Arbeitgeberbewertungen für UPS | Glassdoor.de

Bewertungen für UPS

Aktualisiert am 16. Februar 2019
11.419 Bewertungen

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3,4
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Befürworten Geschäftsführer
UPS Chief Executive Officer David Abney
David Abney
2.881 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei UPS

    Pros

    Hoher Stundenlohn, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen

    Kontras

    Zu Beginn nur Teilzeitarbeit möglich.


  2. „Ich mag UPS”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei UPS (mehr als ein Jahr)

    Pros

    guter Lohn für wenige Stunden .

    Kontras

    Arbeitskollegen versuche zu sabotieren sobald man mehr Erfolg hat als sie selbst .

    Rat an das Management

    Das Management sollt ein größeres Auge auf Die Faulenzer und die Simulanten werfen .

  3. „Man muss seinem Geld hinterherlaufen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bendorf, Rheinland-Pfalz
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bendorf, Rheinland-Pfalz
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei UPS gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    ES SIND COOLE LEUTE DA.

    Kontras

    Immer probleme mit dem Gehalt. Mal wird zuwenig überwiesen mal garnicht. Man muss immer hinterherlaufen, um sein gehalt zubekommen!!!
    -Schlechte Bezahlung für die Arbeit die man leistet!!!
    -Sehr viel Belastung
    -Immer Druck

    Rat an das Management

    BEZAHLT DIE LEUTE FRÜHZEITIG!!!! ES IST EINE FRECHHEIT DASS MAN SEINEM GELD HINTERHERLAUFEN MUSS UM ES ZU BEKOMMEN !!!!!


  4. „Abrechnungsprobleme seit Mai 2018 bis heute nicht gelöst / November 2018.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Frankfurt
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UPS (Über 10 Jahre)

    Pros

    Hoher Stundenlohn ,Viele Langjährige Kollegen

    Kontras

    Starke körperliche Belastung
    Aktuell keine korrekte Bezahlung

    Rat an das Management

    Bringt endlich Euer Abrechnung System in Ordnung.


  5. „Junior Bezirklseiter”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gehalt Zusatzleistungen Kantine Spesen Urlaub Fernstudium

    Kontras

    Betriebsklima Vorgesetzte Tarifvertrag Kollegen Arbeitsplatz Portale


  6. „Senior Account Executive”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Nürnberg
    Akt. Mitarbeiter - Senior Account Executive in Nürnberg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UPS (Über 5 Jahre)

    Pros

    Freie Zeiteinteilung und sehr gutes Gehalt.

    Kontras

    Viel Wissen nötig und sehr großer Erfolgsdruck. Man muss hervorragend organisiert sein.

    Rat an das Management

    Menschen nicht beliebig austauschbar behandeln.


  7. „Es ist nicht gerecht”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Teilzeit bei UPS gearbeitet

    Pros

    Wenige Stunden zu arbeiten weshalb viel zeit für anderweitige sachen bleiben.

    Kontras

    Vieeel zu viel wird von einem abverlangt, die Arbeit geht in die Gelenke unden Rücken, es ist wirklich schlimm.

  8. „Leider nicht zu empfehlen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor in Braunschweig
    Akt. Mitarbeiter - Supervisor in Braunschweig
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei UPS (Über 10 Jahre)

    Pros

    Geld stimmt aber wird auch viel für erwartet

    Kontras

    Management geht es nur um ihre eigene Entwicklung und nicht um die Mitarbeiter


  9. „Loader”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Pros

    Gutes Gehalt fuer die Anzahl der Stunden
    Teilzeit, siebsehn einhalb Stunden die Woche
    Nachtzuschlag fuer die Ueberstunden
    Einfache Einstellung, lockeres Gespraech

    Kontras

    Koerperlich sehr anstregende Arbeit
    Nachtarbeit
    Kontainer entladen kann schmutzig werden


  10. „lagerhalter”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Helfer in Augustdorf
    Akt. Mitarbeiter - Helfer in Augustdorf
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei UPS (Über 5 Jahre)

    Pros

    Ich gebe mein Bestes und respektiere meine Co-Mitarbeiter und treffe die Erwartungen des Unternehmens

    Kontras

    Für mich sieht ich keine Nachteile bei Ups

    Rat an das Management

    Lass sie die gute Arbeit behalten und die Firma gut führen