Top Employer 2026 - Lidl lohnt sich von Tag eins 🚀 Stellt euch einen Hochsprung vor. Ohne einen präzisen, stabilen Anlauf ist der Sprung über die Latte kaum möglich. Genau so ist der Karrierestart bei Lidl. Das Top Employers Institute hat bestätigt: Lidl konnte dieses Jahr wieder durch herausragende Ergebnisse in den Bereichen Talent Acquisition, Onboarding, Learning, Employer Branding und Integrität überzeugen. Dabei zeigt unser Onboarding die größte Entwicklung und erreicht einen neuen Spitzenwert. Diese Auszeichnung ist mehr als ein Titel. Sie ist die Bestätigung, dass wir Qualität von Tag eins an leben und ein Fundament schaffen, das Leistung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung ermöglicht. Was uns besonders macht: 🤝Vertrauen als Vorschuss: Wir geben neuen Kollegen früh Freiräume. Wer schnell Verantwortung übernimmt, wächst schneller über sich hinaus. 🌍Internationale Verbundenheit: Ein Ergebnis macht uns besonders stolz – als eines von nur zwei Einzelhandelsunternehmen unserer Größe weltweit tragen wir zusätzlich das Enterprise-Siegel. Doch dieser internationale Erfolg ist kein Alleingang, sondern eine Teamleistung: Das Siegel hängt untrennbar von den nationalen Ergebnissen ab. Jedes Land nimmt individuell teil und trägt mit seiner Leistung zu unserem Gesamtergebnis bei. Es ist also vor allem eine Auszeichnung für das Engagement in unseren über 30 Ländern, die durch ihre exzellente Arbeit vor Ort dieses weltweite Qualitätsversprechen erst möglich machen.
📢 EVENT ALERT | Zukunftssicher. Zukunft sichern – Karrierechancen in den Unternehmen der Schwarz Gruppe entdecken. Sei am 19. Oktober live bei unserer hybriden Karrieremesse future_con. dabei und erfahre alles zu deinen Einstiegsmöglichkeiten im #teamlidl! Dich erwarten spannende Vorträge, Interviews und jede Menge Möglichkeiten zum persönlichen Austausch.
LIDL INSIGHTS | Die zweite Lidl Karriere Roadshow für Studenten und Absolventen Ab nächster Woche wieder back on tour: Vom 9. Mai bis zum 15. Juni ist unser Lidl Job-Bus für 6 Wochen zum zweiten Mal in Deutschland unterwegs und hält dabei an 16 Hochschulen. An den einzelnen Standorten können sich Interessenten über mehr als 8.000 Einstiegsmöglichkeiten im #teamlidl informieren. Auf der Suche nach neuen Talenten gehen wir also direkt auf den Campus und ermöglichen so vor Ort Einblicke rund um den Berufseinstieg in unseren Filialen, Regionalgesellschaften, die Lidl Dienstleistung und die Lidl Stiftung. Dich erwarten spannende Einblicke in die Welt des Handels, verschiedene Challenges, um dein Lidl-Wissen unter Beweis zu stellen, ein cooles Gewinnspiel und vieles mehr! 👉 Weitere Infos zu unserer Karriere Roadshow findest du hier: jobs.lidl.de/roadshow.
LIDL INSIGHTS | Einsteigen im #teamlidl: So schnell und einfach wie noch nie zuvor. Seit dem 01.04.2023 brauchst du für #teamlidl-Bewerbungen kein Anschreiben mehr. Das gilt für all unsere Jobs, weil wir davon überzeugt sind, dass deine Persönlichkeit nicht auf eine Seite passt. Wir freuen uns, gemeinsam mit @PreZeroDeutschland, @SchwarzDienstleistungen und @KauflandDeutschland den Bewerbungsprozess für dich noch einfacher zu machen.
Vierte Staffel #LäuftBeiLidl startet. Influencer und DJ David Puentez besucht seine alte Heimat Bad Wimpfen und stellt #teamlidl als Arbeitgeber auf den Prüfstand Bei uns eingekauft hat wahrscheinlich schon so gut wie jeder. Doch wie ist Lidl als Arbeitgeber? Wer steckt hinter unseren Produkten, wer baut eigentlich unsere Filialen? Und wie gelingt der Berufseinstieg bei uns? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die neue Staffel von #LäuftBeiLidl. Christian Härtnagel, Geschäftsleitungsvorsitzender von Lidl in Deutschland, hat Content Creator Benjamin Beyer, besser bekannt als DJ David Puentez, in dessen alte Heimat eingeladen: Bad Wimpfen, Altstadtperle im Norden Baden-Württembergs und seit 2021 unser neuer Hauptsitz. Hier hat Ben Beyer mit Christian Härtnagel einen Blick hinter unsere Kulissen geworfen, hat unsere Experten aus unterschiedlichen Bereichen getroffen und mit unserem Geschäftsleiter Personal Marco Monego über die Herausforderungen eines Arbeitnehmermarkts gesprochen. Alle Videos gibt es auf www.lidl.de/laeuftbeilidl und auf unserem YouTube-Kanal.
