1,0
17. Apr. 2017
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Es gibt Rückblickend wirklich nichts positives. Einige Kollegen waren cool und es hat immer Spaß gemacht, HR seine inkompetenz aufzuzeigen. Die Abfindungen waren sehr üpig, also sollte man sich im Zweifel lieber abfinden lassen, als selbst zu kündigen.
Kontras
Die Arbeitsbedingungen waren schlecht, es wird sich nicht an vertragliche Vereinbarung gehalten und das leadership ist ein Witz. HR heißt hier PS und sollte besser Stasi heißen, wenn die Leute dort etwas klüger wären.