kapital und Informationen. Um die Welt des Handels zu synchronisieren, geben über 454.000 Mitarbeiterinnen und ... Mehr lesen

UPS – Warum wir?


United Parcel Service: Wir gehen die Extrameile
 
Jeden Tag stellt UPS weltweit rund 20 Millionen Sendungen zu: Wir bewegen Güter, Kapital und Informationen. Um die Welt des Handels zu synchronisieren, geben über 454.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden ihr Bestes. Gestartet sind wir 1907 als Fahrrad-Botendienst in Seattle. Heute geben wir als einer der größten Express- und Paketzustelldienste und einer der führenden Anbieter spezialisierter Beförderungs-, Logistik-, Kapital- und E-Commerce- Serviceleistungen global den Takt an.

FUTURE YOU fängt damit an, etwas zu verändern.
 
Du suchst nach einer herausfordernden Aufgabe in einem spannenden Umfeld und bist bereit, dafür die Extrameile zu gehen? Dann komm zu uns, denn wir können mehr als nur Pakete zustellen und abholen. Wir suchen talentierte Menschen, die mit Leidenschaft, Kreativität und Tatendrang dabei sind. Finde bei uns den Job, der zu dir passt.



Logistik – das sind nicht nur Systeme, Lieferketten und eine weit verzweigte Infrastruktur. Es ist auch ein vielfältiges Team aus Menschen, das bei UPS täglich mit Leidenschaft dafür sorgt, dass alle Prozesse ineinandergreifen und unser internationales Auslieferungsnetzwerk bis ins letzte Detail optimal funktioniert. UPS Deutschland ist auf Ihre Ideen und Innovationskraft angewiesen, damit wir auch morgen die Herausforderungen der Zukunft lösen können.

Egal ob in der Operation, Marketing, Finanzen oder HR: Bei uns genießt du viel Freiheit, kannst immer wieder etwas dazulernen und gemeinsam mit unserem Unternehmen wachsen. Wir sorgen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten ihnen einen sicheren, zuverlässigen Arbeitsplatz mit besten Aussichten und besonderen Vorteilen. UPS-Mitarbeiter erhalten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Jetzt mehr erfahren über Karrieremöglichkeiten bei UPS.


Jeden Tag erfüllt UPS die verschiedensten Bedürfnisse mit innovativen Lösungen - in Unternehmen, Familien und Communitys. Dafür brauchen wir vielfältige Ideen, Erfahrungen und Know-How.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind auf der ganzen Welt zuhause. Es ist also ganz selbstverständlich, dass Vielfalt eine der Grundfesten von UPS ist. Vielfalt, das bedeutet für uns ein Bewusstsein dafür, dass alle Menschen unterschiedlich sind. Dazu gehören außerdem Respekt und gute Zusammenarbeit. Bei UPS wird das sichtbar über die Art und Weise, wie wir mit unseren Kunden und Lieferanten zusammenarbeiten. So sorgen wir für enge und starke Bindungen zu unseren multikulturellen Nachbarn und Freunden.

Von Business Resource Groups bis zu Women‘s Leadership Development: Wir bieten unseren Mitarbeitern Unterstützung und ermutigen sie Zusammenzukommen und ihre Ziele mit gemeinsamer Leidenschaft zu verfolgen. Diese Menschen bilden unseren vielfältigen Talent-Pool und verhelfen unserem Unternehmen zum Wachstum. Außerdem nehmen sie sowohl intern als auch extern die Rolle von Botschaftern ein, indem sie uns als Organisation in zahlreiche Community-Veranstaltungen auf der ganzen Welt einbinden. Ob nun in einem lokalen Buchclub oder auf einem internationalen Großevent – UPS fördert stets die Verbindung zwischen unseren Mitarbeitern, Kunden und Communitys und dem Ort, den wir unser Zuhause nennen.

