Arbeitgeberbewertungen für SThree | Glassdoor.de

Bewertungen für SThree

Aktualisiert am 18. März 2019
206 Bewertungen

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3,6
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
SThree CEO Gary Elden
Gary Elden
4 Bewertungen

Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Für den Berufseinstieg eine tolle Wahl! Ich bereue keine Sekunde.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Team Manager in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Sales Team Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SThree (Über 3 Jahre)

    Pros

    + flexible Arbeitszeiten
    + tolle Stimmung im Team
    + herausragende Verdienstmöglichkeiten
    + modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung

    Kontras

    - branchenübliche Fluktuation
    - teilweise träges Backoffice

    Rat an das Management

    Noch mehr ins Backoffice und in die Rechtsabteilung investieren, um einen noch besseren Ablauf zu garantieren.


  2. „Team Zusammenhalt + Teamleiter halten mich dort”

    StarStarStarStarStar
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei SThree (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Kollegen die zu Freunden wurden
    Team Zusammenhalt
    Drive, Spirit, Spaß und Vertrauen
    Team Manager als Business Vorbild
    Teamleiter mit Business know how der es weitergibt
    Teamleiter mit Soft- und hardskill Erfahrung
    Incentive + Firmenveranstalltungen

    Kontras

    Managementebene ist skrupellos
    Schlechte Hardware Ausstattung
    Keine einheitlichen Standards in Bezug auf Einträge in Datenbanken
    Payroll und HR nicht in Deutschland, Defizite in der Kommunikation, Auszahlung des Variablen total unzuverlässig und undurchsichtig
    Schlechte Küchenausstattung
    Kaffee und Wasser Situation könnte upgrade gebrauchen
    Zu wenige Toiletten auf Mitarbeiter-Reinigungsarbeiten mangelhaft

  3. „Hervorragende Ausbildung für Absolventen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Key Account Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Senior Key Account Manager in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SThree (Über 3 Jahre)

    Pros

    - Entwicklungsmöglichkeiten
    - Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice möglich
    - Onboarding für Neulinge
    - Teamspirit
    - Learning on the Job

    Kontras

    - Überlastete Vertragsverwaltung
    - Wenig Erfahrungen mit Großkunden und Key Accounting
    - Wenig Lobby Arbeit
    - Work-Life Balance (In den Anfangsjahren)

    Rat an das Management

    Top Performer individueller ausbilden!


  4. Hilfreich (2)

    „Guter Start danach Enttäuschend”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Negativ Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SThree gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gute Schulungen

    Guter Zusammenhalt unter Kollegen

    Nach Umstrukturierung faireres Grundgehalt

    Parties unter Kollegen

    Kontras

    Falsche Versprechungen

    Anstatt auf Nachhaltigkeit zusetzen wird kurzfristiges Denken an den Tag gelegt

    Druck Druck Druck egal ob es gut läuft oder nicht

    Falsche Versprechungen

    Durch Anhebung des Grundgehalts absolut lachhafte Provision

    Firma macht Riesengewinne durch Deals und der Mitarbeiter bleibt letzlich auf der Strecke

    Die versprochene Individualität ist nur Fassade, letzlich ist es komplette Routine

    Call Center Atmosphäre

    Micromanagement pur

    Pure Kontrolle

    Man hat eine 37.5 Stunden aber es wird erwartet 55 Stunden zu arbeiten. Natürlich sind die Überstunden unvergütet. Man ist ja im Vertrieb...

    Rückblickend nur wert für die Schulungen gewesen, alles andere war eine pure Enttäuschung.

    Rat an das Management

    Keinen unnötigen Druck aufbauen durch unrealistische Zielvorgaben.
    Dazu einfach die Kandidaten auch als Menschen behandeln und nicht als Verkaufsprodukt.

