Working for Xu is like suicide - Mitarbeiter (anonym) bei dataxu: Mitarbeiterbewertung

1,0
17. Apr. 2017
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es gibt Rückblickend wirklich nichts positives. Einige Kollegen waren cool und es hat immer Spaß gemacht, HR seine inkompetenz aufzuzeigen. Die Abfindungen waren sehr üpig, also sollte man sich im Zweifel lieber abfinden lassen, als selbst zu kündigen.

Kontras

Die Arbeitsbedingungen waren schlecht, es wird sich nicht an vertragliche Vereinbarung gehalten und das leadership ist ein Witz. HR heißt hier PS und sollte besser Stasi heißen, wenn die Leute dort etwas klüger wären.

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5,0
25. Sept. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Cutting edge tech, diverse tech stack including AIML

Kontras

Commute to Boston can be hard

4,0
22. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good workplace culture and team collaboration. Competitive salary and benefits package. Opportunities for professional growth and learning. Flexible working environment with modern tools. Supportive management and career advancement prospects.

Kontras

Work-life balance can be challenging during peak seasons. Limited remote work flexibility in some departments. Career progression depends heavily on team assignments. Sometimes unclear communication between different teams and departments. Could improve diversity and inclusion initiatives.

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