Diversität und Inklusion ist ein kontinuierlicher Prozess, der im Zeichen von Wachstum und Bildung steht. Aus diesem Grund ergreift UPS aktiv Maßnahmen, um unsere Stärken und Unterschiede in den Fokus der Aufmerksamkeit zu rücken.

Unser Women's Leadership Development Programm (WLD) konzentriert sich genau darauf: Ihnen in Ihrer Führungsrolle die Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie brauchen um andere bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Dabei geht's neben Know-How und Skills auch um die Vermittlung unserer Werte. So sind Sie bestens für Ihre Führungsrolle bei UPS ausgerüstet.

WLD ist ein internationales Programm, das Menschen zusammenbringt, die die Welt für alle ein bisschen praktischer machen wollen. Was sie gemeinsam haben: Größte Leidenschaft für ihren Job. Bei UPS bekommen Sie nicht nur die Chance zum Erfolg. Sie bekommen die Chance, Ihre Talente jeden Tag unter Beweis zu stellen und immer wieder Erwartungen zu übertreffen. Wir befördern aus den eigenen Reihen. Kombiniert mit unserer globalen Reichweite und unserem umfassenden Weiterbildungsangebote bedeutet das für Sie: eine Karriere, der keine Grenzen gesetzt sind.



"Jeder bekommt gern Geschenke. Wenn man dann als Fahrer ankommt, strahlen die Leute einen oft schon an. Sie freuen sich immer, uns zu sehen. Und das ist einfach ein tolles Gefühl, wenn die Kunden so erwartungsvoll vor einem stehen." 

 - Lukas, Paketzusteller

"Ich arbeite gerne für UPS, weil es ein innovatives Unternehmen in einer wachsenden Branche ist. Jeder Tag ist anders und ich lerne ständig dazu. Die Kollegen unterstützen sich hier toll gegenseitig, um immer die beste Lösung zu finden."   

- Vera, Vertriebsmitarbeiterin

"Ich arbeite gerne als Management Trainee in einem Weltkonzern wie UPS, der sich so gut um seiner Mitarbeiter kümmert. Die Möglichkeiten hier sind unendlich, sodass man überall mit UPS hinkommen kann. Zudem schätze ich, dass kein Tag wie der andere ist." 

- Lisa, Management Trainee

Bewertungen für UPS

3,4
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
UPS Chief Executive Officer David Abney
David Abney
3.171 Bewertungen
  • „Tolles Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UPS

    Pros

    Arbeitnehmerfreundliches Arbeitsumfeld mit jungen Kollegen.

    Kontras

    Keine großen negativen Erfahrungen gemacht.

Alle 12.856 Bewertungen anzeigen

Vorstellungsgespräche bei UPS

Erfahrung

Erfahrung
69%
20%
11%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
73%
8%
6%
5
3
3
2

Schwierigkeit

1,9
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Management-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Frankfurt
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Oktober 2015 bei UPS (Frankfurt).

    Vorstellungsgespräch

    Das Gespräch war in einem Gebäude am anderen Ende des Geländes und nicht so leicht zu finden. Ebenfalls war ich ca. 15min zu Fuß unterwegs. Das Gespräch fand nur mit einem Mitarbeiter aus dem HR statt und dauerte etwas mehr als eine Stunde. Im Mittelpunkt stand der persönliche Werdegang und die Vorstellung vom beruflichen Werdegang. Die amerikanische Unternehmenskultur ist mir öfter aufgefallen.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Sind Sie bereits Nacht- und Spätschicht zu arbeiten?   1 Antwort
Alle 2.662 Gespräche anzeigen

Auszeichnungen und Preise für UPS

  • World's Most Admired Companies, Fortune, 2014
  • Workforce Optimas Gold Award, Workforce Management Magazine, 2013
  • 100 Best Corporate Citizens, Corporate Responsibility Magazine, 2013
  • Top 250 Companies, Information Week 500, 2013
  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2013
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