Unternehmensupdate für SThree | Glassdoor.de

Aktuelles aus dem Unternehmen

  • Das Team von Talent Acquisition, auch Inhouse Recruiting von SThree, befindet sich in München und kümmert sich um das gesamte Bewerbermanagement neuer Kandidaten in der DACH Region.

    Talent Acquisition stellt sich vor

    Das Team von Talent Acquisition, auch Inhouse Recruiting von SThree, befindet sich in München und kümmert sich um das gesamte Bewerbermanagement neuer Kandidaten in der DACH Region und stellt sich heute einmal vor.

  • Corporate Social Responsibility ist uns wichtig! Schaut euch unseren kleinen Artikel dazu an und lest wie wir Schülerinnen aus München unterstützt haben!

    Münchner Büro engagiert sich - Unsere CSR Events im Februar!

    Vom 20.02.2017 - 23.02.2017 fanden im Münchner Büro zwei erfolgreiche CSR Aktionen statt, die vor allem jungen Schülerinnen später den Einstieg in den Bewerbungsprozess erleichtern sollen.

  • Wir feiern den internationalen Weltfrauentag und haben uns dazu mit Miriam, Senior Business Managerin, ausgetauscht!

    Interview mit Miriam Hermle, Senior Business Managerin bei Huxley in Frankfurt

    Zum Internationalen Weltfrauentag haben wir mit unserer Senior Business Managerin Miriam in Frankfurt ein paar Worte gewechselt und sie zum Thema

  • Wissensaustausch als Möglichkeit des Lernens? Reverse Mentoring ist eine hervorragende Möglichkeit, Talente zu fördern und Wissen über das gesamte Unternehmen hinweg auszutauschen.

  • Zum vierten Mal in Folge wurden wir gestern Abend in Düsseldorf mit dem Zertifizierungssiegel „Top Arbeitgeber Mittelstand 2017“ ausgezeichnet.

  • Magdalena Mährlein aus dem Consultancy Team in München gibt uns heute Einblicke in ihren Alltag bei SThree und erzählt, was ihren Job besonders macht!

  • Erneut ist SThree als Fair Company ausgezeichnet worden. Wir sind stolz auf unsere fairen Löhne, Aufstiegschancen und unsere transparenten Strukturen!

  • Our Munich Team in preparation for this year's Oktoberfest.

  • Jenny aus unserem Learning & Development Team hat in den vergangenen Monaten viel Zeit damit verbracht, Salesforce auf den Computern unserer Mitarbeiter in Benutzung zu bringen. Weiterlesen lohnt sich!

  • Diversity im Blickpunkt: Wie Personalvermittler aktiv einen vielfältigen Talentpool generieren können.

    Wie man das Thema „Diversity" bei der Schaltung von Stellenanzeigen geschickt umsetzen kann!

    Eines ist vorweg zu sagen: Jedes Team, das sich durch Vielfalt auszeichnet, fördert das kreative Denken und bringt Ideen und Erfahrungen von verschiedenen Hintergründen an einen Tisch. Und genau diese Vielfalt verschafft Unternehmen heute Wettbewerbsvorteile.

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