Catch us if you can – und catch dir dann Jobangebote, Infos, Insights und persönliche Gespräche. Finde heraus, wo genau wir in deiner Nähe sind und komm vorbei https://jobs.lidl.de/kontakt-events/roadshow Wir freuen uns auf dich!
Wir finden bei Benefits gilt: mehr ist mehr. Deswegen erhöhen wir ab Juni unseren Mindesteinstiegslohn auf 14 €/Std. und mehr. Steig ein und freu dich zusätzlich auf viele andere Benefits wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, tolle Aufstiegschancen und ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet. Bewirb dich jetzt unter: https://jobs.lidl.de/arbeiten-bei-lidl Der Einstieg lohnt sich.
Wir sorgen wir für gute Atmosphäre: im Team und in der Umwelt. Wir setzen uns aktiv für den Umwelt- und Klimaschutz ein und arbeiten daran, unseren Fußabdruck stetig zu verkleinern. Bis 2030 werden wir unseren betriebsbedingten CO2-Ausstoß um rund 80% gegenüber 2019 reduzieren. Darum setzen wir schon jetzt auf Grünstrom aus europäischer Wasserkraft, bauen energieeffiziente Filialen und Logistikzentren und produzieren bis 2025 so viel erneuerbaren Strom mit unseren Photovoltaik-Anlagen, dass damit über 60.000 Drei-Personen-Haushalte ein Jahr lang versorgt werden könnten. Und auch ihr könnt mit zum Klima- und Umweltschutz beitragen, indem ihr zum Beispiel zu unseren rund 450 veganen Artikeln greift, oder beim Kauf auf das verantwortlicher verpackt Logo achtet, das schon auf über 760 Produktverpackungen zu finden ist. Mehr Infos über unser Engagement für unseren Planeten findet ihr auf: https://unternehmen.lidl.de/verantwortung/handlungsfeld-umwelt/klimaschutz
„Was läuft bei Lidl?“: Wo der Einblick in die Lidl-Welt am Regal und nach der Kasse meistens aufhört, setzt unser neues Videoformat #LäuftBeiLidl an. In mehreren Episoden Staffeln schauen bekannte Influencer hinter die Kulissen von Lidl, der Schwarz Gruppe sowie von Lidl-Partnern und besuchen dazu mehrere Tage lang Lidl-Filialen, PreZero-Recyclinganlagen der Umweltsparte der Schwarz Gruppe, Werke der Schwarz Produktion, Bioland-Höfe oder unsere Lidl-Verwaltung in Bad Wimpfen. In der ersten Staffel ist Influencerin Melisa Dobric alias @findingmelisa im Einsatz und hat sich dabei einige Ansätze der Plastikstrategie „REset Plastic“der Schwarz Gruppe angesehen: Unter anderem besucht sie in Übach-Palenberg ein Recyclingwerk für PET-Pfandflaschen der Schwarz Produktion. Warum Abfall kein Müll, sondern Wertstoff ist, wie Verpackungen aus der heimischen Energiepflanze Silphie einen Beitrag zu einem nachhaltigeren Einkauf bei Lidl leisten können und wie genau Recycling bei Lidl aussieht, das kannst du dir ab heute auf www.lidl.de/laeuftbeilidl anschauen.
Hier findest du alles was du für deine Karriere brauchst: future_con. – die digitale Karrieremesse der Schwarz Gruppe. Dich erwarten: • 🎤 Spannende Keynotes und Interviews • 💻Virtueller 360° Campus • 🤝Möglichkeiten zum persönlichen Austausch mit unseren Recruitern von #Lidl #Kaufland #Schwarz #prezero • 💡Bewerbungstipps aus 1. Hand • 🎪 Auf mehreren Bühnen erfährst du alles über Führungskompetenzen, Digitalisierung, Nachhaltigkeit u.v.m. Melde dich jetzt kostenlos an und sei live dabei! 👉 https://event.neyroo.de/futurecon/