    Antwort von SThree

    29. Nov 2017 – Employer Brand Manager

    Liebe/r Ex-Kollege/in,
    vielen Dank für dein Feedback. Schön dass du die Schulungen bei uns, den Zusammenhalt unter den Kollegen und unsere Umstrukturierungen als positiv bewertest – das freut uns... Mehr


  5. „Senior Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Hamburg
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SThree gearbeitet (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Gutes Klima, nette Kollegen, sehr dynamisches Umfeld, viel Spaß und Freude

    Kontras

    Sehr laute Arbeitsumgebung, sehr unruhig.

    Rat an das Management

    Macht doch bitte etwas mehr in Richtung Personalentwicklung.


  6. „Junior Recruitment Consultant”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SThree gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    - guter Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
    - schnell, viel Verantwortung
    - Trainings und Fortbildungen
    - weitere Schulungen bei Bedarf
    - gute Aufstiegsmöglichkeiten

    Kontras

    - hohe Fluktuation
    - unmotivierte Kollegen und Vorgesetzte (so wie überall auch)
    - zu niedrige Gehälter
    - nicht besonders wettbewerbsfähige Geschäftsstrategie

    Rat an das Management

    mehr Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an aktuellen Marktentwicklungen. Gleitzeit bzw. .Flexible Arbeitszeiten. Bessere Gehälter mit denen man auch in München überleben kann.

    Antwort von SThree

    21. Feb 2017

    Lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass Du unsere gute Arbeitsatmosphäre hervorhebst, Dir die vielen Trainings und Fortbildungen wichtig sind und die... Mehr


  7. Hilfreich (1)

    „eher negativ als positiv”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Gutes Provisionsmodell, interessante Incentives, viele nette Kollegen und viel Geld für Parties zur Verfügung. Möglichkeit gegeben, das Office zu wechseln und von einer anderen Stadt zu arbeiten ohne den Arbeitgeber wechseln zu müssen war für mich super.

    Kontras

    Viel Druck, wenig Menschlichkeit, flache Hierarchien bewirkten oft, dass die nächst höhere Stufe die Kollegen klein hält. Kaum Flexibilitäten. Die Führungsebene entsteht aus erfolgreichen Beratern- diese sind aber selten gute Führungskräfte.

    Rat an das Management

    Viele Dinge laufen gut und richtig. Oft wird der Mensch im System vergessen. Nicht immer junge günstige Absolventen einstellen, auch wenn es für viele eine gute Option ist, hat Qualität auch ihren Preis.

    Antwort von SThree

    13. Mär 2017

    Lieber Kommentator, vielen Dank für das Feeback was streckenweise positiv, in Summe aber dann doch eher negativ ausfällt. Dies ist sehr schade denn die Punkte die Du aufzählst sind eigentlich sehr... Mehr

  8. „Alles in allem - schöner Laden!”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Teilzeit bei SThree (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Es ist eine sehr gute Arbeitsgemeinschaft, ich habe einen sympathischen, netten Chef der auf meine Bedürfnisse eingeht. Auch gute Arbeitskollegen.

    Kontras

    Ich habe mich in der Gesellschaft sehr vernachlässigt gefühlt, es haben sich hier alle gegen mich gerichtet, ausser mein Chef.

    Rat an das Management

    Bauen sie ein besseres Menschenverständnis auf!


  9. Hilfreich (4)

    „Ich fühlte mich veralbert”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Hamburg
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Hamburg
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei SThree (mehr als ein Jahr)

    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Pros

    Ich habe einige wirklich großartige Kollegen getroffen und einige Freundschaften geschlossen, die über mein Arbeitsverhältnis hinaus gehalten haben

    Kontras

    Schlechtes Management, Versprechen über Versprechen, aber nichts davon ist wahr geworden. Ich fühlte mich veralbert!

    Rat an das Management

    Hören Sie auf die Berater am Ende der Linie!


  10. „Sthree”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Recruitment Consultant in München, Bayern
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Recruitment Consultant in München, Bayern
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei SThree gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    -Sales atmosphere
    -You get what you give
    -Play hard work hard

    Kontras

    -Micromanagement
    -Pressure, if you can't handle it might be to much for some people