Wir sind führend in der Digitalisierung von Kundenprozessen – vom ersten Kontakt über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice. Unser Ziel ist es, Umsätze zu steigern, Kosten zu senken und die Zufriedenheit der Anwender zu maximieren.

Um diese Ziele zu erreichen, setzen wir auf Microsoft-Technologien. Je nach Komplexität der Herausforderung nutzen wir integrierte Standardsoftware oder entwickeln individuelle Lösungen.

• Zu deinen Haupttätigkeiten zählen das Managen und Gestalten von Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen mit Hilfe von Microsoft Entra ID.
• Du übernimmst Verantwortung in den Kundenprojekten, berätst und unterstützt im Alltag ihrer IAM-Prozesse. Zudem bist du für die Entwicklung von Integrationen anderer Anwendungen und Dienste (z.B. SAP Success Factors) in die Entra-Landschaft verantwortlich.
• Du bist Teil eines ausgewogenen Projektteams aus technischen Experten und betriebswirtschaftlichen Treibern, mit denen du State-of-the-Art IAM Lösungen diskutierst und entwirfst.
• Dein Know-how setzt du in der kombinierten Rolle des Developers und Consultants ein.

• Du hast einen Bachelor, Master oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise bereits Berufserfahrung gesammelt.
• Du hast erste Erfahrungen mit Microsoft Entra, Microsoft Identity Manager und der Azure Cloud oder bist offen für Neues und bereit, dich in spannende Themengebiete einzuarbeiten.
• Du hast ein hohes Interesse an Prozessen zur Bereitstellung von Benutzeridentitäten, Governance, Single Sign On, Multifaktorauthentifizierung und bedingten Zugriffen.
• Du verfügst über Kenntnisse in der Entwicklung und Bereitstellung von Azure Functions in .NET um weitere APIs anzusprechen oder bereitzustellen. Alternativ bringst du erste Erfahrungen im PowerShell Umfeld mit.
• Du hast Lust auf Teamarbeit, bist offen, kommunikativ und zeichnest dich zudem durch hohe Selbstständigkeit aus.
• Du treibst deine Themen motiviert voran und denkst bei der Lösungsfindung über den Tellerrand hinaus.
• Als Teamplayer bist du kommunikativ und selbständig.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) und arbeitest gerne in deutschsprachigen Projektteams.

• Karriere & Entwicklung: Vielfältige Aufgaben mit klarem Karrierepfad, Eigenverantwortung und Mentoring durch regelmäßige Meetings.
• Arbeitsmodell & Ausstattung: Hybrid nach Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Modernes Notebook & Smartphone – auch privat nutzbar.
• Team & Büro: Grillen in der Mittagspause, Sportevents, Kicker, Dart, Dachterrasse. Helle Räume, Kaffeeküche, kostenlose Getränke & Obst, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
• Nach dem Studium: Unser Ziel ist es, Studierende nach erfolgreich abgeschlossenem Studium in eine Festanstellung zu übernehmen.
• Alle Vorteile findest du auf unserer Website.

"Ich arbeite bei Objektkultur aufgrund der Familienatmosphäre und der offenen Feedbackkultur. Zusätzlich kann ich mit meinem Engagement, Themen bei Objektkultur voranbringen."

Deine Online-Bewerbung: Bewirb dich ausschließlich über unser Karriereportal. Bitte lade Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse hoch. Unser Team sichtet deine Unterlagen und antwortet dir innerhalb weniger Tage.

Erstes Gespräch: Wir starten meist mit einem Online-Gespräch. Ziel ist, uns gegenseitig besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Fragen.

Folgegespräche: Je nach Rolle und Profil folgen ein oder mehrere Gespräche vor Ort mit den für dich relevanten Gesprächspartnern. Lass uns zusammen herausfinden, ob wir eine gemeinsame Vision entwickeln können.

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