Überblick zu SThree

  • www.sthreecareers.com
  • London, Vereinigtes Königreich
  • 1.001 bis 5.000 Mitarbeiter
  • 1986
  • Privatunternehmen
  • Personalrekrutierung & Outsourcing
  • 500 Millionen bis 1 Milliarde $ (USD)

KonkurrentenUNBEKANNT

SThree setzt globale Massstäbe im Recruitment und eine Karriere bei uns eröffnet unzählige Möglichkeiten. Wir sind eine international führende Personalberatung mit renommierten Geschäftszweigen, die sich auf die Bereiche IT, Bankwesen, Technik und ...

Bewertungen für SThree

3.3
55%
Würden einem Freund empfehlen
67%
Befürworten Geschäftsführer
Mark Dorman
Mark Dorman
8 Bewertungen
5.0
Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

„Sehr gute Kommunikation, top Arbeitgeber“

Mar 21, 2021 - Office Manager in München, Bavaria, Bayern
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Pros

Gute Kommunikation, Faire Bezahlung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sehr gutes Verhältnis zu direkten Vorgesetzten

Kontras

Während der Pandemie Telefonisch schlecht zu erreichen
Alle 537 Bewertungen anzeigen

Vielfalt und Inklusion bei SThree

3.1
(10 Bewertungen)

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Vorstellungsgespräche bei SThree

Erfahrung
Positiv50%
Negativ31%
Neutral19%
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Online-Bewerbung52%
Personalvermittler18%
Empfehlung13%
Schwierigkeit
3.2
Durchschnittl.
SchwerDurchschnittl.Leicht

  1. Vorstellungsgespräch für eine Beschäftigung als Bid Manager

    Anonymer Mitarbeiter in Vereinigte Staaten von Amerika
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch
    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Vorstellungsgespräch absolviert im Jul 2021 bei SThree (Vereinigte Staaten von Amerika)

    Vorstellungsgespräch

    I applied online and had a call the same day with a recruiter. He was very nice and went over what they were looking for and what the base pay would be. I had a teams interview scheduled two weeks later. The interviewer was late and called 10 minutes past the starting time to explain something had come up, and asked to reschedule in another 2 hours. He was also a little late for the rescheduled interview and seemed disinterested (yawning) during our 25 minute talk. Three days later I received a call and an email stating they would like to schedule a final interview that included a presentation I had to make. I felt the presentation requirements were extreme and I had no guarantee they wouldn't take my work and not hire me. I declined to follow through with the final interview.
    Vorstellungsgespräch

    What are the most important things you look for in bids?

    Frage beantworten

Alle 182 Vorstellungsgespräche anzeigen

Aktuelles aus dem Unternehmen

April 3, 2017
Das Team von Talent Acquisition, auch Inhouse Recruiting von SThree, befindet sich in München und kümmert sich um das gesamte Bewerbermanagement neuer Kandidaten in der DACH Region.
Shared image - Talent Acquisition stellt sich vor
Talent Acquisition stellt sich vor
glassdoor.com
March 29, 2017
Corporate Social Responsibility ist uns wichtig! Schaut euch unseren kleinen Artikel dazu an und lest wie wir Schülerinnen aus München unterstützt haben!
Shared image - Münchner Büro engagiert sich - Unsere CSR Events im Februar!
Münchner Büro engagiert sich - Unsere CSR Events im Februar!
glassdoor.com

Auszeichnungen und Preise für SThree

  • Supplier Excellence Award from KellyOCGKelly OCG2017
  • Top Employer GermanyTop Employers Institute2017

Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei SThree suchen

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